结构化面试适用于哪些场景，考研复试结构化面试问题及答案

公务员事业单位考试都以结构化面试为主，教师资格证考试有两道结构化试题，企业也会考一两道结构化。

研究生复试是会有哪些基础的试题，一般都会问到学生，那这些试题都是考验学生对专业知识的掌握并熟悉程度，以此来判断学生的学习水平，也是导师关心的问题，因为在以后的可以活动中，专业知识决定了你的学习方向和研究内容，非常看中的。故此，研究生复试结构化面试说的其实就是常说的专业内容的问题。

1、有一个老师上课为了挣钱，上课时有意或恶意把重要内容及核心考点缩短，课后让学生交钱，然后给学生辅导，你有什么看法?

2、有家长给你送礼你怎么处理?

3、一名老师穿着随意，受到校长的批评，但是，批评后面该教师与校长顶嘴，请问你有什么看法待这一问题?

4、“捧着一颗心来，不带半根草去”对这话你有什么看法?

从真题分析可以发现，考察教师职业道德的试题多会通过设置情境或举案例、名言的方法来进行考察，学员要判断该情境中的行为是不是满足职业道德，反映职业道德的什么观念。因为这个原因，还是要加深对教师职业道德规范的理解

合适教师资格证面试、招教考试、事业单位公务员考试、国企考试等。