山西省教师招聘考试的考试内容有哪些， 山西教师招聘官网公告

山西教师招聘考试内容大多数情况下是教育理论+学科知识，有的事业单位教师岗考试内容还有公共基础知识，山西教师招聘考试除了特岗之外是没有统招的，都是各地市自行按照需求进行招聘，因为这个原因，每个地市教师招聘考试内容还是有一定差别的，考试内容总体也是带来一定区别，学员可以按照历年各地市招聘公告信息里的考试内容进行备考。

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山西教师编制考试一年只举行一次，由当地教育局公布招聘考试公告信息，学员需根据当地教育局公布的考试公告信息进行岗位报考，采用择优录取，公平公正的方法选拔。

一.教师考编考试报名条件

教师编制考试报名条件大多数情况下包含：学历方面要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方详细要求明显不同，需详细内容查看地方招聘公告信息岗位需求表。

二.教师考编报考时间

教师编制报考时间没有统一规定，大多数情况下是一年举行一次，学员需看当地教育局公布的考试公告信息，可以参考当地历年考试公告信息。

三.教师考编考试内容

教师编制考试分为考试跟面试考试，采取选拔竞争性考试，分高者得，笔试考试通过以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审查核验将取得职位机会。

1.笔试考试内容

考试内容大多数情况下为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》2个部分，教育基础知识部分主要涵盖教育学、心理学、教学论、考试教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类出题，每个省份考试内容明显不同，详细内容查看地方招聘公告信息。笔试考试成绩发布后，按照招聘岗位和考试情况确定笔试考试及格成绩分数，面试人员从达到笔试考试及格成绩分数的应聘人员中，按照招聘岗位计划由高分到低分依次确定。

2.面试考试

面试采用试讲或说课的方法进行，面试详细办法及时间、地址位置在见当地教育局公布的考试公告信息。

四.教师考编考察和体检

1.考察

当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，按照招聘岗位的要求，采用各种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是需回避等方面的情况，并依据有关规定对考察对象个人档案进行审核查验，对考察对象是不是满足规定的应聘资格条件，还有提供的应聘信息和有关材料是不是真实、准确等进行复核审查，并形成书面考察意见。

2.体检

体检参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行，体检可以在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检途中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检还有交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不能聘用的处理。

五.教师考编公示和聘用

招聘单位按照考试、考察、体检结果，按相关程序确定拟聘用人员，经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审查核验同意后公示。满足聘用条件的，由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案公告书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签署聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案公告书》办理有关手续。

山西 教资报考时间在1月和9月各有一次。1月和9月报考为笔试考试报考，笔试考试合格后可报名面试，面试报名时间在4月和12月。

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