江苏省公务员ABC三类如何区分，省考公务员abc三个种类有什么区别吗

江苏公务员ABC三类如何区分？

笔试考试不一样，面试一样。A类考试为《公共基础知识》A卷、《公务员行测》A卷和《申论》三个科目；☆ B类考试为《公共基础知识》B卷、《公务员行测》B卷两科；☆ A类多个申论，其实就是常说的行政性的议论文，假设你作文很好你是占优势的。我考了3次都是考的A类。大多数职位都是A类，因为工作中需你写材料。☆ B类大多数情况下是行政执法类的居多。像工商、税务等大多数是B类。因为不用你写多少文章，需你专业知识。B类考试时《公务员行测》会比A类多个10分钟测试，10分钟好像给你60道试题吧，限时回答。因为这个原因，假设你反应快报B类。☆ C类则大多数情况下是乡镇公务员，考试试卷难度仅次于B类。但从江苏这几年的报考率来看，C类竞争不小于B类☆

公务员省考公务员ABC三个种类有哪些区别？

江苏才分ABC三类。

主要是区分管理类和执法类的。

大多数市县行政单位属于A类的，

直属单位属于B类，（如地税，工商，食品药品检验检疫局，县里的公安局其他好像没了），

C类为乡镇的，

A类考试为《公共基础知识》A卷、《公务员行测》A卷和《申论》三个科目；

B类考试为《公共基础知识》B卷、《公务员行测》B卷两科；

C类考试为《公共基础知识》C卷、《公务员行测》C卷两科。

2016年江苏公务员考试ABC类岗位假设考取后待遇有差别么？

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您好，小编为您服务。

江苏小编获悉，《有关做好2016年江苏公务员招收录取计划职位编制工作的公告》已发布，按照公告内容，2016年公务员招收录取职位分为A、B、C三类，分类的要求不变。除法律、法规有明确规定外，大多数情况下不可以附加年龄、性别、有关单位(系统)工作经历、毕业院校类型等限制条件，大多数情况下性岗位和基层岗位不可以设置过高的学历方面要求，特别不可以设置与职位工作无关的条件。

有关阅读— 职位范围的区别：

A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试考试同A类。

报考整个省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。都采用闭卷考试方法。

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