一般电工面试题目，应聘店长必问的十个面试题目及答案-华宇考试网

大多数情况下电工面考试试卷目？

电工属于特殊工种人员，在招收录取电工时，一般会询问以下问题：具体是什么时候考出的电工资格证书，文化程度，电工从业经历，能不能适应加班或倒班等基本问题，这些问题应该认真回答。

马上会问一部分专业性很强的问题，例如电线电缆的规格型号（0.5平方，1.5平方电线，工厂用五芯电缆一般在150平方以下等）。

例如新电机使用前应采用什么措施（测耐压，打绝缘，看铭牌参数，检查电机外观，看轴承是不是加油，转动是不是灵活，了解电机电压及电源接法等）。

例如一台设备须频繁开始，合适选用哪种变频器（电容式变频器，不要用电感式）。等等电工常识性问题。

应聘店长必问的十个面考试试卷目？

应聘店长必问的哪些面考试试卷目

1，以前是否有应聘过店长具体经历？

2，成为店长后面，应该从什么方面主要抓好稳定的业务？

3，作为店长重要，要优先集中精力的品质肯定是什么？

4，假设若一个现场产生了失误，咋办，应该如何处理？

5，自己出了点急事，但是，店里又有紧急情况，你该怎么取舍？

6，你觉得作为店长应该拿多少钱的薪水？

大多数情况下面试人事或行政工作时，面试官大多数情况下会问什么问题？

1.如何有效做到信息的使用电脑或手机在线上传下达、上请下报？

2、如何有效帮助后勤工作？

3、如何进行有效的办公用品管理？严格遵循公司相关办公用品管理制度的要求，及时准确购置、保管、发放和盘点公司的办公用品、做到无浪费、无差错、无遗漏、还及时仔细登记，要有完整清晰的工作记录。

4、如何有效组织公司接待工作和会务管理工作？接待和会务的准备工作要充分，接待要有礼貌，保证实质上影响良好，可以仔细总结经验，持续性提升接待和会务管理工作的水平。

5、阐述行政管理的工作程序可以准确、流畅、了解、简洁地阐述行政管理的工作程序。按你做过的工作经验来回答。

6.简述平日所负责的行政事务的详细内容？

7、如何有效进行信报的分发工作？掌握并熟悉公司各部室信报订阅信息，及时分发公司领导和各部室的报刊和信件，无遗漏，发现问题及时跟踪处理，及时仔细完成邮件收发登记工作，无任何错漏。

8.如何有效完成公司领导交办的工作？按照总经理的指示，做好总经理平日工作具体安排，承办总经理或其他领导班子成员临时交办的事项，发现领导班子临时交办事项中的问题要及时汇报并提出可行意见，并能及时总结工作经验用于详细指导未来的工作。

9、公文起草工作中需注意什么事项？

竞聘副校长面考试试卷目？

一、有两种说法：１、校长应该有一门学科很专　　２、校长应该只要精于管理就行　请讨论一下你的见解

二、新的年轻教师分到学校后，他们觉得“我只要把书教好，成绩抓上去就行了，教研不教研无这里说的”你作为校长如何作这些老师的工作。

大余县竞聘黄龙小学校长面试考试试卷

一、简题目作答

1、如何实行科学管理？

2、如何建立校长的权威？

二、怎样才可以提升黄龙镇全镇小学的教学质量？

大余县竞聘黄龙小学校长面试考试试卷参考答案

一、简题目作答

1、1）、制度管理与情感管理相结合。

2）、封闭管理与分级管理相结合，由“决策机构、执行机构、监督机构、反馈机构”组成封闭管理体系，分级管理做到教导处、总务处各负其责。

3）、行政管理与行为管理相结合。

2、（一）、校长的权威：即校长的权力和威信，权力是职务赋予的，与职同生；威信是靠自己去建立的。

（二）、校长的威信的建立是一个渐进的、累积的、量变的过程，决不是一个突变的过程，需要在打开局面，开展工作中，一步一步的让下属和教师了解，理解校长的办学思想，了解校长的工作作风，认识校长的为人处事，感受校长的人格魅力。久而久之，大家会被校长的魅力所折服，会被校长的激情所感动，会在课后评议中对校长的学识出现钦佩之心，会在突发事件中对校长的临危不乱深表敬意……后，校长在群体中建立了威信。

（三）、威信是在干事中建立起来的，不是“刻意”追求建立起来的，需一点一滴的累积，但凡是做错一件事，就可能威信扫地。