国考分数线是什么意思国考分数怎么算，公务员考试分数到底是怎么算的啊

大多数情况下职位综合成绩的计算方式为：公共科目笔试考试、面试成绩各占百分之50，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占百分之50，公共科目笔试考试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩大多数情况下不能超出综合成绩的15%，详细各职位所占分值比重见招聘考试简章。

公共科目笔试考试总成绩=公务员行测成绩+申论成绩，综合成绩=公共科目笔试考试总成绩×百分之50(面试成绩+专业科目成绩)×百分之50。说明：因为公务员行政职业能力测验和申论的满分是200分而成绩计算是百分制，故此，要除以2。

公务员考试

公务员考试是公务员主管该项目的部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和相关规定对少数民族报考人员予以一定程度上照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管该项目的部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管该项目的部门负责组织，必要时省级公务员主管该项目的部门可以授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织。

您好，期望我的回答会让您满意：《公务员行测》为客观性考试试卷，考试时限2个小时，满分100分。《申论》为主观性考试试卷，考试时限150分钟，满分100分。两项一共200分。1、《公务员行测》主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。2、《申论》是考察从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目。申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不一样要求，设置两类考试试卷。公务员考试总成绩为 ：公共科目笔试考试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试考试合成成绩）占百分之50，面试成绩和专业科目考试成绩共占百分之50。

公务员考试分为笔试考试和面试，进行公共科目考试的笔试考试和面试各占百分之50，进行专业能力测试的，面试成绩和专业测试成绩各占百分之50，全部成绩均根据百分制计算，专业测试成绩大多数情况下不能超出综合成绩的15%。

一、公务员行政职业能力测验：总计：总和是140题，满分100分。

1、言语理解，总和是40题，每题0.6分，满分24分

2、数量关系：数字推理 总和是5题，每题1分，满分5分

3、数学运算 总和是10题，每题1分，满分10分

4、判断推理：图形推理 总和是10题，每题0.5分，满分5分

5、定义判断 总和是10题，每题0.8分，满分8分

6、类比推理 总和是5题，每题0.5分，满分2.5

7、逻辑判断 总和是10题，每题0.8分，满分8分

8、资料分析：总和是25题，每题1分，满分25分

9、常识判断：总和是25题，每题0.5分，满分12.5分

二、申论：主观性考试试卷，150分钟，满分100分。

公务员考试行测科目成绩在后的计算总会是只以百分之50的量来计算。笔试考试成绩＝公务员行测成绩×百分之50＋申论成绩×百分之50。按照笔试考试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参与面试的人员。笔试考试有一科缺考、作弊或成绩作废，全部分数都是0分等情形的，不可以进入面试。

公务员考试行测科目共135题，满分为100分。 公务员行政职业能力测验是公务员考试的一个部分，涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。多种题型的试题数量与分值也各有不一样。 公务员行政职业能力测验题型分值：

1、语言理解与表达 共40题，0.8分每题，满分32分。

2、数量关系 共15题，0.8分每题，满分12分。

3、判断推理(图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断) 图形推理：共10题，0.6分每题，满分6分。

定义判断：共10题，0.7分每题，满分7分。

类比推理: 共10题，0.5分每题，满分5分。

逻辑判断：共10题，0.8分每题，满分8分。

4、资料分析 共20题，1分每题，满分20分。

5、常识判断 共20题，0.5分每题，满分10分。 总计：共135题，满分100分。