从劳动局把档案调走需要什么材料，备案制辞职档案容易调走吗会不会留下不诚

1、档案转出的办理，已就业人员需带上资料：辞职文件等有关证明、人事代理合同、接收地人事部门同意接收的转档函；

2、还没有工作或是正在找工作但还没有入职人员需带上资料：报到证、解除就业协议证明、接收地人事部门同意接收的转档函；

3、档案转入需带上资料：户籍证明、毕业证书原件及复印件。

备案制辞职档案容易调走的。因为备案教师实际上根本上不算是正式编制内员工，有点单位直聘的意思。待遇和在编教师无任何区别。假设这样的情况，当时档案调到了教育局，需离职，可以跟单位申请。卡不卡档案是由学校决定的。协商完全一样完全就能够调走了。

你好！在事业单位离职不一样于在企业离职，事业单位离职后，大多数情况下人事关系会有离职记录和详细时间，当然也涵盖离职证明，这些都是人事档案的组成。

2、你从事业单位离职后，因为原来归在集体档案中（假设在企业则只存在个人档案），离职后要转为个人档案，因为这个原因，人才中心需离职证明作为转出集体档案的手续，也算是一种管理手续。

因为挂档时你的档案和工作单位是挂钩的！

在你应聘到你现有的工作岗位时，工作单位会讲你的档案挂靠后统一送到有关单位存档，大多数情况下情况下是不可以将档案提走的！

假设你离职后想讲档案调走，既然如此那，还要原单位开具离职证明，证明你是真的离职，才可以调走档案！

针对有档案保管权的单位一定要保证人离开才可以提走档案，