面试占30%逆袭难吗，面试占比高意味着什么问题

面试逆袭的概率有的，但是，自己觉得比率不高，有能力的人面试很轻松的，他自信有能力有人脉不少时候都不用面试，猎头会直接找过来，而面试本来就存在问题的人时常很难，不过也看面试的职位的，有部分没什么技术含量的职位不少时候面试官是看面相举止的，第一眼影响好的，然后说话调理清晰基本没啥问题都可以过面试这关的

答:难。第一逆袭难不难和你们的招聘人员数量，入围人员的分差距离，面试占有比例相关。假设你们招聘人员数量总共才三个，入围1:3，你要从九个人挤上前三，超级难。

再或者说假设你和前三的人分差才一两分，可能面试还可能逆袭，假设笔试考试就差5+，面试占有比例又才百分之30，既然如此那，是很难。

1.面试愈来愈重要，守擂有压力，提高有机会

面试占有比例调整，直观的影响就是考试成绩。按以前7：3的笔面比来说，折合后分差1分，在面试中需多成绩2.33分，而目前6：4得比例之下，折合后分差1分，面试中需领先的成绩仅为1.5分。故此针对小围内考生来说，以往的这里说的“安全分差”将扩大，为了守擂就不像以往想的“只要大胆答答”就行了。另外一个方面，针对想要带来一定提高的考生来说，那就说明更需抓住面试机会，脱颖而出，达到自己的求职梦想。

面试成绩占有比例百分之60影响很大，而且，面试成绩偶然性大，主观性强。举例说明，笔试考试成绩100分制，可能考试成绩70分和95分已经是一个很大的差距，但是，换算成百分之40比例，只是相差10分。

但是，面试成绩，假设面试官对你的回答不满意或者有他需关照的关系户，随便弄一下，那个人可以得90分，你唯有40、50分，换算成绩就是差距30分。笔试考试那点差距已经被面试轻松抹掉。

面试占百分之六十主要有以下因素：

一是笔试考试依然不会能完全提现学员的能力，而面试对考察学员来说更的直观，因为这个原因提升了分值比例。

二是确实存在学员只可以写不可以说的情况。

三是面试的题型更丰富，针对直观考察学员效果更好。因为这个原因提升了占有比例。

因为面试更能直看出一个人的品格和能力

公务员笔试考试和面试成绩可以通过互联网直接查询，同时在政府有关官方网站也会公示各学员的考试结果，学员也可以到此查询。但综合分是按各占有比例百分之五十换算，然后从高到低择优选录用的。

面试笔试考试一边一半是指面试成绩占总成绩的百分之五十笔试考试成绩占总成绩的百分五十。一边一半指的是满分上一边一半。

简单的说就是某一个招聘考试总成绩假设100分，面试和笔试考试满分都是50分。独自的面试和笔试考试成绩满分是100分，根据百分之50的比例计入总成绩。