国家公务员外交部的难不难考啊，国考为什么限制那么多岗位

公务员考试中，外交部是会有专业知识考试的，对比其他的职位会难一部分。 公务员国考招聘考试公告信息中有明确说明：报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参与外语水平考试，考试大纲请在考试录用公务员专题官方网站和有关招收录取部门官方网站查询。

公务员国考之故此，限制条件多第一就是因为岗位工作需决定的，工作岗位需一定条件的人才可以进行而不是任何人都干的了，因为这个原因考试报名条件限制也是为了变小筛选合格人员的范围，也让报考人员没有必要做无用工作了。

公务员国考之故此，不少岗位限制，其因素请看下方具体内容：

1、减少社会上的人才的浪费；

2、对本科的专业要求；

3、针对岗位的编制，数量是有限制的；

4、本科生具有稳定性。

这里说的的公务员国考，实际上就是公务员的一项考试，也是国家部、委、署、总局招聘考试在中央国家机关的工作人员的一种方法。

公务员国考限制多，就是为了招聘到更优秀的人才。因为公务员国考就是为国家机关选拔优秀公务员的一次大考。国家管理能力的反映，主要落实在每一个公务员身上，国家人事部门一定要要设定更多的课题，更难的门槛，对需进国家机关工作的人员进行严格考试与检验，保证每一个入职国家机关的人员素质高，能力强，与中国的国际地位相配配。故此，公务员国考限制多，就可以达到好中选好的目标。

公务员国考和公务员省考考试的科目和题型是一样的，都是考察《行政能力测试》《申论》两个科目。主要的区别在于招聘考试单位、考试中试卷题目的难度大小，考试时间和报考的条件等，公务员省考与公务员国考的区别有：

1、招聘考试的组织者不一样：一个是公务员局 一个是每个省份人社局(公务员局)；

2、招聘考试的职位不一样：公务员国考招收录取中央国家机关及其派出机构的公务员，公务员省考招收录取的是省市县乡各级机关的公务员；

3、试题难度不一样：相较来说公务员国考难度稍微高些。公务员国考相对公务员省考，除了难度大，在试题数量方面也比公务员省考要大一点。例如公务员行政职业能力测验联考考试试卷唯有120道试题，而公务员国考会有135-140道试题。申论方面公务员国考考试试卷分副省级和地市级两种，针对学员的题目作答要求也是明显不同的，相对字数要求也会更高。

4、考试时间变化较大样：公务员国考大多数情况下在10月份报考，11月底或者12月初考试，全国统一出题统一考试。公务员省考时间由每个省份自己具体安排，不过目前不少省份倾向多省联考，且独自出题的省份在考试时间方面也渐渐趋向和联考接近；

5、考试报名条件明显不同：公务员国考相比公务员省考报考的整体条件会更高，虽然公务员考试的低要求都是大学专科或者以上，但是，公务员国考针对大学专科生设置的岗位很少，且针对工作经验或者其他的条件比非常高，例如要求是党员等。公务员省考因近几年来乡镇公务员比例扩大，相对来说，大学专科生可以报考的比例还相对较大。 不管公务员国考和公务员省考的区别有多大，全面备考，让自己在考试中获取优异的成绩。

难。

研究生考公务员未必占优势，第一他学历这一个方面是比较占优势的，但是，公务员招聘考试超过百分之80是本科起点，考的是申论和行政能力综合测试，不是你的专业课。故此，说，在公务员考试当中研究生未必占便宜。但是，研究生也有自己的优势，知识面宽，观点新奇，比较受欢迎独特，时常可以抓人的眼球。

总而言之，研究生考公务员还是占很大的优势的，但它主要还是看你的努力，假设不努力，照样也考不上

已经达到了研究生的学历，再去考公务员，你可以选择一部分很好的岗位，而且，公务员都是有一定难度的，但是，研究生都可以通过努力学习以优异的成绩考上，公务员也不是既然如此那，难的

1.比本科生难度大。毕竟论文压力在那，竞争不过本科生。好报研究生岗位。

2.同是研究生的，备考差别也很大。有的导师佛系，不问学生事，有的导师开明，以学生工作为上，学生备考时间就多点。

公务员国考大多数情况下比公务员省考难。一般公务员国考会比公务员省考难度大。从2023的公务员国考招聘考试人员数量和参考人员数量来看，后的竞争比大多数情况下会在30：1以上，假设根据报名比例来算，那竞争比更大。 的公务员国考参考人员数量与招收录取人员数量比为40:1，近十年高竞争比在 和 ，竞争比高大59:1,可想而知，公务员国考是很热门的，中央党群机关，每一年都出现千里挑一、万里挑一的职位。

不一样省份的竞争不一样。公务员考试之故此，热门，那是因为公务员这个职业很稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。在不一样地区，公职考试的热度不一样。相对来说，在发达的省份，例如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有既然如此那，火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。