如何做一名合格的机关工作人员，如何做一名合格机关工作者

如何做一名合格的机关工作人员？

一、修养品德 谨言慎行 人品好，不仅是机关工作人员立身的需也是工作的需。

一个人 假设品德上有问题， 就可以失去领导的信任、 同事的支持、 下级的尊重， 就有可能犯错误、栽跟头。

有德无才成不了事，有才无德会坏事。

在 品德修养上，要自始至终做到“四个忠诚” ：对事业忠诚，就是要热爱自 己的岗位，对工作高度负责，干工作扎扎实实、勤勤恳恳。

对领导忠 诚，就是要对领导负责，办实事、讲实话，处处维护领导威信，不背 后搬弄是非，领导在位时不要极力奉迎，领导离开了不要人走茶凉。

对同志忠诚， 就是要珍惜缘分、 容人容事， 大事讲原则、 小事讲风格， 让同事有安全感，让下级有依赖感。

对自己忠诚，就是要正确看待自 己， 既要看到自己的长处也看到自己的不够。

在上级面前要不卑不亢， 不妄自菲薄；在下级面前要谦虚谨严，不狂妄自大。

唯有谦虚，才可以 胸怀开阔，在持续性吸纳很多精神养料中进步成长；唯有谨严，才可以从 容处事，保持心理平衡。

言行是反映一个人形象的外衣， 它在社会活动中给人注入第一印 象。

言行的准确性和可靠性， 直接关系到机关工作人员的形象。

因为这个原因， 作为机关工作人员第一做人要正直，说话办事要严谨，要时刻保持清 醒的头脑，把控掌握住什么话该说、什么话不该说，什么事该办、什么事 不该办。

把从客观实际出发默认为行动指南，把诚实守信作为人生准则。

在任 何场合都要“动必三省”“言必三思” 、 ，为了好了再说而不要说过了 再想。

要以“正”修身，公道正派，敢讲真话。

二、摆正位置 敢于负责 机关工作本身就是一种服务：为上级党委服务，贯彻执行党的各 项方针、政策，它反映的是机关的整体水平；为同级党委服务，贯彻 执行党委的各项决定、决议，它反映的是机关的实战能力；为基层和 群众服务， 促使各项工作任务落到实处， 它反映的是机关的良好形象。

故此每一个机关工作人员要培养起对事业高度负责的精神，真正认清 自己肩负的职责，确定自己的社会坐标，摆正自己的位置，在思想上 与领导同步共振，在行动上与领导步调完全一样，辅助领导做好工作，积 极主动地为群众服务、 为基层服务， 忠于职守、 尽心出力， 积极工作， 无私贡献，保证机关工作质量。

机关工作人员对上承受着党委领导的关怀和信任， 肩负着详细指导落 实的责任，对下关系到基层群众的切身利益，承载着基层群众的希望 和寄托。

作为一名机关工作人员，在工作中一定要强化责任意识，提高 服务意识， 真真切切提升服务水平、 工作质量和工作效率； 强化大局意识， 找准工作的努力点和努力方向，提高工作的贴合度，提升工作的满意 度。

要仔细履行职责，又要敢于负责，对职责和职权范围内的事情， 该办的要办，该把关的要把关，一事现目前第一应该想到政策是如何规 定的；要根据程序办事，要有敢于负责的精神，在不违背相关法律条 文、党纪、政纪、职业道德和行为准则的前提下，要最大限度地发挥 自己的主观能动性和创造力，机动灵活地处理平日工作。

对一部分例行 的业务工作、 领导定了的事情， 要积极负责的抓好落实， “扣篮球” 要 而不可以“踢足球” ；不管是办理临时性的工作，还是处理平日业务， 要注意逐级汇报，及时反馈，做到开头有请示，中间有反馈，事毕有 报告，形成封闭回路。

总而言之，对自己经手的每一项工作从小处开始， 一个环节一个环节地抓落实，坚持以“踏石留印，抓铁留痕”的标准 在“究竟、到边、到量、到位”上下功夫。

要强化“品牌”意识，做 到精雕细刻、精益求精，力争使自己经手的每一项工作都不存瑕疵。

三、注重学习 丰富自己 党的***大把形成全民学习、终身学习的学习型社会作为全面建 设小康社会的奋斗目标之一， 充分反映了党中央对全民学习的高度重 视。

学以立德，学以增智，学以致用。

作为机关工作人员不仅是上级指 示的落实者、又是详细工作的承办者，要特别注意国家的大事，特别要注意关注本单 位、本部门的大事，随时了解国际国内形势、职工思想变动、单位的 倾向性问题和本单位的中心工作； 要养成学习的习惯， 在法律、 法规、 业务技能、管理和财务、现代科技等考点归纳的学习方面，要本着缺 什么、补什么的原则，把学习寓于工作之中，学以致用，每当碰见具 体问题，要擅长于从政治的、全局的高度思考：与此有关的法律、政策 规定有什么，有什么须知、应该采用什么对策和措施处理等等。

要立足全局谋局部、立足宏看微观、立足整体抓详细，努力把自己 锻炼成既通晓政治、法律规定，又能驾驭专业工作；既擅长于做详细工 作，又擅长于组织协调的复合型高素质人才，持续性提升驾驭全局的能力、综合 协调的能力、处理复杂问题的能力。

四、雷厉风行 效率优先 机关工作千头万绪，除常见性的工作外，临时性、突发性工作较 多，没有高效率、快节奏是很难完成任务的。

因为这个原因，机关工作人员必 须强化效率意识、提高实效观念，培养机关的办事效率就是基层的经 济效益的思想，大力倡导只争朝夕、雷厉风行、马上就办、高效务实 的工作作风和孜孜以求、一些不苟的工作态度，努力达到由被动服务 向主动服务的转变、由滞后服务向超前服务转变、由低效服务向高效 服务转变。

根据“快、准、细、严、实”的原则，科学具体安排，在行动 上做到急事快办、难事巧办，今天能办的事不拖到明天、目前能办的 事不拖到以后，提升工作效率。

真正做到：1.不让领导布置的工作在 自己这里延误；2.不让办理中的事情在自己这里积压；3.不让前来办 事的同志在自己这里受到冷落；4.不让各自不同的差错在自己这里出现；5. 不让各自不同的不良风气在自己身上产生；6.不让单位形象在自己这里受到 损害。

五、宽容理解 团结协作 理解是一种美德，它促进增进部门的团结和同事当中的友谊， 更加高效单位工作的整体逐步递次推动。

作为机关工作人员处事要兼容并蓄、 以宽容制狭隘。

要以事业为重、相互理解，在共同的目标下求合作、 求发展，待人宽容、忠厚坦荡，在信任中增多友谊，珍视团结。

大事 讲党性、讲原则，小事讲风格、讲友谊，做到识大体、顾大局。

同事 当中要相互尊重、相互支持、相互补台，真正做到一个目标一条心、 一个声音一股劲，齐心协力干事创业，团结协作共谋发展。

这样才可以 成为一个风雨同舟、团结协作的战斗集体。

机关是本单位工作的枢纽，相对基层来讲，它是指挥部，这个枢 纽运行的好坏，直接关系到本单位各项工作的开展。

每一个机关工作人 员，在详细工作上都拥有明确的分工，做好本职工作是自己义不容辞的 责任。

但假设仅仅局限于干好自己份内的工作，枢纽整体的运行就可以 大打折扣。

因为这个原因， 作为一名合格的机关工作人员一定要把协作放在首位， 在注重协作配合的前提下干好份内之事。

第一，要以全局为重。

想问 题、干事情一定要从全局出发，不可以局限于单线或一块的工作，要灵活 处理情况特殊，主动服从工作全局。

其次，要及时补位。

机关工作的 有序运转需各个方面的相互配合，缺一不可。

要了解“相互补台， 好戏连台；相互拆台，共同垮台”的道理，做好补台和补位工作，杜 绝和减少工作中的断档和失误。

再次， 要相互协作。

既要干好份内事， 又要兼顾其他工作，尤其是在工作运转途中产生相互抵触、碰撞的 时候，要第一考虑协作配合，主动寻找协作途径，找准融合办法，形 成工作合力。

总而言之，要把自己素质提高到一个新的层次，就应勤于观察、仔细 探索、及时总结，持续性提升工作能力，做一名合格的机关工作人员。

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