股级单位管理岗高是几级，事业单位有副股级吗?

股级单位管理岗高是几级？

股级单位管理岗高是管理岗9级。

股级单位管理岗高级别就是正股级,即管理岗9级。而本科毕业生录用后,第一次定级也是定为管理岗9级。

股级严格说不算行政级别，但是，在津贴上单列一级，比科员高。

在县级以下单位中，需设置两个管理层次时，就在科员和科级当中设一个股级。

理论可以到5。实质上只可以到7。

股级干部，一般又称为股所级干部。按照现目前党内干部选任相关规定、规定及公务员法及其配套规定，股级干部并非法定的干部职级。在县级地区以下，因为局、委、办等单位规格为科级，已为国家承认的低领导职务级别，其内设科室及对应下属单位，大多数情况下只可以确定股所级。股所级干部的存在是工作开展的现实需，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。

股级是介于副科级和科员当中的是一种习惯的称呼。行政级别中没有股级。

事业单位有副股级吗？

事业单位有副股级，大多数情况下指县区所属基层单位里面内设机构的副职。

副股级干部：县以下基层单位才有副股这个级别，不是公务员法和配套法中规定的级别，级别仍是科员级，详细说来，例如县直事业单位的办公室副主任、人事科副科长、乡镇人民政府党政办副主任、经济发展办副主任等等，这些干部就是副股级干部。

从级别上来说是有副股级的，但详细开展中没有反映。

为什么有的单位还设股级？

股级干部并非法定的干部职级。科级干部已为国家承认的低领导职务级别。中国在县（市、区）一级，都存在股级科室和股级干部，可是在《公务员法》中是看不到股级这一级别的，也没有对应的工资标准。在县级以下单位中，需设置两个管理层次时，就在科员和科级当中设一个股级。

股级严格说不算行政级别，但是，在津贴上单列一级，比科员高。股所级干部的存在是工作开展的现实需，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。

设置股级的意义肯定是能更方便从员工中培养和挑选人材。

县级政府机关各个主管部门是正科级单位，其下属的中层机构是股级单位。

新录取公务员具体是什么时候能提高副股级？

大概需三年新录取公务员才可以提高副股级。

在地方行政上股级是县机关的内设机构，在科级以下对比来说，例如正科级是主任，副科级是副主任，正股级是科员，副股级，以下则只可以是普通的办事员了。

在县里副股级就是县局里科室的副领导。

在部队就是副营或者正连级干部在地方就是一个比科技还小两级的小科员。

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