教师招聘考试有哪些形式

教师招聘的形式除了统考、非统考、事业单位考试D类(中小学教师类)考试及学校自主招聘教师，这几种考试的具体又又哪些区别呢，接下来华宇课件网为您简单分析一下，希望对大家有所帮助。

常说的“统考”一般为省里统一考试,每年一次。一般情况下为教育局和人事局统一组织招聘考试，通过考试考核后则称为编制教师。考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。目前统考地区主要有：山东、安徽、江西、福建、四川、广西六个省份。

非统考指的是地区内自行组织考试，每年考试时间不一定。市统考和区统考虽都是称作统考，但是并不是统考。参加非统考地区统一组织的教师招聘考试，也是纳入编制的。部分地区是由市或区统一招聘聘用制教师，聘用制教师则为合同制教师，不纳入编制。

事业单位D类考试也是中小学教师招聘考试，其中包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类考试，考试科目为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》。考试考核顺利通过后，教师成为事业单位工作人员，纳入事业单位编制，属于编制教师。

学校自主招聘教师，这种情况需要具体分析。如果是民办学校自主招聘教师，那么招聘的教师为合同制教师;如果是公办学校，在提交教育局申请通过后自主招聘的教师为编制教师，否则则为合同制教师。