邓州职业技术学院教师招聘条件，成都锦江学院招聘教师条件要求

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

　　3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

　　4、身体健康，胜任应聘岗位工作需求；

　　有下方罗列出来的情形之一的不可以报名应聘：

　　1、刑事处罚期限没有或者涉嫌违法犯罪已经在接受调查的人员；

　　2、暂时还没有解除党纪、政纪处分或已经在接受纪律审核查验的人员；

　　3、曾在公务员招收录取、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不可以参与本省内各级事业单位公开招聘；

　　4、邓州市在岗特岗教师和在职教师。

　　5、国家和省另有规定不可以应聘到事业单位的人员。

1.教师岗：计算机、数学、哲学、思想政治教育、管理、工程造价、英语、体育武术、播音主持、编导、摄影等专业，硕士或者以上学历；

3.行政岗位专业不限，本科或者以上学历；

4.辅导员岗位专业不限，政治面貌须为中共党员，有学生干部工作经验优先。

大多数的高职院校都在一年当中的上半年，即三月份或四月份时启动招聘教师。

虽然是普通的高职，但是，也是高等学校，针对老师也有同等的需求，而每一年招收高职高专的教师时间，基本都控制在新年过后的哪些月内，因为这也正好满足了应届毕业生毕业时间的条件。

这个时间不定，要看你们学校的团委，或者社团邀请，还有一部分企业抱团来你们学校。大多数情况下到了四月份就应该启动了，每一年四到六月大多数情况下会每月有一次，但大多数情况下不会超越三次。祝你好运。

(一)第一层次

1.学校对引进的博士执行年薪制，理工类25-40万/年，经济类20-35万/年、文科类15-30万/年。详细标准面议。

2.提供一次性安家费15万元，科研开始费理工科12万、文科6万。

(二)第二层次

1.学校对引进的博士执行年薪制，理工类20-35万/年、经济类15-30万/年、文科类12-25万/年。详细标准面议。

2.提供一次性安家费15万元，科研开始费理工科10万、文科5万。

(三)其他政策

1.学校为引进的博士设立工作室，提供配套条件。

2.提供低租金过渡住房一套。

3.可安置配偶工作。配偶具有博士学位并且是学校所需引进专业的，享受本办法对应层次的待遇；配偶具有博士学位但不是学校所需引进专业的，一次性奖励5万元，并酌情具体安排至校内教学或管理岗位；配偶不具有博士学位的，按照工作需酌情具体安排。

4.帮助处理孩子的入学入托问题。

5.引进的博士在聘期内取得国家自然科学基金、社会科学基金等国家级科研项目标，按学校科研奖励办法予以兑现奖励。

6.应聘者可以通过“陕西国际商贸学院人力资源处”官方网站阅读有关《陕西国际商贸学院设立“步长学者计划”开展办法》、《陕西国际商贸学院引进博士开展办法》等有关文件，具体了解本校有关政策规定。