事业编试用期有定级吗事业编试用期有定级吗试用期不定级通过公开

试用期不定级。

通过公开招聘入职的事业单位人员执行试用期制度。大多数情况下岗位试用期一年。在一年试用期内，按照岗位性质发放试用期工资。岗位性质有专业技术岗，工勤岗，管理岗三个类别。

试用期满，单位研究同意后上报人社报名办理转正定级手续。

试用期不定级。

刚进入事业单位还不可以定级定岗因为第一年是见习期，还没有资格定级定岗。满一年后，经过年考查合格后，才启动定级定岗。

假设是事业单位专业技术岗的，例如教师等，转正后可定为专业技术岗十三级，假设是事业单位管理岗则定为管理岗位九级职员。然后，随工作年限的增多，专业技术岗位的可以评专业技术岗十二级，而事业单位管理岗位的，要提拨为事业单位副科才可以晋级为管理岗位八级。

没有。事业单位是有试用期的，目前大多数情况下有三个标准，一是90天，二是半年，三是一年。要按照所在地区，人社部门的相关规定，目前事业单位大多数情况下按，半年，一年作为试用期的期限的有点多。

假设你是第一次就业，就按一年期限为试用期，假设你是多次就业则用半年作为试用期，也有很小一部分采取90天试用期为期限的。