军转干考试大多数情况下考2科:考试科目为《公务员行测》和《申论》两个科目。
以军队转业干部的档案为依据,按相关规定对军龄、职务等级、奖励情况、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限等要素进行量化计分。
(二)积分标准
1、军龄计分标准
军龄每1年计0.5分。
2、职务等级计分标准
担任正团级职务(含正处级文职干部)、不参与考试,副团级职务(含副处级文职干部)计12分;正营级职务(含正科级文职干部)计10分,副营级职务计8分;正连级职务计6分,副连级职务计4分;排级职务计2分。
专业技术8级计13分;专业技术9级计11分;专业技术10级计9分;专业技术11级计7分;专业技术12级计5分;专业技术13级计3分。
3、奖励情况计分标准
依据纪律条令,服现役这个时间段被军区还有其他相当等级的单位、军事委员会授予荣誉称号、荣立一等功、二等功不需要考试;三等功一次计5分、两次计10分、三次计15分,多不能超出三次计分。
4、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限计分标准
在四类边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作累计满1年计1分;同时满足两项以上的,按高一项计分。边远艰苦地区和特殊岗位的范围,执行依据有关规定执行。
军队转业干部是指出退产生役作转业安置的军官和文职干部。 就考试内容来说,军转干考试的科目和内容总体和公务员完全一样。招聘考试公告信息由省军转办公布,大纲参考《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》,每个省份还会发布详细的考试大纲或考试说明。考试试卷难度按照领导职位对知识和能力素质的要求确定,仅次于公务员考试。 每个省份军转干考试科目略有不一样,大多数情况下都分公共科目笔试考试和面试,公共科目笔试考试范围涵盖政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理,主要测试参加本次考试者胜任党政领导工作一定要具备的基本素质,尤其是运用相关基本理论、基本知识和基本方式分析处理领导工作中实质上问题的能力。公共科目笔试考试详细分为《公务员行测》、《申论》与《公共基础知识》。 据调查,河南、云南、四川等公务员省考查《公务员行测》和《申论》,也有省市只考《公务员行测》或《公共基础知识》或《申论》,山东军转干考试笔试考试大多数情况下为一张考试试卷,考核《公共基础知识》和《申论与写作》。报考军转干考试的人员要注意查阅当地政府发布的招聘考试简章,以就已经有针对性地进行学习。
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