银行笔试和面试哪个容易，银行校园招聘初面考试形式及内容是什么

银行笔试考试和面试哪个容易？

都不容易，第一，银行招聘报名参与的人太多了，笔试考试很难而且，根据比例进入面试的人员数量更少，故此，银行的笔试考试和面试都很难。

银行校园招聘初面考试答题方式及内容？

第一轮面试，也叫做初面。 一部分银行在笔试考试以前，会组织一次初面，对参加本次考试者进行立体化的选择。 初面的形式以半结构化面试为主，也许出现无领导小组讨论或辩论的形式。 银行面试评分标准：

1、布置问题、任务和场景，学员进场后面，考官会提出对应问题，让学员做答；或者把学员编成小组，针对某一问题进行讨论；

2、考官观察学员的反应情况，涵盖语言、行为、情绪的变化（语言、行为还有情绪需满足考官的标准）；

3、考官从理性和感性两个方面解读学员反应； 理性：题目作答思路是不是清晰、发表讲话的逻辑性、回答内容的价值性； 感性：某一句话打动考官，或者讲的考官正好感兴趣，再或者考官就是为了看到你顺眼；

4、综合评估学员的素质与能力（举止仪表、语言表达、逻辑清晰、应变能力等）；

5、评估结果与报考银行岗位的要求是不是吻合。

银行线上面试有几轮？

银行面试大多数情况下会有三轮。一轮面试是视频初面，通过线上的形式进行，考官会随机提问2-3个问题；二面是正式面试，半结构化面试与吴凌傲小组讨论，二者具体安排在一天内进行；终面是与hr有关未来职业规划还有薪资问题的讨论。

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