公务员的七种能力，公务员政治能力主要体现在哪五个方面

公务员的七种能力？

（1）政治能力：政治能力是导向。政治能力是指政治判断力、政治识别力、政治坚守力的总和，代表的是干部的政治立场、政治方向、政治原则。这对干部来说是为人处世的根基。唯有拥有政治能力才可以贯彻落实我党的政策方针，坚定政治立场，建设一支高素质的干部队伍。

（2）调查研究能力：调查研究能力就是指面对问题要多调查研究，真正了解情况后，做出准确的判断。习总书记也强调“调查是谋事之基，成事之道，没有调查就没有发表讲话权，更没有决策权”，这句话旨在强调调查的重要性。唯有真正了解实质上，才可以把控掌握事物的内在规律，认清事物。

（3）科学决策能力：这个问题就要求我们的干部在做任何决策时，从全局出发，具有战略眼光，科学考量，才可以够把控掌握大势。唯有全面看问题、做决策，这个决策才可以真正经得起检验和考验，才可以使决策更科学，更好的帮群众处理问题。

（4）改革攻坚能力：这个能力是期望年轻干部提高担当精神、开创精神。唯有敢于担当的干部，才可以在当今国家在正经历百年未有之大变局时，真正挺身而出，为国家的发展做出自己的努力，把各项工作做实，稳定国内的经济形势。唯有开创精神，才可以持续性探索新的管理方式，提高管理效率和能力，逐步递次推动治理能力现代化。

（5）应急处突能力：这在于强调干部要有实质上工作中的应变能力。碰见风险和突发情况时，可以及时应急处突。唯有干部具有该项能力，才可以面对新的困难、新的问题、新的风险，更好的应对和处理。

（6）群众工作能力：我党一直的路线就是从群众中来，到群众中去，唯有做好群众工作能力更好地为群众服务，提高群众的满意度和幸福感。

（7）抓落实能力：我党一切工作的出发点和落脚点都是群众，故此，一定要要做好群众工作，抓好群众工作的落实，才可以真正把工作落实到位，把政策落实到百姓身上。