通用力课程都有什么通用课程指的是什么

企业培训通用类课程有什么1、企业价值观培训针对刚进入企业的员工，对企业的业务流程和文化都不是太了解。2、通用能力培训员工在企业内都是求发展的，员工得到了发展和提高，也就促进了企业的发展和提高。3、岗位职能培训企业还可以按照岗位特质设立工作岗位职能培训。

通用课程指一部分可重复使用的、参加群体广泛的、标准化程度非常高的课程，在企业内部占有比例很大。因为这种类型的课程月度或年增减的主要内容不会不少，一部分培训的课件和资料都是可以一直沿用的。而且，企业内部人人可以参加，旨在提升员工的工作效率。

通用电气人员培训与开发的方式及步骤

1、了解电路的基本原理、组成、熟悉电流、电压、电阻等基本概念，认识直流电和交流电路，可以分析变动电路，

2、看懂电路图，熟悉电气图形常见符号，能识读继电控制、正反转控制、星三角降压起动控制等电路。

3、了解PLC产品分类，熟悉PLC的工作方法、执行操作和经常会用到的编程语言等

非生产型高管

1、财务管理方面（作为高层管理者，不可以看不懂账目，只听汇报吧）

2、非人力资源的人力资源管理（企业是由人构成的，学会管人，就=会管事。全部高管的通用课程）

3、企业供应链、客户关系管理等（应该清楚的事）

4、6sigma（很经典的东西，活学活用）

5、营销（企业靠这个生存）

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生产型高管

1、质量管理

2、制程分析

3、物料管理

4、可靠性分析

5、非人力资源的人力资源管理（生产也是靠人，不管好人怎么生产？！）

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