1、应该不可以。
2、国家规定,已经在职的公务员是不允许再参与任何公职考试的。故此参与遴选的人员都不是已经在职的公务员。假设已经在职的公务员对目前的工作不满意,可以先辞职,再参与公务员考试和遴选。
3、外省公务员假设想到重庆工作,可以采取人事改变的方法来处理。
市级遴选唯有重庆内的才可以考,部分区级遴选外省的可以参与,例如说江北区的遴选
重庆英才计划将更突出“高精尖缺”导向,更注重统筹智能和技能人才,更注重向产业一线和艰苦边远地区倾斜,真真切切提高人选质量、发挥人才引领作用。
重庆英才计划加大了引才力度,允许市外人才依托在渝单位进行申报,入选经核实到岗后颁发证书、兑现待遇,满足条件的还可同时享受重庆有关引才政策。
申报中,我们坚决破除“四唯”。在申报条件、评审标准等方面,坚持突出品德、能力和业绩导向,推行代表作制度,坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向。
本次申报,重庆注重遴选中青年人才,要求入选后须能在职在岗服务至少一个支持周期(3年)。
重庆选调生的待遇很好,执行公务员工资制度,与普通考公的公务员待遇一样,但因为选调生是组织部门针对选拔的优秀毕业生,假设好好工作,政治是个办大事的人,经后的发展不可限量。
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