公务员职位报名技巧，报考公务员技巧哪里比较有优势

公务员职位报名技巧？

公务员的职位报名技巧有：

1.先从“基层工作经验”入手

挑选本着报名“就高不就低”的原则,假设你有5年工作经验,好选择5年以上基层工作经验,这样可以变小参加考试报名的考生范围,减少竞争力度。但假设你想扩大搜索范围,多给自己一部分机会,那就选择要求基层工作经历是“两年或者以上”的职位。在基层工作经验这里,提醒学员要注意的是,也可选择没有任何要求和限制,以扩大搜索范围。

2.根据“学历”挑选

可以先将自己条件列举出来，选择合适自己的学历,例如一名专科生可以选择:大学专科(仅限大学专科)、大学专科或或本科、大学专科或者以上,这哪些专科学历的学员都可以报考。

3.根据“专业”挑选

学历选完后面,学员可以选择专业,例如公安学的学员,可以筛选包含“公安”两个字的专业,或者想报会计岗位的学员直接筛选“会计”。

在专业这一步,会剔除一大批职位。提醒学员,因为不少学员对自己的专业只清楚精确名称,例如有学员的专业为“哲学”,但政治学属于法学,(学员可参考《公务员考试专业分类参考目录》)因为这个原因学员也可筛选“法学”专业。

但是，因为每个部门有自己的情况特殊,学员在拿不准的情况下,建议要电话联系其部门及用人司局询问专业具体招收录取情况。另外,公务员考试职位中有不少不限专业的职位,学员也可通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。

4.注意“其他条件”和“备注”栏

这些职位选择出来后面,学员还要有看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求学员为四川户籍,假设你不是,此职位就要剔除。或者是本岗位仅限男性,则女生不可以报考。

5.看其他有关栏

例如“是不是组织专业考试”、“面试人选与计划录用人员数量的确定比例”、“政治面貌”等,这些看似不是非常的重要的选项,可能成为后的绊脚石。故此，学员要三思而后行。建议学员,假设你的面试能力很强,而笔试考试较弱,既然如此那，合适报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,尽可能做到扬长避短。

一定要仔细研究准备报考的职位，按照自己的条件进行匹配，专业是不是完全满足，其他限制条件是不是满足。

扩展资料：

公务员报名流程：

1．浏览报考信息（考试公告信息、考试大纲、职位条件一览表）

2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）

3．启动网上报名

（1）登陆网上报名官方网站及页面

（2）在内容框中填写报名信息并使用电脑或手机在线上传照片

（3）等着审查核验

（4）[审核通过]后在线缴费

（5）报名成功

注：现如今相当大一部分省市均采用网络在线报名，并进行网上在线直接打印纸质版准考证，现场确认报名的方法。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院按照《中华人民共和国公务员法》，针对其职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保证部5月30日公布的《 人力资源和社会保证事业发展统计公报》显示，截至 底，全国共有公务员719万人。

报考公务员技巧？

2月19日发布了湖北公务员考试公告信息，我们又迎来了一次公务员考试。

自己有幸在 和 分别通过了省公务员考试和省事业单位考试，就报考公务员技巧和心得谈以下几点小建议：

1、报考目标确定报考地址位置和专业。考公务员是为了什么？是为了有一个稳定工作，还是为了达到为国奋斗的理想，还是为了升官发财，还是其他什么目标？不一样的目标在报考选择上大有不一样。

第一是为了有一个稳定的工作，这个是现在相当大一部分人的想法，公务员就是稳定，既然如此那，根据这个想法去选择考试报名条件时，可以考虑离家近的工作地址位置，或者自己熟悉的地方，如上过学的城市、实习过的城市。唯有这样才可以保证稳定，不然去了偏远山区，整天没有一个稳定的大环境，心态也就失衡了。反到是专业这一块可以一定程度上考虑有关或不限，因为大多数情况下这样的地方针对相当大一部分人来说都是优先考虑，过分追求专业对口反到是没有找到适合的岗位。

其次是为了奋斗，不少人把建设祖国作为人生终极目标和一直以来的理想，这一点是很值得敬佩的。我们在学习专业知识时就考虑到要学以致用，既然如此那，这时我们就要把专业对口作为早的一位，选择适合的专业岗位，相比来说越偏远的地方，招人越多的地方就越容易进，按照自己实力来决定工作地址位置的远近。

后是想升官发财，这一种我劝你不要考虑公务员考试。因为公务员考试招收录取的相当大一部分是基层普招，想要定点定人超级难，想要立马出成绩也超级难，现目前的体制也还是有“论资排辈”的影子，除非机会和可能很好，不然大约率还是需要在基层多锻炼。

2、报考时间和人员数量确定报考结果。不少人喜欢在系统一开头就报名，这是没有必要的。我们打牌也不会一上来就明牌，何况考试就是一场与竞争对手残酷的博弈，早一点报名仅仅会暴露你的选择。

一般我们在报名结束的前一天进行报考，一个方面到那时基本定型，另外一个方面防止审查核验不通过或系统瘫痪，一定不能卡点报名，比较容易被系统卡死。

而报考人员数量决定了我们是不是会进入面试的可能性。理论上来讲，人员数量越多越难，产生的复杂情况越多。虽然免不了有一部分混水摸鱼的事情，但顶层绝对是实力派加运气派的结合体，而基数越大这个结合体产生的完美情况越大，选择适合人员数量的岗位促进我们减少对手，增多可能性。

3、附加条件越多越要注意。我们在报考时期望利用自己的都优势，好能因为这个原因筛选大多数条件，这是没有什么好反驳的的，但是在此前提下我们要认准一切条件的完美满足，其实就是常说的说要注意每一个字词的应用，要求是什么就要严格根据要求来，例如今年湖北的“30周岁以下”是根据居民身份证上1990年2月20日以后出生的，不管你是19日出生还是农历写成了阳历致使居民身份证日期早一点，都不要去尝试，因为后复核审查一定会被找茬。

故此，注意前面几点的同时，我们还需要按照整体实力和表现去报考，利用专业优势和附加条件，选择一定程度上合理的考试地址位置和人员数量，坚定信念去考试。

报考公务员选择岗位时有哪些技巧吗？

公务员考试只可以报考一个岗位，故此，报考哪个职位就很重要，而且，职位的选择影响着进入面试的可能性，故此，楼主定需要在报考时要充分考虑了解。

一、岗位选择标准：在招聘考试简章发布时，都会有岗位表（excel形式），我们可以按照各个标准筛选，后选择适合自己的岗位，这里面筛选的项目非常多，详细涵盖地址位置、岗位、学历、党员等等，下面我说一部分重要的项目筛选原则！

1、选择岗位地址位置：我们为了了解自己要去本地还是非本地。大多数情况下来讲，学员都会选择报考自己所在地区的公务员，因为家乡的亲情、人脉摆在那，甚至不少人想到以后辉煌了还可以更好地惠及自己人。也有人会选择去别的地方，无非是想跳出来，换个环境，去证明自己；还有就是“广撒网”式的考试，中标的是非本地的岗位。

假设你家庭背景大多数情况下，亦或者是人脉关系都在本地，建选择本地的岗位，不要满腔热血的选择非本地的岗位，因为现实很残酷，异地改变也是靠缘分的。可能有人会说以后可以通过遴选回去，但大多数情况下来说是很难的，一条是遴选大多数情况下只面向本地区，二则是遴选单位本来就已经有适合的人选了，针对处于非本地工作的你，想通过遴选进去，虽然是一种方式但难度很大。

2、选择岗位行政级别：公务员岗位设置上，县级及以下岗位属于基层，市直或者以上单位是上级部门。选择基层岗位，竞争会相对小些，要求也没既然如此那，高。但基层更辛苦是一种普遍共识，非常是乡镇一级的公务员，加班加点是常态，一年四季会因为防山火、防台风、抓整治等各自不同的专项行动而取消星期六和星期天；还需要练就成为“万花筒”的本事，哪里需就出现在->哪里。 在基层一线干过的人，所掌握并熟悉的群众工作方式是接地气的、也是实用的，加上目前中央提倡的注重基层工作经历的用人导向，在基层历练对个人以后的成长进步是很有很大帮助的。

3、应合理选择岗位系统：我们报考的岗位还区分直属机构和普通单位。这里说的直属机构是指上级垂直管理的单位(机构)，只受上一级该系统部门领导，不受该级人民政府领导。例如海关、国税、地税等部门是上级驻地方的机构，受上级系统部门的领导，一级级的。选择这些部门，需更为对口的专业知识。当你成功进入某个系统时，个人的薪金待遇会比当地普通单位的人好，像工资待遇、住房公积金等方面都会高些。但进入这些部门，升职空间会相对狭隘，它不像其他普通单位可以交流任职，想要进入领导岗位，需经过更长时间的努力。

4、尽可能选择限制条件高的岗位。在公务员考试中，一个岗位报名人员数量的多少，决定了你上岸的难度大小。而限制条件越多，则报名人员数量自然不会太多。例如限制专业唯有一个、有工作经验方面的要求或者其他限制条件的，当然前提是你可以满足岗位要求。

5、尽可能规避只招一个人的岗位。公务员考试五分靠努力，五分靠运气，假设只招收录取一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是根据1:3确定面试人员数量的，而且，面试成绩拉分还是蛮大的，有的人笔试考试不占优势，但面试能力很强，但是，需一个面试机会，而招收录取人员数量每增多1个，就说明了面试人员数量多3倍，进面试的机会就可以大不少。

6、尽可能报考级别高的单位。我们国内的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），公务员考试已经结束，故此，公务员省考中我们能报考的岗位唯有省、市、县、镇四级。级别越高的政府，工作量大多数情况下越小，提拔的机会也越多。例如乡镇作为低一级政府，不仅工作量大，而且，大多数情况下乡镇都是正科级，其实就是常说的说在乡镇能达到正科，基本上就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。

以上是湖北公职考试小助手为楼主整理的在报考公务员以前如何选择岗位的主要内容，期望可以对楼主有一定的帮助，同时2023公务员国考马上就要来临了，当运气正好撞见了你的努力，楼主就要被录取了。更多本考试相关消息可以关注微博：湖北公务员考试培训-中公

报考公务员重要，要优先集中精力的是考试实力，但是，报考技巧也可以帮上作用。目前公务员省考报考跟之前有一部分明显不同了，目前差不多从报名启动，到报名结束那天，每天都会发布各个职位报考人员数量。有心的学员可能注意到了，到后几天报名人员数量猛涨，除了楼上那位说的那些很好的技巧外，这也是一种技巧。但是，需非常提醒的是，千万一定不能在后一刻才提交报名信息，不然在资格初审阶段，你的信息通过不了，审查核验者给你退回来时，你是没时间改的，这样的案例近这些年在我们身边反复产生过，真是令人遗憾。而且，目前大多数情况下都是省际联考，这边报不上，想去另外一个省份考试的几率同样也很小，故此，这个技巧有一定的帮，但一定要慎重！

报考公务员岗位以前，我们应该事先分析自己的综合能力，如学历、专业、户籍、政治面貌、工作经验、性别、参加本次考试能力等，这样就方方便在公布的职位表中去选择自己的合适岗位了。

一、学历。公务员考试中学历方面要求大多数情况下是“本科或者以上”，当然也有党校等部门要求“研究生或者以上”学历的，极少乡镇岗位要求“大学专科或者以上”学历。大多数情况下来说，“研究生或者以上”的竞争比“本科或者以上”学历的竞争要小不少。

二、专业。自己所学专业一定要与报考岗位要求相完全一样。部分岗位不要求详细的专业名称，只列出了专业大类，如管理类，这种类型要求比较泛泛，报考的人员数量一定会有点多。假设专业偏门，招聘计划中没有自己的专业，只可以挑选部分不限专业的岗位。一般不限专业的岗位的竞争压力都相对较大，考试大神都出现在->不限专业的岗位。因为这个原因专业和刚才报考岗位要求的匹配度越精确越好，对应的报考人员数量也会较少。

三、户籍。部分省份的公务员考试中会有户籍的要求。大多数情况下来说，有本地户籍或生源地限制的岗位的竞争压力比没有户籍限制的岗位竞争压力要小。因为部分省份的公务员考试不参与全国统考，因为这个原因会出现不少学员跨公务员省考试，多公务员省考试。

四、政治面貌。公务员考试中部分岗位要求“中共党员”。应届学员中，党员比例相对较少，因为这个原因竞争可能较小。

五、工作经验。不管是公务员国考还是公务员省考，都越来越重视工作经验，不少岗位都拥有几年以上工作年限的要求。整体来说，有工作年限要求的岗位比没有工作年限要求的岗位竞争压力要小。

六、性别限制。公务员考试中部分野外作业或晚上值班的岗位，明确要求“限男性”，因为条件相对艰苦，故此，报考的人员数量也较少。

七、参加本次考试能力。在选择报考岗位前，应该对自己的参加本次考试能力有一个充分了解。通过练习一下历年的真题和历年进入面试的成绩对比，对自己的能力有一个充分了解。经过多年的笔试考试成绩对比，女生的参加本次考试能力明显强于男生。

另外还有一部分其他的原因影响着你的岗位选择，如两办、组织部等强势部门大多数情况下报考人员数量有点多，还有部门招收人员数量的多少，都会影响后考试的成功率。建议学员规避一部分热门职位而选择一部分相对“冷”的职位，这样几率会更大一部分。这点建议你特别要注意关注每天公布的各岗位报名人员数量。

要多听听成功者的意见，涵盖参加本次考试地的考试的题型，历年的报名情况，学习的方式等。

1、尽可能不要选不限性别、不限专业的

2、选限制条件多的，例如你是党员，你就报要求党员的

3、报专业对口的岗位

4没有专业对口的岗位就还是尽可能报限制性别或者基层工作经验的

5、假设自己的专业岗位很少，可以告诉你，通过努力学习以优异的成绩考上的难度很大，但是，公务员考试有这样一个特点，考察的范围广，相当大一部分人会的东西都差很少，而且，跟你平日间学习好不好无关，智商高的人不怎么学也可以考出高分。

6、假设进面试了，劝你不要报班，你可以找一个本地的面试约练群，各位考生一起练练就行，报班学到的东西和你的金钱付出不成正比，多是心理慰藉，没什么本质性的影响，面试其实考的是你脑子里是否有东西，不是形式上的假大空，什么穿着一定要穿正装啦，进门问个好来个鞠躬啦，这些都是没有意义的举动，一定程度上的实习一下考官就好，没有什么必要刻意去做这些，你完全可以穿着休闲装去面试，别太过分就行，考官不会在意你的穿着，也不会在意你画没化妆，画没画眼线，他看的是你讲的东西实质上不真实，出现弄虚作假际。语言上的招数和陷阱也没有必要说，你怎么想的就怎么说，没有什么必要啥问题都弄个开头结尾，什么意义作用因素分析等等，问啥就说啥，别整那些没有用的，不然你跟别人拉不开分差。没经历过面试可能你也不会理解，但是，作为“过来人”早一点跟你说一下没什么坏处。

先说这么多，有问题再特别要注意关注我私聊，在这施展不开。

公务员报名职位选择技巧？

一、工作地址位置就冷不就热，就近不就远

大多数情况下公务员国考和公务员省考报考热门的城市，例如江苏的南京、苏州等地，每一年都出现千人岗，上千人争一个岗位。且热门城市的平均的竞争比都会高于江苏其它市一大截。故此，选择相对不既然如此那，热门的城市，竞争压力会小不少。

选择报考的地址位置时，大多数情况下建议选择离家比较近的城市，就像我们中公老师常说的一句话，选择一个岗位就是选择一种生活方法。不管你是选择市区、还是乡镇，你都要做好未来可能需要在那个地方生活很久的准备。假设让你多年远离家乡、远离父母亲友，你是不是受得了。选择离家近的地方工作，节假日可以常回家看看，何尝不是一种幸福。

二、招收录取要求就精不就宽，精确匹配，降低竞争比

选择招收录取条件限制多，且你又满足的岗位。例如要求是中共党员、研究生学历、基层服务年限等等，限制越多的岗位，满足条件的人员数量也会相对较少，这样就降低了竞争比。

三、工作单位就冷不就热，尽可能不要热门岗位

公务员有每一年都热门的岗位，例如纪委监委、党委办、组织部、宣传部等等。选择热门岗位时，一定要做好竞争比不会小的心理准备。

四、学历方面要求就高不就低充分发挥学历优势

有的岗位会要求研究生学历，有的岗位会要求本科以上学历，假设你是研究生，客观上来说还是建议选择要求研究生学历的岗位，这样满足条件的报考人员也会少一部分，竞争也就相对会小些。

五、招收录取人员数量就多不就少，尽可能不要只招一个人的岗位

不少学员会问，岗位的其它方面都差很少，只招一个人的岗位和招多人的岗位我该怎么选？大多数情况下这时我们都会建议学员选择招多个人的岗位。招一人的岗位，有三个人可以进面，招两个人的岗位就有六个人可以进面，进面的几率变大了。

六、历年进面成绩瞧一瞧衡量后面稳报考

学员报考岗位以前，看下岗位2023的进面成绩分数线还是十分有必要的，通过2023进面的成绩分数线，可以推算预测自己起码成绩达到一个什么样的范围才有可能进面。

公务员报名技巧？

公务员的职位报名技巧有：

1.先从“基层工作经验”入手

挑选本着报名“就高不就低”的原则,假设你有5年工作经验,好选择5年以上基层工作经验,这样可以变小参加考试报名的考生范围,减少竞争力度。但假设你想扩大搜索范围,多给自己一部分机会,那就选择要求基层工作经历是“两年或者以上”的职位。在基层工作经验这里,提醒学员要注意的是,也可选择没有任何要求和限制,以扩大搜索范围。

2.根据“学历”挑选

可以先将自己条件列举出来，选择合适自己的学历,例如一名专科生可以选择:大学专科(仅限大学专科)、大学专科或或本科、大学专科或者以上,这哪些专科学历的学员都可以报考。

3.根据“专业”挑选

学历选完后面,学员可以选择专业,例如公安学的学员,可以筛选包含“公安”两个字的专业,或者想报会计岗位的学员直接筛选“会计”。

在专业这一步,会剔除一大批职位。提醒学员,因为不少学员对自己的专业只清楚精确名称,例如有学员的专业为“哲学”,但政治学属于法学,(学员可参考《公务员考试专业分类参考目录》)因为这个原因学员也可筛选“法学”专业。

但是，因为每个部门有自己的情况特殊,学员在拿不准的情况下,建议要电话联系其部门及用人司局询问专业具体招收录取情况。另外,公务员考试职位中有不少不限专业的职位,学员也可通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。

4.注意“其他条件”和“备注”栏

这些职位选择出来后面,学员还要有看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求学员为四川户籍,假设你不是,此职位就要剔除。或者是本岗位仅限男性,则女生不可以报考。

5.看其他有关栏

例如“是不是组织专业考试”、“面试人选与计划录用人员数量的确定比例”、“政治面貌”等,这些看似不是非常的重要的选项,可能成为后的绊脚石。故此，学员要三思而后行。建议学员,假设你的面试能力很强,而笔试考试较弱,既然如此那，合适报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,尽可能做到扬长避短。

一定要仔细研究准备报考的职位，按照自己的条件进行匹配，专业是不是完全满足，其他限制条件是不是满足。