什么是公益性事业单位，公益性岗位能考事业编制吗

什么是公益性事业单位？

事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位大多数情况下是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不一样的。按照国家事业单位分类改革精神，事业单位不可以再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，现在还新兴了利用国有资产举行的事业单位和社会资本举行事业单位是国家不拨款的事业单位。

事业单位功能特点

1.服务性。这是事业单位基本、鲜明的特点。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域是保证国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2.公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起决定性作用，但是在一部分领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不可以或没办法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的第一是社会效益，同时，有部分事业单位在保证社会效益的前提下，为达到事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，按照国家规定向接受服务的单位或个人收取适量服务费用。

3.知识高密度。大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识高密度组织，专业人才才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但因为其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。

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公益事业单位即政府或社会力量为发展社会公益事业而设立的针对从事公益事业工作的单位。 直接或间接地为经济活动、社会活动和居民生活服务的部门、企业。

主要涵盖自来水生产供应系统、公共交通系统、电气热供应系统、卫生保健系统、文化教育系统、体育娱乐系统、邮电通讯系统、园林绿化和调查队系统等。

公益事业单位分类

1、救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的单位和组织。

2、从事教育科学文化卫生体育事业的单位和组织。

3、进行环境保护，社会公共设施的建设、管理和改善的单位。

4、发挥促进社会发展和进步的其他社会公共和福利事业职能作用的单位和组织。

公益性事业单位是事业单位的大头，主要面向社会提供公益服务和为机关提供支持保证的事业单位。

好理解的应该就是收容所、福利院这种类型不以盈利为目标类型事业单位；除开这个因素不说，学校、医疗、卫生、环卫等单位也属于公益性事业单位的范畴。

公益事业单位也分为公益一类和公益二类，一类主要是负责科学教育文卫等行政辅助性服务，例如乡镇卫生院，这种类型事业单位靠政府全额供养；二类公益性事业单位具备一定盈利能力，而二类中又有行政机关提供辅助能力或者具备一定公益服务能力的，和收益状况良好的，如：公证处、律师事务所。

我们清楚事业单位改革，将事业单位分为行政类、生产经营类和公益一类、公益二类四种类型。

这当中公益一类就是完全担负公益服务和管理职能的事业单位，公益二类不仅担负公益服务职能，还担负部分生产经营职能。两者的差别，不单单是其担负的职能不一样，其改革的方向也截然不一样：公益一类是保留的对象是改革以后事业单位存在的主要的形式，公益二类在改革中是一定要剥离改革，公益类职能和职能相近的单位进行整合，生产经营类职能改企。

公益一类事业单位，主要是指担负义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不可以或者不要由市场配置资源的事业单位。这种类型单位有国家全额拨款，不由市场配置资源。涵盖各大公立中小学，福利院，收容所等。

公益二类事业单位是指担负高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的事业单位。公益二类事业单位所需经费由财政给予不一样程度投入，基本上等同于差额拨款。同时鼓励社会力量投入，依法获取的其他收入，纳入单位预算。涵盖高校还有医院等等。

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事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位大多数情况下是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不一样的。按照国家事业单位分类改革精神，事业单位不可以再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，现在还新兴了利用国有资产举行的事业单位和社会资本举行事业单位是国家不拨款的事业单位。

事业单位功能特点

1.服务性。这是事业单位基本、鲜明的特点。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域是保证国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2.公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起决定性作用，但是在一部分领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不可以或没办法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的第一是社会效益，同时，有部分事业单位在保证社会效益的前提下，为达到事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，按照国家规定向接受服务的单位或个人收取适量服务费用。

3.知识高密度。大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识高密度组织，专业人才才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但因为其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。

1、纯公益事业单位大多数是财政拨款性质的例如说常见的学校、福利院、收容所等等这些机构大多属于与大家的平日生活息息有关的行业，公益性很强多半不是以经济利益为目标设立的。

2、准公益事业单位例如说科研院所，他们大多带有公益性质，为公共服务，但因为事业单位改制他们也可自己创收，但多半还是有财政资助的。

3、半公益事业单位就是那些带有盈利性质的单位，典型的医院，虽然有公益性，但从其自己的经营目标出发多半带有盈利性，资金来源大多是自收自支，财政上不过多干预。

中公解答：1、纯公益事业单位大多数是财政拨款性质的例如说常见的学校、福利院、收容所等等这些机构大多属于与大家的平日生活息息有关的行业，公益性很强多半不是以经济利益为目标设立的。

2、准公益事业单位例如说科研院所，他们大多带有公益性质，为公共服务，但因为事业单位改制他们也可自己创收，但多半还是有财政资助的。

3、半公益事业单位就是那些带有盈利性质的单位，典型的医院，虽然有公益性，但从其自己的经营目标出发多半带有盈利性，资金来源大多是自收自支，财政上不过多干预。

事业单位是我们国内体制单位中体量大的一个群体。公开资料显示，我们国内事业单位人员数量有3000万之众，公务员600多万，事业单位是公务员的五倍之多，可见巨大程度。事业单位种类也很多，根据机构性质分行政执法类、公益类和生产经营类三大类。

这当中，行政执法类主要是参公单位，现在除了执法类保持现状外，其余的行政类事业单位在这里前的党政机构改革中，已经都清理，或并入行政机关，或改成了公益类事业单位，今后不可以再增设或单设行政类事业单位。执法类事业单位在中央明确政策以前，暂时保持现状，不列入改革范畴。从大趋势来看，行政执法类事业单位以后或将都被了解，不复存在。

生产经营类事业单位是指主体以收取的费用或经营职责为主，部分提供公益服务为辅的事业单位。根据事业单位分类改革要求，生产经营类事业在 底前将都改企，取消编制脱离体制。现在，各地已经在提高改革步伐，这当中部分省市如辽宁等已经先期完成改革。

公益类事业单位是事业单位的主体，或者 说是大头，也是事业单位改革成功的重点。这种类型单位主要为社会提供科学教育文卫等公益服务，这当中大多数是全额拨款性质，部分差额拨款，极少部分自收自支。根据类别，区分为公益一类、公益二类、公益三类三种。

1、公益一类

差不多是全额拨款性质，如图书馆、档案馆、博物馆、科技馆、疾控中心、福利院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、救助站、无线电监测、公共资源交易、土地整理储备、地震监测等等，都是公益一类事业单位。公益一类事业单位在改革中受冲击影响比较小，除了少部分因为职能相近、相似等撤并整合外，其余的大体会保持现状。

2、公益二类

公益二类主要是差额拨款，如普通高中、高校、公益医院、文化宫、公园、体育场馆、妇女儿童活动中心等等。公益二类有三个改革方向：效益差的、主要职责是提供公益服务的，剥离收取的费用或经营职责改公益一类；效益大多数情况下的、收取的费用或经营职责可以维持单位正常运转，保持现状；效益好的、主要职责是提供收取的费用或经营的，剥离公益职责改企业。

3、公益三类

公益三类不少都是自收自支性质的事业机构，维持事业单位“名分”，其实是作为企业在经营，如公证处、各种公益培训机构、部分公办报纸杂志等。公益三类和生产经营类事业单位一样，差不多都要改企，剥离体制。

1、公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。

2、普通事业单位是指国家为了社会公益目标，由国家机关举行或者其他组织利用国有资产举行的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

3、公益性岗位是各级机关事业单位的后勤服务岗位，还有适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

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1、公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。

2、普通事业单位是指国家为了社会公益目标，由国家机关举行或者其他组织利用国有资产举行的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

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公益性岗位能考事业编？

不影响，但是，做公益性岗位就是一块砖，哪里需哪里搬，未必清闲，好处是会学到一部分体制内办公的经验，早点适应公务员、事业单位工作，对考研报名不会有影响，但是，对你的考研学习有影响。

考研二战一些是知识储备考，另一半是心理战，到后期好能全身心投入进去。

而公益性岗位的离职理由即为公务员上岸、事业单位上岸、考研上岸等，其他理由可能会有点其他影响，当然也因地而异，可以早一点问了解。

公益岗多长时间可以考事业编？

公益性岗位任什么时候间都能进行报考参与事业单位的公开考试，只要你能笔试考试后进入面试再确定入选事业单位招收录取人员名单，用人单位都会乐于放人的，毕竟公益性岗位只是暂时的一个过渡就业方法，就是临时聘用人员罢了，单位也乐意做这样伯乐。

公益岗随时可以考事业编。

刚通过努力学习以优异的成绩考上公益性岗位可以报事业单位。公益性岗位是政府提供的有期限的合同制岗位，刚通过努力学习以优异的成绩考上的人员正处在试用期这个时间段，假设报考事业单位一定要向合同单位申请报备，经允许是可以参与招聘考试的，假设被入取，就要及时解除劳动合同，不可以影响入职手续的办理。

行政单位公益性岗位有前途吗？

有前途。

公益性岗位是国家出台的政策，主要针对各种院校毕业生临时就业问题。在这里岗位上工作的人，允许报考其他在编岗位，并可继续计算工龄。

行政单位公益岗是吸收一批大学生就业一种行政事业单位固定编制，虽然同正式编制有区别，但工作实质差不多服务社会保证事业岗位。

工作能力突出学习进步可以考取公务员事业单位编制，故此，公益岗位有很好潜力！

什么是公益二类事业单位?与公益一类事业单位有哪些区别？

公益二类与公益一类事业单位大的区别就是：公益二类是财政差额补助，公益一类是财政全供。通俗点讲就是公益二类事业单位能赚钱，人员工资由2个部分组成：财政下拨一些，单位用自己赚的钱发一些；而公益一类事业单位人员的工资完全由财政下拨，公益一类事业不可以赚钱，就算有收取的费用项目也要上交财政。常见的公益二类事业单位就是公立医院。下面我详细讲一下。

说起公立医院，请允许我先吐槽一下：前几年，我的孩子得了肺炎，在郑州市的一家公立医院住院15天，医疗项目就是输液跟雾化，15天花费了6000多，一个多月工资没了，我记得我小时候感冒发烧得肺炎多也就花几十块钱不到一百，目前同样的一个病要花费6000多，我不可以不感慨目前的医院真挣钱。据我了解，目前不管是什么病，你只要进医院住院，哪怕就住一天，各自不同的检查项目下来你低低也要花费1000元左右，这些年我们的工资没涨多少，但是，房价、医疗反而成倍的涨。但是，你们清楚吗？官方数据，全国大多数公立医院是不赚钱的，甚至还不够给医务工作者发工资，每一年财政还需要针对下拨一些资金用于医务工作者发工资，我心里很是困惑，公立医院赚的那些钱都去哪儿了？

好了，上面只是吐槽一下，言归正传，下面我详细说下公益二类事业单位与公益一类事业单位详细的区别：

1.招收录取、人事、晋升。这些其实跟公益一类事业完全一样的，公益二类事业单位招人也要运用事业单位考试，编制也是事业编，岗位设置也有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种，晋升方法也差不多的。

2.工资发放。上面已经说了，公益一类事业单位是不可以赚钱的，就算有部分收取的费用项目，收上来的钱也要都上交财政，单位全部的开销，涵盖人员发工资、办公经费、宣传经费、项目经费什么的都是财政下拨的。而公益二类事业单位是能赚钱的，明显的例子就是公立医院、大学院校、景区，这些单位都拥有收入，去医院看病要收取的费用，大学要收学费、住宿费，景区要收门票费，正式在编人员的工资有2个部分构成：百分之60的工资是由财政发放的，这部分工资是固定的，每月财政就给你这么多，剩下的百分之40的工资是弹性的是由单位发放的，单位赚钱多了就给你多发点，单位赚钱少了就给你少发点，但是，其实大多数情况下都是多发的，而且，多发的还不是一星半点，看看公立医院医生和护士的工资就了解了。

3.非盈利性。公益二类事业单位官方说法是非盈利性的，可依法开展有关的经营活动，依法获取的经营性收入主要用于公益事业发展。各位考生都清楚社区卫生服务站吧，社区卫生服务站也是公益二类事业单位，在社区卫生服务站看病拿药大多数情况下比在药店和私人诊所的费用低一部分，就是这个道理，社区卫生服务站的药品价格大多数情况下就比进价稍微高一点，没多大利润，不以盈利为目标；但是，私人药店和私人诊所是以盈利性为目标的是为了赚钱，价格大多数情况下比非常高，恨不可以把你口袋里的钱全掏出来。

4.改革方向。针对医疗行业，官方的说法长期以来都是公立医院收支不平衡，故此，需财政下拨一些经费才可以维持收支平衡，私人医院价格比非常高，每一年能盈利很多。但是，我个人去过公立医院，也去过私人医院，私人医院服务好，程序少，也没见收取的费用多高，公立医院人多排队，服务大多数情况下，费用能报销，故此，这两者我不想过多评论。针对公益二类事业单位怎么改革，国家已经给过政策了，不少地方已经开展了：取消编制，政府不可以再拨钱，管理跟企业类似，人员合同制，工资多劳多得，但是，还是受有关部门监管，大多数情况下公立医院的院长、大学的校长、公立幼儿园的校长还是由政府部门任命的。

1、定义不一样：

公益一类即全额拨款事业单位，指担负义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，属于公益一类的事业单位业务活动的宗旨目标和内容、分配的方法和标准等由国家确定，不可以开展经营活动，其经费需由国家财政予以支撑。

公益二类即差额拨款事业单位，指应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，根据政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可以通过市场配置。在保证达到公益目标的前提下，可依法开展有关的经营活动，依法获取的经营性收入主要用于公益事业发展。

2、天禀机能不一样

公益一类、公益二类担负的是社会处事天禀机能，差别是一类完全由当局指定、当局供养，其天禀机能不克不及可能不要由市场供给，完全没有收取的费用天禀机能，不具有收取费用和从事运营勾当的资格。二类则是全数可能局部具有收取的费用天禀机能，可以收取处事费用。

二类公益面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需的公益服务。政府予以支持，可部分达到由市场配置资源的事业单位，还有主要为政府履行职能提供支持保证的事业单位。

向左转|向右转

3、工资不一样

从工资构成来看：开展天禀机能工资的，多半是公益一类，开展职称工资的，多半是公益二类。

4、财务供给编制不一样

假定财务全额供给，通俗是公益一类，履行职责依法获取的收入或基金要上缴国库或财政专户，实行“收支两条线”管理。对这种类型事业单位的机构编制要从严控制，并加强监督和管理，使其持续性提升服务质量和社会效益。差额通俗是公益二类。

5、参公不一样

公益一类通俗大年夜大年夜多半单位都参公，但肯定不是全数。但公益二类则是全数不参公，假定有参公的公益二类，肯定是背规操作。

参考资料来源：百度百科-公益二类

参考资料来源：百度百科-公益一类

公益岗什么部门招？

公益性岗位是由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。 公益性岗位主要涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。

各级机关事业单位的后勤服务岗位，还有适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位

答。大多数情况下由管理公益岗的部门或单位招收

公益岗属于什么行业？

公益性岗位是指以达到公共利益和安置就业困难人员为主要目标，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

详细来说:

1.公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

2.公益性岗位主要涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，还有适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。