公职人员每月交多少医保，公务员医疗保险每月都要扣吗多少钱

公职人员每月交多少医保？

国家机关、事业单位和社会团体，按本单位职工个人缴纳报名费用工资之和的7.5%缴纳(退休人员不缴纳报名费用)基本医疗保险费，其在职职工按个人缴纳报名费用工资的2%缴纳，由单位按月代扣代缴在职职工个人缴纳报名费用工资和退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助经费

各地不一样，大多数情况下地区 1、征缴比例

大额医疗保险：由单位和个人共同缴纳，每人每一年96元，这当中单位缴纳60元，个人缴纳36元。

公务员医疗补助：根据参保单位工资总额的3%由单位缴纳，个人不缴纳报名费用。

2、年高支付限额

大额医疗保险：超越基本医疗保险高限额12万元以上的费用纳入大额医疗保险，年高支付限额为48万元。

公务员医疗补助：超越基本医疗保险高限额12万元以上的费用纳入公务员医疗补助，年高支付限额为48万元。

公务员医疗保险每月都要扣吗？

公务员的医疗保险是每个月都要从工资里面扣除个人缴纳的部分的。公务员从前几年启动已经启动缴纳五险了，养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育险都是由单位和个人一起缴纳的，个人缴纳五险的部分每个从工资里面扣除，然后由单位统一交费。

公务员医疗保险每月都要扣的。

公务员按月缴纳五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；2.医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；3.失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；4.工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不能缴；5.生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不能缴；6.住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

公务员医保缴纳报名费用基数？

详细请看下方具体内容：

1、行政机关和参照《公务员法》管理的事业单位工作人员，按人力社保部门核定的工资项目计算，即按职务工资(岗位工资)、级别工资(技术工资)、生活性补贴、工作性津贴之和确定。退休人员按退 休工资、生活补贴之和确定。

2、未参照《公务员法》管理的事业单位按人力社保部门核定的工资项目加绩效工资项目计算，即按岗位工资、薪级工资、教师(护士)百分之10工资、教护贴、生活补贴、岗位津贴、工龄补贴、奖励性绩效工资 项目(统一按每人每月1400元)之和确定。退休人员按退休工资、生活补贴之和确定。

3、对在编和编外(自招协议合同工)人员混合参保的事业单位，应严格按金政办发〔2012〕137号文件相关要求及规定申报，其在编和编外人员申报的月平均缴纳报名费用基数应不小于5900元(奖励性绩效工资项目统一按 每月1400元确定)。没有按规定申报的，对月缴纳报名费用基数不够5900元的人员，由金华市社会保险事业管理局(以下简称市社保局)按5900元核定征缴。其基本养老保险缴纳报名费用基数仍按原办法申报执行。退休 人员按退休工资、生活补贴之和确定。

4、对民办非企业单位、省部属企业参照公务员医疗补助办法参保单位，按金政办发〔2012〕137号文件相关要求及规定申报的月平均缴纳报名费用基数应不小于5900元。没有按规定申报的，未来按企业单位性质参与职工基本 医疗保险。其基本养老保险缴纳报名费用基数仍按原办法申报执行。申报退休人员退休费，平均不可以高于参照《公务员法》管理单位以外的其它事业单位的平均退休费4860元。

5、其它属地管理的省部属企业单位退休人员的退休费，由省社保中心核定，盖章后申报。

国家机关、事业单位和社会团体，按本单位职工个人缴纳报名费用工资之和的7.5%缴纳(退休人员不缴纳报名费用)基本医疗保险费，其在职职工按个人缴纳报名费用工资的2%缴纳，由单位按月代扣代缴;按在职职工个人缴纳报名费用 工资和退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助经费。

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