公务员考试中的科员是什么职位能升到领导层，事业单位岗位名称区别大吗

副主任科员以下指：副主任科员/副科（硕士学历）、普通科员（本科）、办事员（假设有，本科或以下学历），其实就是常说的，高是副主任科员。

再者，以上职称都是非领导职位，刚考进的公务员都不是领导职位，就算是主任科员、调研员之类。

职位报考的解释就是，这个职位本科、研究生都可以报考，但是，-本科通过努力学习以优异的成绩考上还是本科的职称科员，和其他只写着“科员”的报考职位身份一样，只不过，这个职位你要和研究生以上学历的筒子竞争。当然了，本科能报考的职位，肯定比专科的好；研究生能报考的职位，肯定比大多数情况下的本科的好了。这个就看自己的能力的定位了。

（一）管理岗

事业单位管理岗主要是针对担任领导职责，或者以管理工作为主要内容的人员设置 。管理岗分为十个等级，每一个等级都与公务员的行政级别相对应，故此，管理岗也被觉得是与公务员相似的岗位 。详细来讲，管理1到10级，分别对应的行政级别为：正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员和办事员 。

针对新入职的人员，大部分是九级，其实就是常说的对应科员级别 。

（二）专技岗

专业技术岗其实就是常说的针对针对事业单位，专业技术人员设置的岗位，专技岗针对专业技术水平和能力要求相对来说比较高，故此，在医院、学校、科研院所等事业单位中，专技岗是主要的岗位 。

专业技术岗位分为13个等级，在13个但这当中又细划分为高级、中级和初级岗位 。

这当中高级岗位分为7个等级，即一至七级，一到四级为正高，五到七级为副高；中级分为3个等级，即八至十级；初级也是3个等级，即十一至十三级 。

针对刚入职的人员，大多数是专业技术12级，专业技术12级的待遇略高于管理九级 。

（三）工勤岗

工勤技能岗位主要是针对技能操作和维护，还有后勤保证与服务等工作设置的岗位 。事业单位，工勤岗主要分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为五个等级，分别与机关单位中的工勤等级高级技师，技师，高级工，中级工和初级工相对应 。

现在机关单位的工勤岗采取的是自然消减的方法，但事业单位工勤岗也还是继续保留，其主要来源是接受军队转业到地方的士官，同时，事业单位的工勤岗人员现在都不对外公开招聘人员 。

两个同部分同职位名称但有关的招收录取条件带来一定不一样，后录用后的负责的详细工作也会带来一定区别，为了对这样的职位进行区分，故此，用科员一、科员二、科员三这样的形式加以标注。一二三这个序号对报考和职位选择是不出现任何影响的，他们都是科员。

公务员的职业类型属于国家公职人员。

公务员负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行有关义务的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院按照中华人民共和国公务员法，针对其职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。 按照人社部5月30日公布的《 人力资源和社会保证事业发展统计公报》显示，截至 底，全国共有公务员719万人。

只要是大学毕业的都可以考公务员

职员是指由事业单位聘用于行政管理职位和专业技术职位的人员，大多数情况下倾向于管理岗位；科员大多数情况下指的是公务员序列。根本来说，还是行政和事业的差别。科员属于编制内的，职员属于编制外的。福利待遇也明显不同。 分三种 ：管理岗 专业技术岗 工勤技能岗 管理岗：分1到10级专业技术岗：初级11-13 中级8-10 高级1-7 工勤技能岗：分普通工 技术工（1-5级）科员是公务员。事业编管理岗很少，大多是工勤岗和专业岗。

职员是指由事业单位聘用于行政管理职位和专业技术职位的人员，大多数情况下倾向于管理岗位；科员大多数情况下指的是公务员序列。根本来说，还是行政和事业的差别。科员属于编制内的，职员属于编制外的。福利待遇也明显不同。 分三种 ：管理岗 专业技术岗 工勤技能岗 管理岗：分1到10级专业技术岗：初级11-13 中级8-10 高级1-7 工勤技能岗：分普通工 技术工（1-5级）科员是公务员。事业编管理岗很少，大多是工勤岗和专业岗。

你好!这属于事业机关单位的职员级别. 九级职员属于机关办事员,办事员低级别为十级； 7级职员和八级职员属于科员. 从行政级别和工资待遇上都拥有区别.

这个区别就大了，一个是在打工仔的序列，一个是公务员的序列，截然相反的不一样的两个地方。