教师招聘面试一般由哪个部门负责，2021江西中小学教师招聘笔试成绩

教师招聘面试大多数情况下由哪个部门负责？

教师招聘大多数情况下由教体局负责

为加强对招聘面试工作的组织领导，成立由县政府分管教育引导工作的副县长任组长，县教体局、财政局、人社局、编办、纪检等部门有关负责同志为成员的面试工作领导组，领导组负责面试工作的详细事宜。

二、工作原则

(一)坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

(二)坚持回避原则。面试学员与评委和工作人员有直系亲属和旁系亲属关系的，评委和工作人员要主动回避。

市州及所属县(市、区、行委)学校公开招聘教师的面试工作由市州教育行政部门领导组织开展。

省直中小学面试工作由用人单位及其主管该项目的部门组织开展。

面试可采取说课或试讲的方法，也可以采取“解题+介绍+答辩”的方法。体音美、信息技术等学科和幼儿园教师面试可采取“技能展示+介绍+答辩”的方法。

江西中小学教师招聘笔试考试满分86分考的怎样？

1、 江西中小学教师招聘笔试考试满分86分算是考的比较差的了。

2、大多数情况下好点的岗位，86分超级难入围面试。

3、但是比较偏一点的岗位是可以入围的。特别是有部分特岗岗位。

4、86分在调剂时，也是不好入围的。因为调剂入围的成绩都普遍偏高。

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