猪场新员工入职须知，ktv各岗位工作流程

1、新入职的员工一定要完整的在内容框中填写好职位申请表，出示全部有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、居民身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续。

2、员工每天打卡时间为上班前和下班后面，严格遵循打卡规则和程序，依然不会得替人打卡，违者每人处罚100元。3、新入职员工一定要严格服从上司的工作具体安排，每天下班以前一定要向直接主管请示，同意后才可以下班，如有情况特殊，一定要向你的部门主管申请并批准，未经批准按未经同意私自离岗处理。按照详细问题类型，进行步骤拆解／因素原理分析／内容拓展等。详细步骤请看下方具体内容：／致使这样的情况的因素主要是……

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KTV DJ 经理岗位职责 工作描述：

1、按公司要求，负责统筹KTV DJ部的各项工作计划及工作具体安排；

2、与本部门和其它部门管理紧密配合，制定并开展各项工作具体安排和计划，并保证落实；

3、按公司规范内容，对KTV DJ部的新进人员进行传帮带工作及跟房的要求；

4、对DJ人员进行合理的工作分配，并予以严格、详细的监督；

5、总结KTV DJ部的工作情况和业绩考查的成绩。 岗位职责要求： 1、 以身作则，严格遵循并执行《员工守则》及公司各项规章制度； 2、 及时上、下班，并培养一个模范榜样； 3、 负责每天对KTVDJ部人员的工作具体安排，并予以严格、详细的监督； 4、 参与公司各项会议活动，充分了解总办工作具体安排的用意； 5、 主持召开每日DJ部的例会工作，起到公司意见使用电脑或手机在线上传下达的作用；

6、 监督及评估DJ部人员在工作中的表现和产生的失误，并做到严格的奖励与处罚；

7、 对表现出色的DJ人员进行必要的表彰与奖励和对员工违章情况进行及时的处理；

8、 每月总结出优秀员工和差员工的成绩表；

9、 关心员工的业余生活，了解员工的心态，对产生困难的员工进行必要的帮； 、帮助经理对员工予以严格、详细的监督； 5、及时进行买单和客户意见的收集工作； 6、负责做好本部门员工工作成绩的统计和核对工作。 岗位职责要求： 1、以身作则，严格遵循并执行《员工守则》及公司各项规章制度； 2、及时上、下班，并培养一个模范榜样； 3、参与部门各项会议活动，充分了解经理工作具体安排的用意； 4、主持召开每日部门例会，起到公司意见使用电脑或手机在线上传下达的作用； 5、根据副总经理的工作指令，负责分配部门员工的工作区域，宣传须知； 6、带着和帮助员工进行服务工作； 7、随时注意员工的服务状况，并予以严格、详细的监督，并随时提醒或进行记录； 8、进行本部门员工各项业绩的统计工作，提供每月优秀和差员工的评选提供必要的数据； 9、及时提醒上级在工作中产生的遗漏；

10、 负责具体安排营运结束后的清洁工作、盘点工作及票据、房卡的汇总和统计；

11、 关心员工的业余生活，了解员工的心态，对产生困难的员工进行必要的帮；

培训项目 内容 方法 日期具体安排 时长 培训部门讲师 公司员工手册注意事项

1、 总则 介绍 10.5 1小时

2、 员工雇佣条款 10.5 1小时

3、 员工雇佣类别 10.5 1小时

4、 员工福利 10.5 半天

5、 公司规定 10.6 半天

6、 员工投诉 10.6 2小时

7、 员工认可 10.6 1小时 员工认识和了解 1、 KTV起源与发展 介绍 10.7 半天 2、 昆山KTV行业的类别及发展趋势 10.7 半天 个人岗位素质培训 1、 KTV人员服务的基本要求 介绍示范 10.8 半天 3、 职业道德知识 10.8 半天 4、 服5、 务人员岗位意识 10.9 半天 6、 服7、 务语言要点及应用 10.9 半天

8、 英语短句掌握并熟悉 10.10 半天

9、 服10、 务标11、 准及流程 10.10 半天 12、 KTV现场突发事件及处理意见 10.11 半天 各个主管部门工作服务流程 1、 前台接待工作服2、 务流程 介绍 10.11 半天 3、 服务员工作服务流程 10.12 半天 6、 公主服务流程 10.12 半天 8、 服务铃服务流程 10.13 半天 11、 酒水服务流程 10.13 半天 13、 买单服务流程 10.14 半天 15、 寄酒服务流程 10.14 半天 17、 提酒服务流程 10.15 半天 19、 清包服务流程 10.15 半天 部门规章制度 1、 司酒库管理规章制度 介绍 10.16 半天 2、 大堂接待管理规章制度 10.16 半天 3、 吧台管理规章制度 10.17 半天 4、 公关副理管理规章制度 10.17 半天 5、 公主管理规章制度 10.18 半天 6、 收银管理规章制度 10.18 半天 7、 总机管理规章制度 10.19 半天 8、 清洁班管理规章 10.19 半天 部门各级人员培训进程 1、酒吧员级别的划分及知识要求 10.20 半天 2、收银员级别的划分及知识要求 10.20 半天 3、服务员级别的划分及知识要求 10.21 半天 4、前厅接待、总机、大堂副理级别的划分及知识要求 10.21 半天 5、点歌DJ级别的划分及知识要求 10.22 半天 6、餐具清洗员级别的划分及知识要求 10.22 半天 7、公共区域清洁员级别的划分及知识要求 10.23 半天 8、总机柜台广播培训考试教材 10.23 半天 KTV服务和肢体语言的基本要求 具体内容参考训练表 介绍 10.24 半天 KTV服务基本原述 具体内容参考训练表 介绍 10.24 半天 其他配套培训 外语、消防器材使用等 介绍示范 10.25 1天 注： 部分实习流程要求作出详细的运作示范。

去饭店打工一定要注意这些：

1、得体是衣着；

2、文雅的举止及语言；

3、良好的沟通技巧；

4、假设到餐厅应聘厨师的应注重自己的专业发挥；

5、身体的健康。

6、个人的简历和有效证件。 更须注意学会一定程度上询问：需了解工资发放情况、工作时间、假期等等。 当被录用后，你须遵守： 多问、多看、多学、多动、多听；做到上面说的完全就能够了。

假设有详细的岗位更须遵循你的岗位职责。

在服务中，要记住三点：迅速，准确，态度好。 有的时候，候做得不妥或者不对，一定要主动跟顾客说不好意思，只要这样，顾客是不会难为你的。你需做得各岗位操作技巧，会有人具体安排你学习的，很简单。有疑难问题了找值班经理就好。在伙伴中，想要做好就是要和你们说到一起去，不要太计较，也不能嘴碎。谁都喜欢诚实，爱笑的孩子么不是。假设条件允许，刚入职就要给各位考生买吃的，假设不方便那就等发了工资，一定要请各位考生吃东西，跟伙伴关系好，跟顾客关系好，有这个时间了给家里打电话号码就好了。 一切放轻松。

1、注意个人卫生；

2、良好的沟通技巧；

3、身体的健康。

4、个人的简历和有效证件。 更须注意学会一定程度上询问：需了解工资发放情况、工作时间、假期等等。 当被录用后，你须遵守： 多问、多看、多学、多动、多听；做到上面说的完全就能够了。

假设有详细的岗位更须遵循你的岗位职责。

　　餐厅服务员岗位职责　　职务名称：服务员　　直接上级：店务部长　　1 岗位职责　　1.1接受部长分配的服务工作，向客人提供高质量服务。　　1.2负责开餐前的准备工作.　　1.3爱护餐厅设施设备，并对实际上施保养、清洁。　　1.4搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，保证餐具，部件等清洁完好。　　1.5保证各自不同的用品、调料的清洁和充裕.　　1.6了解每餐客人预订和桌位具体安排情况，为客人提供周到的服务　　1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。　　1.8熟悉菜单上全部品种的名称、单价、掌握并熟悉菜品、饮料知识和服务操作技巧。　　1.9热情接待每一位客人。　　1.10接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。按照客人的口味，帮客人选择。　　1.11随时注意查看菜肴和酒水质量，杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。　　1.12将客人的要求传递给厨房。　　1.13通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。　　1.14能快速有效地处理各种突发事件。　　1.15了解客人所带上的物品，餐后提醒客人记得带回。　　1.16负责及时补充餐厅内的各自不同的餐具，以备急用。　　1.17主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议.　　1.18保持个人身体健康和清洁卫生。　　1.19做好安全保卫，节电节水工作。检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。　　1.20发扬互助互爱精神，员工当中加强团结，沟通谅解，共同做好服务接待工作。　　1.21了解和执行餐厅的规章制度.