培训合同属于什么合同,培训合同一般签多久有效

培训合都是于什么合同?
个人觉得,培训合都是于劳动合同的补充,但不可以替代劳动合同。
2、 假设双方没有签署劳动合同,而培训协议中又具备了劳动合同的主要条款,则该培训协议可视同为劳动合同。
3、协议的性质,需要按照协议的主要内容、订立协议的目标来判断,而不可以仅仅依据协议名称判断。
培训合都是于大多数情况下的教学和经济类合同。
培训合同大多数情况下签多久?
培训合同大多数情况下按照主办方的需是培训时间而定,没有固定的,可以是30天,90天,五个月也可是长时间的
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