有没有谁知道民办学校的教师招聘是怎么样的，教师面试时问我们为什么会录用

工资高的民办学校招聘比较严格，待遇差的民办学校招聘只是走形式，只要能说话就行！祝你好运！

1、按照从多方面了解到贵校，不论是在管理制度还是在学校念书纪校规方面都是比较健全和完善的，更之学校绿化环境，这样的环境既有利给学生提供良好的学习空间同时也给老师提供了良好的工作中所身处的环境。（赞扬这个学校各方面都不错，师资力量，教学环境等方面阐述）2、贵校目前需这样的专业的老师，而这我正好是我的强项，故此，选择来到贵校面试。3、贵校对老师和学生的发展都比其他学校更的重视，这样有助于我的职业发展。我想这是我很需的。（表达自己各方面都比较不错，比较勤奋，负责，但是，在某些方面稍有缺乏，可在贵校努力工作并能得到锻炼）

大多数情况下高中学校会自己招聘，教育局招大多是小学和初中教师。教育局招要进行统一考试，而学校招大多数情况下只进行校内的试上课完全就能够了，相对容易点。

大多数情况下来说学校和教育局招进的老师都是有编制的，工资待遇一样，但是，学校临时招代课老师是没编制的。

教育局统招的大多数情况下由教育局按照各学校实质上情况进行分配，自己没有选择余地。后要说明的是上面说的是大多数情况下情况，各地会有一定的差别，故此，还请咨询招聘学校和教育局人事科。

学校招聘的都是非在编的，教育局统招才是在编的，天上地下的差别，工资待遇差一大截，非在编大多数情况下都是签劳动合同，合同到期随时可以踢掉.

公立学校招聘老师主要考试语文数学英语，教育学和心理学。还有的地区要按照自己所报的科目来进行考试，有部分地区招聘老师是按照自己所报岗位去考试，你报什么岗位就考什么科目，每科考试试卷内带有教学方式的主要内容，除了卷面考试，不要参与举行的面试。

一是文化知识，主要考察语数外、心理学、教育学和专业技能；

二是文化分过后，还需要考试试讲；

三是面试；

后是政审。

大多数情况下来说，公办学校招聘教师都会事先公布对应的招聘公告信息，招聘公告信息中会明确，参与招聘的人员需提供什么材料，只要根据这些材料进行提交完全就能够了。

大多数情况下公办学校招聘教师会需以下一部分重点材料，涵盖学历证书，教师资格证书，普通话证书。