黄冈中学按照考查功效集团研究确定拟聘人选，经市教诲局审核后，报市人社局核定，在市人社局网站予以公示(公示期不少于7个事情日)，公示无异议的，由市教诲局一并将存案陈诉、拟聘用人员混名册、介入口试人员综合后果排名、考查、体检、公示功效等报市人社局审核存案。
公示中反应有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反应的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再抉择是否聘用。被聘人员无合法来由过时(自接到聘用通知20日内)不报到的，打消聘用资格。雇用单元可按照需要递补。
(八)治理聘用手续
经市人社局审核存案后，单元与新雇用的人员签订聘用条约，实行岗亭打点，并按所聘岗亭执行国度和省、市有关政谋划定的薪酬报酬。
1、本通告和附件《岗亭表》中所列的内容，由市教诲局、黄冈中学认真表明。
2、对违反果真雇用规律的考生和事恋人员，凭据《事业单元果真雇用违纪违规行为处理惩罚划定》(人社部令第35号)处理惩罚，涉嫌犯法的实时移送司法构造处理惩罚。
3、未尽事宜另行通告。
报名咨询电话：具体请见报名信息(黄冈中学办公室)
政策咨询电话：0713-8128633(市人社局事业单元人事打点科)
监视举报电话：0713-8877107(市教诲局纪检组)
0713-8877021(市教诲局政工科)
新雇用信息请查察中国西席雇用网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/
黄冈市人力资源和社会保障局 黄冈市教诲局
2019年11月15日
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