广州市健康管理师补助政策官方解答
健康行业是21世纪的向阳行业，作为专业能人的健康管理师眼下侧面临着很大的能人缺口，通过考试复习不只能为考生自己的升职加薪助力，更有助于为考生自己和家人的健康保驾护航，倡议各位早报早考哦~下面小编接着为各位分享文章：广州市健康管理师补助政策官方解答，一同来看看吧！
1、自各地区省市级以上市遵循省政府114号文要求，制订宣布紧缺急需职业（工种）目次之日起，对取得目次中职业（工种）高级（三级）职业资格或技能品级人员，赋闲保险技能提高补助可在规章制度要求标准基础上提升3条、二十七条相关参与赋闲保险的赋闲人员可以遵循省人民政府的规章制度要求，可享用减免费的职业培训和领取职业技能判定补助之规章制度要求，凡是符合申领赋闲保险金条件或领取赋闲保险金期间参与技能培训获得规章制度要求职业资格考试的合格证书的赋闲人员，都可登陆《广东省赋闲保险技能提高补助申领信息系统》，向赋闲保险干系地点赋闲保险包办机构申领技能提高补助（含职业培训补助和技能判定补助）。
政策解答：赋闲人员申领技能提高补助所需资金需从赋闲保险基金渠道列支的，应通过登陆《广东省赋闲保险技能提高补助申领信息系统》申请；各级人社部门或包办机构应通过《广东省赋闲保险技能提高补助申领信息系统》审查核对发放补助。
4、赋闲人员是不是符合申领赋闲保险金条件，按《广东省赋闲保险条例》第十五条予以认定。
政策解答：根据《广东省赋闲保险条例》第十五条的规章制度要求，赋闲人员同时符合下列条件，可领取赋闲保险金，并遵循规章制度要求享用其他赋闲保险薪资待遇：
（一）赋闲前用人单位和自己已经交纳赋闲保险费累计满一年，或者不满一年但自己有赋闲保险金领取限期的；
（二）非因自己志愿中止失业的；
（三）已包办理赋闲挂号，并有求职要求的。
5、美满赋闲保险技能提高补助管理系统。
省将在现有的参保职工技能提高补助管理系统中，增添赋闲人员技能提高补助申领功效。各地区省市要及时做好系统对接调试及职业功效测试，及时将补助发放归入系统管理，指导赋闲人员通过系统申领技能提高补助，保证赋闲人员技能提高补助发下班作的顺利促进，保证赋闲人员技能提高补助发下班作的顺利促进，根绝一证反复申领补助行为，保证基金安全。
政策解答：在省参保职工技能提高补助管理系统中，增添赋闲人员申领技能提高补助功效，为赋闲人员申领补助、人社部门核发补助提供技术支撑，有效提防相同证书反复申领补助行为，保证资金安全。
6、各级人社部门遵循《广东省人力资本和社会保证厅、财政厅对于赋闲保险支持参保职工提高职业技能相关问题的通告》（粤人社规〔2017〕13号）的相关规章制度要求，仔细比对赋闲人员职业资格考试的合格证书或技能品级证书、申领补助情形、参保时偶尔领取赋闲保险金等有关信息，对符合条件的人员经公示无不认同后，及时按规章制度要求发放技能提高补助。
政策解答：为保证资金安全，保证补助发放精确及时，各级人力资本社会保证部门要增强对申请物证手札息、身份信息、补助申领信息等比对。本省核发证手札息通过广东省职业技能判定指点中心官方网站（http://www.gdosta.org.cn）由信息管理系统进行主动比对，政府行业主管部门核发的证手札息通过人力资本社会保证部职业资格考试的合格证书全国联网查询系统（http://zscx.osta.org.cn）在信息管理系统由工作人员进行比对。补助申领信息由信息管理系统进行主动比对。比对后，各级人力资本社会保证部门要提出审查核对定见。符合条件的申领名单要在信息管理系统公示很多于5个工作日。公示无不认同或核实后不影响补助发放情况的，各级人力资本社会保证部门要制订资金拨付计划并在规章制度要求时间内将补助资金拨付到申请人账户，详细拨付措施由人力资本社会保证部门商当地财政部门制订。
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