公益性岗位都有哪些，公益性岗位和编外人员区别在哪
公益性岗位都拥有什么？
公益性岗位主要涵盖公共服务类、便民服务类和其他公益性岗位。☆(一)公共服务类岗位主要涵盖:专职治安巡逻、交通协管、基层就业、社会保证和城镇居民低生活保证协管、残疾人服务、食品安全监督、困难职工帮扶、社会福利服务等岗位。☆(二)便民服务类岗位主要涵盖:非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位。☆(三)各地自行开发的其他公益性岗位。
公益性岗位是指直接涉及社会公共利益领域的岗位。这些岗位的工作都是为维护社会良好的公共规则和程序和环境提供服务，使各位民众都可以从中受益。
现在我们国内各级政府和城镇社区开发的公益性岗位是为一部分就业、再就业困难的失业人员提供临时性的公益服务工作，并使他们取得对应的服务报酬。
由政府投资开发的公益性岗位，主要是从事维护城市交通规则和程序、公共卫生、绿化环境等方面的服务工作，由地方财政支付在公益性岗位就失业人员的服务报酬。
由城镇社区开发的公益性岗位，主要是社区的保洁、保安、车辆看管等方面的服务工作，在公益性岗位就业人员的服务报酬由社区统一向受益的社区居民收取筹集。
公益性岗位和编外人员区别？
1、招聘人员不一样
公益岗位公益性岗位是指以达到公共利益和安置就业困难人员为主要目标，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
临时聘用编外人员是政府机关按照工作的特殊需，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的针对人才。
2、意义不一样
公益岗位是社区公益性岗位由政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，满足公共利益，合适安置大龄下岗失业人员再就业。
临时聘用编外人员是促进提高政府公共服务能力与服务效率。聘用人员基本不占用编制，压缩了政府人员规模,节约了政府运作成本，满足现代政府从“大政府”向“小政府”、从“传统政府”向“电子政府”转变的趋势，有助于建立起服务型政府模式
您好。公益性岗位是政府录用的家庭经济困难等群众担任政府一部分工作，例如清洁工，保安等岗位是对特殊群众经济的一种特殊照顾。
而编外人员是政府因工作人员数量不够用，聘用的临时工作人员，主要帮政府干一部分业务性工作。期望我的回答对你有一定的帮助。
公益岗位实际上就是编外人员的一种，两类人员都是编外人员，但是，编外人员不仅仅只是公益岗，涵盖全部非在编人员例如劳务派遣人员，临时工等人员，不过这里公益性岗位和其他编外人员的大区别在于公益岗位的待遇是有财政支持且给缴纳社保的，其他编外人员都是派遣单位或者本单位经费来支出了，同时公益岗位到期后不可以再续约，而其他编外人员只要单位用可以一直干下去了。
公益性岗位是临时性质，带有自愿付出，为社会政府做奉献，以个人付出劳动居多，追求回报很少。
编外人员属于政府部门正式岗位编制已经具体安排完，但是，有不少工作需人员去办理，但是，正式编制人员不够，因为这个原因为了完成工作，出现一些编外人员，工资比很低，但是，工作内容比较固定。
公益性岗位和员额编制的区别？
区别：
1、设立机构不一样。
公益性岗位是指由政府出资开发：
员额编制是指由政府利用国有资产设立的
2、从事服务不一样
公益性岗位主要涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
员额编制从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
3、属性不一样
公益性岗位以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
员额编制是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一部分公益性单位、非公益性职能部门等。
公益岗是政府处理就业困难人员提供的公益性工作岗位，公益性岗位工作难度不大，因为这个原因薪酬也不高而且，固定。
全额事业编是正规的事业单位编制，其在编人员是通过招聘考试的方法进入的。薪酬和待遇很好，并且有增资的政策。因为这个原因公益岗和全额事业编差别很大。
公益性岗位和事业单位的差别：
（1）、两者的服务对象和受益人群是不一样的，公益性岗位服务对象为居民公益活动，事业型岗位是服务于居民平日生活需求的。
（2）、公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位
公益性岗位是什么意思呢？
公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，还有适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
公益性岗位是指以达到公共利益和安置就业困难人员为主要目标，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
公益性岗位主要涵盖社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位还有其他岗位。
（一）社会公共管理类岗位，详细涵盖劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。
（二）城市社区公益性岗位，详细涵盖区（县）、街道（乡、镇）、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道（乡、镇）、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。
（三）机关事业单位工勤保证和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需招用编制外人员的机关后勤岗位。
（四）设区市级政府或其人力资源社会保证部门按照本地实质上提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。
公益性岗位只可以维持你的基本生活水平，只合适过渡，而且，公益性岗位也没啥发展前景可言，大多数情况下任职公益性岗位的都是打算考取公务员的，或者其他很难就职人员……你目前岗位也比较清闲，假设要考取公职人员，一样有这个时间学习，没有什么必要跑到县里做公益岗位……
基层公益性岗位是什么意思？
1：基层公益性岗位由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。
2：基层公益性岗位主要是负责街道（乡镇）、社区（村）公共就业服务、社会保证、劳动关系协调、劳动监察及有关事务等管理服务工作。岗位涵盖：劳动保证协理、人力资源开发协管、劳动关系协调协理、劳动监察协理等。
3：基层公益性岗位不是正式岗位，除了“4050”人员，其他人员只可以干满三年，然后解除劳动合同。但是，合同到期后算连续工龄，在以后考公务员、事业单位都拥有政策。
4：基层公益性岗位待遇：
A对满足条件在公益性岗位安置就业的就业困难人员，按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。
B对满足公益性岗位安置条件的就业困难高校毕业生，可以按照规定享受公益性岗位就业援助政策。
公益岗是咋分配的？
公益性岗位由人社部门分配。按照本次要求规定，公益性岗位由人社部门进行管理，所使用资金由就业专项资金支出。
在详细工作中，人社部门会具体安排所属的事业单位就业中心详细管理，对申请通过的公益岗人员，根据和单位用人申请进行统筹具体安排，并负责合同管理
