找工作需要准备哪些资料，求职材料需要哪些内容

找工作需准备什么资料？

找工作需准备个人简历、证书、照片、衣服、用具、了解用人单位情况及研究试题

1、个人简历：找工作我们需准备简历，上面记载我们的工作经历，还有自己的优势等等，这样面试时候让别人一目了然；

2、证书 ：毕业证书，学位证书还有一部分与自己专业有关证书，可以让面试官更好全面了解自己；

3、照片：我们需准备一部分证件的照片，例如一寸的照片面试时简历上面也会用到，入职时候资料在内容框中填写也会需；

4、衣服：面试时候可能不少公司需穿正装，我们需为自己准备白衬衫和西装；

5、用具：配套的黑公文包（不要背学生用的书包）大多数情况下的笔记本电脑包也行； 黑色签字笔还有一个笔记本（要有备用的）；黑色和蓝色签字笔、橡皮

6、了解用人单位的基本情况涵盖：近几天基本情况、近几天主要产品或经营项目、人员构成、用人及对人才的重视程度、历史及发展背景、性质、位置、福利待遇等情形。

7、研究试题：面试时，招聘者将会向求职者提一大堆问题或一连串的问题。求职者对可能提到的问题应事先带来一定准备，以便做到胸有成竹，对答如流。

求职材料需什么？

1、毕业证书、学位证书、学历证书和结业证书。

2、个人简历。简历是大学生求职的重要工具。一份好的简历，能创造面试的机会，增多被录用的可能性。简历的优劣直接影响到大学毕业生的求职与择业能不能成功。

3、、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀毕业生”等荣誉称号。

4、英语四、六级证书、计算机等级证书。

大多数情况下来说，求职材料应该涵盖个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、其他有关资料等八个方面的主要内容。

去招聘会应聘，应该准备些什么资料？

1 应该准备简历、自我讲解、工作经历、项目经验、个人技能等有关资料。2 准备这些资料的因素是因为在招聘会上，你需向招聘人员展示你的能力和特长，让他们了解你的工作背景和经历。3 除开这点你还要有备好详细的问题，比如你为什么对这个职位感兴趣、你的职业规划、你的优势和劣势等等，这些问题能有效的帮你更好地展示自己，取得心仪的工作机会。

招聘会需准备一份内容完整、排版整洁的简历、与简历相对应的履历证明、一张表格和一支笔，记录所投每公司名称和应聘职位，记录公司电话号码，给二次面试或者电话号码回访留下好印象。

求职材料？

求职需材料。第一备一份个人简历。简历中应具体描述一下自己毕业于那所院校，所学的专业。假设是历届生，还需要简单讲解一下自己从事了多少年工作，担任过什么职务等。

假设是应届毕业生，除了讲解自己所学专业外，还可讲解自己另外的特长，自己想得到的薪资待遇等。此外还需要备好个人的学历，居民身份证等复印件！

应聘需准备什么资料？

找工作的时候需准备的材料有：

1. 个人履历表；

2. 个人照片；

3. 毕业证、学位证书；

4. 护照；

5. 技能证书；

6. 职业资格证书；

7. 工作经历证明和推荐信；

8. 居民身份证复印件；

9. 其他有关的材料。

应聘提交的资料：

(1)《招聘报名表》;

(2)有关证明资料扫描件：

自己居民身份证;学历学位证书;职业资格(含职称)证书;奖惩证明资料;招聘条件中有从业经验有关要求的请提供工作经历及任职经历证明资料;

求职材料的主要内容有什么？

大多数情况下来说，求职材料应该涵盖个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、其他有关资料等八个方面的主要内容。个人履历主要由十部分必述内容组成：

（1）基本情况：姓名，性别，标准照片，户籍，出生日期，毕业院校，专业，学历，学位，学成毕业的时候间，婚姻状况，联系方法(电话号码、手机、电子信箱、通信地点位置、邮编)等；

第一个：个人基本情况。应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业、婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、手机号等。

第二个：学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习还有起止这个时间段，并列出所学主要课程及考试成绩，在学校和班级所担任的职务，在学校念书这个时间段所取得的各自不同的奖励和荣誉。

第三个：工作资历情况。若有工作经验，好具体列明。第一列出近的资料，后详述曾工作单位、就任及离任日期、职位、工作性质。此为求职简历的精髓部分。

第四个：求职意向。即求职目标或个人希望的工作职位，表达你通过求职期望得到什么样的工种、职位，还有你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

求职需准备什么材料呢？

求职需准备的材料应该有以下的东西：

1、大多数情况下情况下应该带居民身份证、资格证、执业证、毕业证、照片、简历；一切你拥有的可以突显你水平的证件都可以带上:如四六级证书、计算机等级证书等。

2、好再带一套复印件；以便不时之需。

3、带只笔和几张草稿纸；填表或者参与笔试考试时备用。

4、笔记本；可以用来在面试时候记录一部分问题。

5、假设是特殊岗位，例如设计、摄影等，应记得带上所对应的自己的作品。

注：

一份好的求职材料第一应该全部资料完整有序，其次要内容简明全面，并突出自己的特长和重点，第三要版面别致，做到新奇，比较受欢迎有创意，让人有眼前一亮的感觉。

　　大学生求职前应做的准备：　　一、要系统地梳理所学知识　　 求职前对所学知识进行系统的梳理很有必要。一门课程大都可以分为三块：理论知识部分、技能技巧部分和学科前沿部分。求职前对每门课程构架要大抵明白，对专业主干课程中的重点、难点和热点更是得如数家珍。这样，当考官问及你专业知识时，非但不会对你导致任何压力，反到是为你提供了一次展示自我的绝好机会。　　二、要进行自我定位　　“自我定位”就是要找准自己的位置。确定自己的职业目标， 要分析就业形势，找准你职业目标的切入点，也就是在哪座城市哪个行业哪类职位中你有可能找到合适你的工作。大多数情况下来说，从深圳、宁波等人才需求量大的城市和从武汉、西安等高校密集、人才供给旺盛的城市都可以很好地找到突破口。行业的选择，应结合所学专业来考虑，以选择本专业比较好，若在专业以外还有其他突出专长的，也可跨专业选择，但跨度不要太大。职位的选择方面，不妨以低姿态进入工作中，高标准、高起点和高姿态在毕业生供大于求的买方市场环境中超级难达到。　　三、个人资料的准备　　个人资料主要涵盖个人简历、求职信和有关证明材料。 简历重“简”，有条理地说了解在学校念书这个时间段学了些什么、参与了什么活动和具备什么能力这三个方面就足矣，没有必要长篇累牍。同时，简历的写作要讲究真实性和针对性。真实涵盖两个方面的真实：一个方面，谈自己的优势时，不可以掺假、造假，用谎言来美化自己；另外一个方面，提及自己的不够之处是应坦诚，真诚时常更能打动人，文过饰非仅仅会让人出现不信任感。为了获取很好的效果，好一个职位一份简历，为用人单位量身定做，针对性强成功率自然更高。　　求职信在写作上要把控掌握两点：第一，你要说明你具备用人单位需的工作能力；第二，你应说出你有为用人单位服务的热忱。针对不一样的单位不一样职位，求职信的主要内容要带来一定变化，侧重点要带来一定不一样。比方说，国企、事业机关重视毕业生在学校念书这个时间段的学习和表现，假设你要应聘这样的单位，你的求职信上就应突出你的考试成绩和在学校念书这个时间段的获奖情况。而外企、民企重视个人能力和外语水平，对应地你的求职信上就应着重你外语水平和个人的实践能力了。使对方认为你具体经历和素质和刚才聘职位要求完全一样，你就更易脱颖而出了。　　有关证明材料也应早一点准备，避免需出示时又要急匆匆去收集耽误时间。证明材料涵盖：居民身份证明-居民身份证、学生证、就业推荐表等；学历证明材料-在学校念书这个时间段的成绩单和针对出具的证明等；证件原件-英语和计算机等级证书、职业资格证、获奖证书等；作品原件等。　　四、信息的收集　　招聘信息可以从学校毕业生办公室、各地为毕业生具体安排的专场供需见上一面会、知名企业的校园招聘会、报刊、广播、电视、互联网、短信还有亲朋好友处取得，这当中，来自学校毕业生办公室的信息可信度高。取得招聘信息后还应注意信息的甄别，要确认招聘单位是不是存在、是否有具体安排本次招聘活动、是不是选择你所见到的这些人负责招聘、工作岗位、工作时间、工作地址位置还有待遇水平是不是和招聘信息完全一样。社会上某些不法分子利用学生急于就业的心理欺骗学生的事件很多，这些事例一定要让我们警醒！确认信息后，还应特别要注意关注其时效性，超过要求规定的时间的招聘信息可没有必要理会。　　五、心理准备　　求职路并非一条坦途，途中的磕碰在所难免。但是，请记住，生命中全部的困难后的目标不是为了击败你而是为了锻炼你、提升你，抓住机会锤炼自己，相信成功就在不远处等待你！

就业资料是什么？

就业材料就是在求职应聘途中需用到的材料，常见的就业材料涵盖：毕业证、个人履历、在学校念书成绩单、职业资格证书、外语等级证书、荣誉证书、技术等级证书还有求职信这八个方面的有关资料。

在求职时除了要备好就业材料外，就业前还要有搜集就业信息，深入、具体了解一下招聘单位的信息，这样既可以充分准备面试，促进就职，还可以预防上当受骗。

湖南土建中级职称备考资料及辅导课程

湖南土建中级职称培训班-名师辅导课程