体育教师的招考方式，高中体育教师招聘考试到底考哪些内容

体育老师的考取流程是：

1、在当地教育局报名；

2、在指定地址位置参与体育老师的考试；

3、考试合格就可以。

体育老师的考试报名条件是：

1、大学专科或者以上学历，年龄达到18周岁且没有达到到国家法定的退休年龄；

2、普通话水平达到二级乙等或者以上标准；

3、具有良好的身体素质和心理素质。

体育老师的职责是：

1、上好体育课，努力提升教学质量；

2、组织早操、课间操、课外体育活动，积极推行国家体育锻炼标准，做好运动队的训练和体育竞赛活动；

3、对学生要热情、耐心、以自己为先锋严格要求，全面关心学生的成长。

一是理论考试；

二是说课、答辩；

三是技能测试。技能测试的主要内容比较宽泛，大多数情况下涵盖篮球、排球、足球、田径、体操、武术、健美操等方面的主要内容。大多数情况下来说，考试的主要内容无非是上面说的项目标基本技术，不会考试太复杂的技术内容。例如：篮球的三步上篮、变向运球等；排球的传、垫、发球；足球的传接球、运球、颠球等；田径的跳高、跳远、铅球、实心球、蹲踞式起跑技术等；体操的前滚翻、头手倒立、肩肘倒立、侧手翻、鱼跃前滚翻、手倒立等；武术的少年拳等；健美操的自编操等。

体育老师招聘体检一定要是合格的，而且，有一部分体育达标既然如此那，体检的成绩一定要是很优秀

当体育老师具备的条件：

1.要有教师资格证。

2.要受过专业的体育教育培训。

3.要了解基本的各项运动的比赛规程及裁判法。

4.要熟悉所教年龄段学生的运动生理，心理需。

5.要有组织能力。要拿到体育老师教师资格证首选要运用普通话等级考试-教育学-教育心理学-说课-试讲-面试-体检 这些都通过了就拿到证书了然后再通过学校或者教育局举行的体育教师招聘考试，通过本次考试就是体育老师了。

答：全部参与招聘入编的教师都要参与面试，体育教师也不例外。 为了择选录取一部分高素质人才入职教师队伍，应聘人员除了要参与统一的考试外，入围人员还需要参与统一的面试。

体育老师的面试也是模拟讲课，通过面试选择知识面广、课堂驾驭能力强、教法灵活多样的体育老师入编，这点非常的重要噢。

1、不是体育教育专业都一定要有教师资格和普通话等级证（普通话二级乙等以上）。

2、教师资格证和普通话期望你在大学就拿下，不然的话到出来找工作就来不及了，除非你很优秀或者相关系，再者不管多优秀都要有证的。

3、教师资格证书（需考心理学和教育学）书店都拥有针对的书本卖着，少也要拿个高中的教师资格证书，这个你只要（心理学和教育学）过了，其实就是常说的60以上，你们北体大出来都是高中的教师资格证书了。不需要担心。非教育专业的（心理学和教育学）过了，还需要进行教育实习或者简单的试讲，究竟怎么开展选择你们学校有关部门说了算。

4、毕业时尽可能拿下毕业证和学位证，就等待地方招聘考试教师报名了。

5、考体育教师基本考得科目：体育基本知识（保健学、学校体育、运动生理学、运动训练学、解剖学等等）、教育学和心理学，有的地方还考教育法律法规。

6、详细的可以和我交流

1笔试考试，教育学，教育心理学，心理学，体育有关专业知识（全部的地方招聘教师都会临近考试前三样，专业知识因地制宜）

2面试，说课，答辩，技能测试（跑，跳等）

3体检

4政审

5签合同 主要 教师资格证