国考遴选体检能补检吗，递补员额法官是什么意思

公务员体检不合格可以递补。

体能测评、体检及考察工作由招收录取单位组织开展三项工作的开展顺序为先进行体能测评、再进行体检、后进行考察。体能测评、体检和考察产生不合格的情形，只在初次产生不合格的阶段一次性递补人员。

　　公务员体检的项目主要涵盖身高、体重的测试和血压的检测。也要做血生化的检查，涵盖血常见、肝功能、肾功能、血脂分析还有血糖的检测。也需进行心电图、心脏彩超、胸片的检查和肝胆胰脾肾的彩超检查。

　　通过这些检查可以初步明确是不是有高血压是不是有糖尿病是否有血脂偏高是不是有肝脏功能的损伤是否有肝胆胰脾等方面的异常疾病。假设有严重的心肺方面的异常疾病是不可以够正常入职的。

　　常产生问题的环节是尿检环节，尿常见十项里不论是哪一项都是可以通过多喝水来处理的，建议学员在距离体检还有三天时就启动渐渐加量的非正常饮水，会发现自己的尿液颜色如同清水大多数情况下，这个时候的尿检绝对是正常的。

递补入额法官是指经过整个省法官遴选委员会统一组织的考试，考查，面试，等一系列程序，后经过整个省法官遴选委员会确定为替补员额法官人选，本院一但有人退休或者调出等因素空出员额法官名额，本院党组就将替补员额报至省员额法官遴选委员会审查核验直接确定为员额法官人选。

（一）报名和资格初审

1.选择职位，公开遴选和公开选调职位、职位简介、职位资格条件等情形

2.填写信息。报考人员按互联网提示进行个人账号申请注册，认真、准确在内容框中填写

3.资格初审。资格初审由各个相关机构负责

4.确认缴纳报名费用，缴纳笔试考试考务费

5.打印纸质版准考证，到指定考点参与笔试考试。

（二）笔试考试

主要测试参加本次考试者的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。详细时间、地址位置见准考证。笔试考试阅卷成功后，低于低及格成绩分数的，不可以进入下一程序。

（三）资格复核审查和面试

笔试考试结束后，由各个相关机构按照笔试考试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复核审查人选，并进行网上在线发布。资格复核审查合格者，才可以获取面试资格。因资格复核审查不合格或因学员放弃等因素致使的缺额，由各个相关机构按笔试考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有在规定时限内参与资格复核审查的，默认为学员自己主动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。

（四）体检和考察

各个相关机构于面试结束后，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知自己（若考试综合成绩一样，则按照笔试考试成绩高低确定）。体检、考察对象人员数量与遴选或选调名额之比大多数情况下为2:1，针对遴选名额在2人以上的职位，可一定程度上降低比例。

（五）公示和任职

各个相关机构对拟任职人员可以在本单位官方网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题影响不了任用的，报省委组织部审批办理转任或调任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格；对反映有严重问题，但一时很难查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是不是任用。公示这个时间段或公示后，因学员放弃或其他因素产生的缺额，不可以再递补。

办理改变手续

按照《中华人民共和国公务员法》规定，公务员可在公务员队伍通过调任、转任和挂职的方法达到内部交流，其实就是常说的说可以通过改变手续达到岗位改变。



但是公务员想改变，真的不太容易。公务员和事业单位这样的编制内，为了办理一部分手续是比较困难的，主要是一层一层的流程，很麻烦。

并且公务员异地改变，需满足哪些条件，一个是现单位要同意放人；二是你想要去的单位刚好有编制和空缺岗位；第三，就是办理转任手续，需各自不同的单位盖章。牵扯到的部门很多，这个过程比较麻烦。以上几点都满足，调任这件事差不多才定下来。

递补名单大多数情况下在资格审核查验后三天



1、假设在资格复核审查这个环节，有面试入围的学员放弃了，招聘考试单位会在官方要求的时间内等额递补。

2、假设在体能测评这个环节，有以前通过面试的学员放弃了，招聘考试单位会按官方要求的时间等额递补，递补只进行一次。

3、假设在体检和考察这个环节，有合格的人选缺额，招聘考试单位会在同岗位面试人员中等额递补，递补一共不可以超越两次。

4、假设在公示环节后职位产生空缺，需由招收录取机关提出是不是递补的建议，经省、市公务员主管该项目的部门审查核验定下来以后按规定进行。

5、假设在录用审批后，后产生职位空缺的情况，则招聘考试单位不会再递补了。

不可以替补，因为公务员公示阶段属于公务员招收录取后一个环节，故此，针对不合格的不在进行替补，大多数情况下在进行政审阶段产生问题可以进行替补，公示阶段产生问题，不应该在进行替补，只可以把指标作废，明年在进行招收录取，这是公务员招收录取相关规定的。