河北卫校2023招生简章，河北高龄补贴新政策文件

河北大学公共卫生学院立足河北大学建设“特色鲜明、国际知名”的高水平综合型大学的办学目标，以“立足河北、面向人群、服务健康”为办学定位，秉承“传授科学知识与培养人文素养并重”的办学观念，学院努力培养具有疾病预防与控制、卫生监督与管理、环境与职业健康保护、营养与食品安全评估、健康教育与宣传、妇女儿童保健、卫生政策制定与评价、突发公共卫生事件应对和处置、环境理化及生物有害因子检测等综合能力的高级针对人才。



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专业设置

学院设有预防医学、卫生检验与检疫2个本科专业；公共卫生与预防医学一级学科硕士点、公共卫生硕士点（MPH）和社会医学与卫生事业管理二级学科硕士点3个硕士学位授权点。



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师资队伍

现有教职工49人，这当中专职教师35人，85.7 %具有副教授或者以上职称、42. 1%具有博士学位，博士生导师1人、硕士生导师19人。“河北杰青”1人、“河北三三三人才”称号教师1人，已经形成了一支师德高尚、业务精湛、充满活力、结构合理的优秀教师队伍。









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科学研究

学院教师担负国家自然科学基金、国家社科基金、河北自然基金等科研项目80余项，这当中国家级7项，省部级30余项；取得河北自然科学奖励5项；在国内外各级刊物以第一作者发表学术论文200余篇，这当中SCI检索论文70余篇，省部级以上优秀教学成果7项，发表学术专著6部，荣获发明专利12项。









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办学条件

学院设有“三系一中心”：预防医学系、卫生检验系、卫生管理系、实验教学中心。实验教学中心拥有学生实验室12间，总面积1049㎡。仪器设备4000多台，这当中大型仪器设备50余套，满足预防医学、卫生检验与检疫等实验教学工作。







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实习基地

预防医学与检验检疫实践教学基地30余所，基本涵盖了河北各市级疾控中心还有部分卫生监督局、职业病防治所；临床教学医院50余所(都是三级甲等或二级甲等医院)。实习基地硬件条件良好、教学水平高，为培养学生.实践创新能力提供了强有力的条件保证。









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就业情况

近几年来，学院本科生就业情况良好，当年平均就业率保持在95%都，平均升学率保持在百分之30以上。

学生就业主要面向我省及周边省市疾病预防控制中心、卫生监督所、卫健委、医院还有华药集团、石药集团、江苏恒瑞等各大医药企业。升学的毕业生中，不少考取了北京大学、浙江大学、山东大学、华中科技大学、协和医学院、国家疾控中心等知名高校和科研院所。

随着国家对公共卫生事业的投入力度持续性加大，国家公共卫生服务体系的一步一步完善，学院毕业生的就业前景将更广阔。



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校园生活

以专业为依托，学院注重学生综合能力的培养。在学生活动方面，以志愿服务作为学生工作的特色和亮点，重点打造出了一系列具有公共卫生特色的品牌学生活动。“5.31”控烟主题宣传活动共举行了8年，“12.1防艾宣传”活动已经连续举行了11年，“食品安全宣传月”活动已连续举行了两届，并连续两年承办“保定市健康营养周”开始的活动。活动长时间得到河北疾病预防控制中心、保定市疾病预防控制中心、保定市卫建委、保定市科协及各驻保高校等单位的支持与合作，在社会上广有盛誉。多次取得省、市奖励。









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学术竞赛

在学院教师的精心详细指导下，近3年内，学生取得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛国家三等奖1项；创青春创业竞赛中，取得省级一等奖1项、省级三等奖1项；大学生创新创业计划训练项目国家级立项2项，省级立项12项；取得“调研河北”省级奖项共18项。







河北城乡居民基金养老金 每人每月108元。

年龄达到65周岁的领取待遇人员，可以领取高龄基础养老金。

65-74周岁待遇领取人的高龄基础养老金是每人每月1元，75-84周岁的高龄基础养老金是2元，85周岁或者以上的高龄基础养老金是3元。

故此河北农村年龄达到65岁老人每月能领养老金为108+1，其实就是常说的109元。

2023河北灵活就业人员养老保险

养老保险基本上算是社会保险中的重要组成部门，同时时常在养老保险上面的交费也是非常多的。为了日后退休享受到养老保险待遇，自然在职时还要按照本次要求规定来交纳想用的费用，并且要求低缴纳报名费用年限是不可以低于15年的。而在退休后面领取的退休金，实际上说白了其实就是常说的这里的养老保险金。

灵活就业人员养老保险的缴纳报名费用比例是多少？

社会上现有的且被人熟知大多数工作大多数情况下都是固定而且，比较稳定的，但也会有比较不固定的灵活就业以满足那些没有条件稳定下来的市民的需。但是，灵活就业也存在不少的局限，例如为这种类型人员的养老保险就得结合实质上制定对应的政策。那么 灵活就业人员养老保险的缴纳报名费用比例是多少？

一、灵活就业人员养老保险的缴纳报名费用比例是多少?

【缴纳报名费用比例】灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-百分之100为基数计算缴纳报名费用，缴纳报名费用比例为百分之20，这当中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴纳报名费用15年，男满60周岁，女满55周岁，可以按照月领取养老金。

【缴纳报名费用标准】按照有关文件相关要求及规定， 城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴纳报名费用基数在整个省上年在岗职工平均工资513

5.50元/月的百分之40-百分之100当中选择，缴纳报名费用比例为百分之20。在以下七个档次中选择缴纳报名费用，每一年可以自由选择，本年内一经选定没办法变更。

灵活就业人员养老保险计算方式

灵活就业人员参与养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要按照自己的养老保险缴纳报名费用年、个人帐户余额、办理退休时上一年在岗职工平均工资等原因进行计算。以当地整个省上年在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百(个人按经济状况选择)为缴纳报名费用基数，缴纳报名费用比例为百分之二十。退休后养老金的计算方式和企业退休人员一样。

退休金=基础养老金 个人账户养老金基础养老金=(自己退休时上年在岗职工月平均工资 自己指数化月平均缴纳报名费用工资)/2×缴纳报名费用年限×1%。个人账户养老金=个人账户都储存额/计发月数(139)。

在这里公式中影响高低档的原因有两处：

(1)“基础养老金”中的-“自己指数化月平均缴纳报名费用工资”

(2)“个人账户养老金”中的-“个人账户都储存额”

灵活就业人员养老保险领取标准

灵活就业人员养老保险的缴纳报名费用年限不一样、缴纳报名费用档次不一样，领取标准也不一样。

1.缴纳报名费用满15年的：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。这当中基础养老金=自己退休时当地上年职工月平均工资×百分之20，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2.当地实行统账结合养老制度改革前参与工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3.缴纳报名费用不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴纳报名费用的，不可以按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给自己，同时终止养老保险关系。

坐标河北唐山 10月退休，以灵话就业形式缴纳社保16年，总计缴纳82023元，55周岁办理退休，每月领取1155元， 涨至1230元 ，估计是低的养老金，想提升养老金水平就要延长缴纳报名费用年限，提升缴纳报名费用档次，这样才可以使老年生活更有保证