专职人员和专人负责区别，大学生公共服务岗位是干什么的

专职人员和专人负责主要区别是岗位职责的不一样，专职人员指的是在这个岗位针对设置一个人员来负责岗位的运行，它是由岗位编制的人员。而专人负责责指的是利用外部人员在岗位上开展运行，他只是临时聘用人员针对负责岗位情况，那就是两者的区别。

专职人员大多数情况下是指某一行业针对从事的工作人员。具有工作的特殊性、技术性。如：从事飞行、科研、医疗、制造、教育、演艺等行业，不具备普遍化。

而专人负责人员，泛指领导、管理、负责某领域工作的行政管理人员。可能其是内行，也许是外行。这是两者间大区别。

专职人员与专人负责当中不仅是分工不一样，又密切相连。负责人领导专职人，而专职人员要尊重和服从领导。两者间有非常紧密的联系，谁也离不开谁。

答：专职人员和专人负责的区别在于，专职人员指的是针对从事某一项详细工作的专职人员，例如，专职司机，专职保育员，专职培训师，专职护理员等等，而专人负责则指的是对某一个工程项目建设或者是某一个科学研究课题详细负责的人员。例如，项目经理，课题研究室主任等等。

面向四类基层项目人员的（大学生村官、西部计划志愿者、三支一扶、特岗教师），服务期满且考查合格，才可以报考此职位。　　为进一步引导和鼓励毕业生面向基层就业，考试录用公务员中设置了针对职位，面向参与组织开展的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划（含研究生支教团）”、“志愿服务欠发达地区计划”服务期满考查合格的高校毕业生还有参与省外组织开展的以上项目服务期满考查合格的当地生源高校毕业生进行定向招聘考试。

就是大多数情况下的工作人员。

部队里大多数情况下是文员之类，基本在中尉左右。

监狱里的管教干事其实就是常说的有一定资历的狱警，未必非是有行政职务的。

工会里的干事就是普通工作人员。

像学校里的一部分例如招生干事，实际上就是出去招生的正式人员。

干事没有特定级别。

干事是指针对从事某一个针对工作的人。机构、组织、协会内从事该机构、组织、协会的管理、涉外和负责运营（未必非要是盈利组织）的高层人员。

(1)干事是指针对从事某一个针对工作的人。比如:宣传干事。

(2)机构、组织、协会内从事该机构、组织、协会的管理、涉外和负责运营(未必非要是盈利组织)的高层人员。

一般有干事组成的这样的组织的管理机构叫做干事会。

干事会这样的组织，时常人员是很少的，比其委员会，或者其他讨论机构，他们更合适来操作一部分国际性机构，政治团体或者精简型的机构。

职位时常有:

总干事

(例如国际原子能机构总干事巴拉迪)

机构主要负责人，负责发起投票，起草文书等。

干事长

(例如前日本自民党干事长安倍晋三)

基本上相当于秘书长或者党首之类的。

一般:

干事基本上等同于常务委员

中国人民解放军内部从事政治工作的机关相关人员。

定向职称是指教师专业技术职务名称中的“双定向”，即“定向评价、定向使用”。

为鼓励农村教师扎根基层，全国不少地区都在逐步递次推动中小学教师职称的考查评价制度改革。对在艰苦边远地区农村学校任教累计满一定年限且仍在农村学校任教的教师，在本校没有对应空缺岗位的情况下，可不受岗位结构比例限制，申报评聘对应的专业技术岗位职称。这是“定向评价”的基本含义。

基层学校的教师参与基层职称评审通过后，取得的证书上标注“定向评价、定向使用”字样，仅限在基层单位（学校）使用。在基层学校使耗费时长，与获取所在省统一职称的人员同等对待。那就是“定向使用”的含义。

定向职称属于一项针对特殊群体的非常政策

“定向评价定向使用”是职称评定工作中针对针对某一类岗位、具备某种条件的人（例如“超25年的教师可以申报副高职”等）可以申报某种职称的一种政策规定。与正常晋升、取得同种职称的人，享受的待遇肯定是一样的。

以来，青海针对基层人才队伍发展难题，开展基层职称“定向评价、定向使用”，通过健全优化评价机制，打造深度贫困地区人才“愿意去”“愿意留”“愿意为”的政策环境。现在，六州基层职称“双定向”第一次评审工作圆满结束，195人获取了“双定向”专业技术资格。