公务员考试考的是什么能力，公务员的职业能力
公务员考试考的是什么能力？
公务员行测（Administrative Aptitude Test，简称AAT）是针对用于考核学员在行政职业上获取成功的概率的标准化考试是一种心理潜能测验。 它不一样于大多数情况下的智力测验，也不一样于公共基础知识或详细专业知识技能的测验。
这样的考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过累积而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。
公务员职业能力是什么意思？
公务员的工作能力，工作业绩。
公务员应该具备什么知识和能力？
1.政治素质。政治素质是公务员需要具备的基本的素质。作为一名公务员，应培养远大的共产主义理想，坚定正确的政治方向；要自始至终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把密切联系群众摆在突出位置，维护人民群众的利益；要发扬求真务实的工作作风，解放思想，从客观实际出发，一切从实质上出发，勇于开拓进取；要模范遵纪守法，培养清正廉洁的公仆形象。
2.知识和智力素质。公务员应具备的知识有2个部分：专业知识和考点归纳。专业知识涵盖本专业的基础理论、专业知识等。考点归纳涵盖相近或交叉专业的相关知识。公务员在平日工作中还需要深入观察、分析和处理问题，丰富自己的知识储备。非常高的智力素质也是公务员的基本要求，公务员需要具备深厚的观察力、思考力、记忆力和想象力。
3.心理和身体素质。公务员的心理素质，即公务员在某种环境的作用下所形成的心理倾向，涵盖情绪的稳定性、心理的自我调适等。身体素质，即公务员的体力与精力可以适应外部环境的各自不同的变化。
九种公务员职业能力重要性排序？
政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。公务员能力是指公务员可以履行公共行政职能、胜任岗位责任而一定要具备的人格素质，涵盖一定的认识和了解水平，也涵盖价值观、态度、自我形象、社会动机等个性品质。其详细含义可以从以下哪些方面理解:一是公务员能力的构成受公共行政环境、公共行政职能、公共行政体制公共行政机制等不少原因的影响。二是公务员能力要求主要由公共行政职能所决定。三是公务员能力涵盖认识和了解能力和社会适应能力。认识和了解能力用于分析处理问题是完成工作任务的基础，智商是反映认识和了解能力的重要指标。社会适应能力反映的是适应社会的能力还有自我调适的能力。
公务员综合能力测试考什么？
综合知识测试涵盖两个方面的主要内容，一是综合知识，二是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是公务员行测方面的，主要涵盖数量关系，言语理解，判断推理，和资料分析等内容。
综合知识测试，又称广度考试，或者叫百科知识考试。考试内容很广泛，可以涵盖天文地理、自然常识、社会常识、数理化、外语、体育、文艺等等。综合知识考试的目标主要是了解被试者对基本知识了解程度，还有他掌握并熟悉知识的水平。
考的是公务员行政职业能力测验。里面涵盖常识，言语理解与表达，就是语文这块的，判断推理，资料分析，数量关系，就是数学题，等等。
当公务员对能力要求高吗？
对业务的熟练程度和对人品的修养都要求很高。
个人能力不是很强的人能考公务员吗？
个人能力不是很强的人可以考公务员，只要根据自己合适的方法，经过持续性的努力认真备考，通过公务员考试就可以成为公务员，考试通过后，就算认为个人能力不强，也可在持续性的工作中得到锻炼，而且，公务员的工作种类不少，你可以从中找到合适你的那个。
当然是可以考公务员了，可在工作中锻炼自己的。
可以的，只要认真备考都可以上岸
个人能力不是很强，也可以考公务员，重要看个人的基本素质素养，看个人的政治品德。
只要满足考试报名条件，能通过笔试考试面试的人都可以
