证券公司员工有哪些补贴，证券公司柜员一年能挣多少钱

每个证券公司员工的补贴都明显不同，简单讲解哪些大券商的。

NO.01

中信：

基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有的时候，候分红唯有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超越30个月的工资，人和人当中差距相对较大。

NO.02

国泰君安：

国泰君安实行工资封顶10万，但是，里面的报代和非报代的工资差别其实就已经非常小，大多数情况下有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。或多或少都有一些实力的上海老牌券商。

NO.3

申银万国证券：

研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行肯定是一样的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。

证券的公司的柜员待遇，大约在4000－5000当中，假设你有客户佣金提成会高点。在证券公司做柜员的工资是按基本工资加提成的那种。去年市场好时，跟客户推销推销基金、股票，也可以拿点小提成。目前行情不行了，这些提成也没了，就剩下基本工资。有的时候，候，朋友一听到我是证券公司的，又是做柜员的，就认为挺轻松，工资也不错。其实，市场好时，我们加班很厉害

在营业部，大多数情况下进去就是见习客户经理（有从业资格证、毕业证），其实就是常说的拉客户，就和做销售差很少。底薪极低大多数情况下1000-2023外加车贴、饭贴等等一共是2023左右，重头是提成，一开头进去拿不到多少提成的。

一开头会超级难超级难。3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准明显不同。大约等到你有一定忠实客户后会好过一部分，能混过两到三年就可以有起色的。

那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好，10000-30000/月不等，差，5000到8000吧。总部，会有不少业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也明显不同。

知识扩展

一、月实质上工资=月工资÷21.75×实质上出勤天数 　　

《有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的公告》 　　

二、日工资、小时工资的折算 　　

根据《劳动法》第五十一条的相关规定，国家规定的节假日用人单位需要依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天国家规定的节假日。

日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 　　

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

在营业部，大多数情况下进去就是见习客户经理（有从业资格证、毕业证），其实就是常说的拉客户，实际上就和做销售差很少。底薪极低大多数情况下1000-2023外加车贴、饭贴等等一共是2023左右，重头是提成，不过你一开头进去拿不到多少提成的。故此，一开头会超级难超级难。然后就是3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准明显不同。大约等到你有一定忠实客户后会好过一部分，能混过两到三年就可以有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好，10000-30000/月不等，差，5000到8000吧。假设做了3年5k都上不了就走人吧。总部，会有不少业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也明显不同。还有一部分是对一部分超级大客户服务。总而言之，大多数情况下的证券公司就是就是在围着客户转，除非你很牛，去做投资顾问可以不和客户打交道。