教师编制要考哪些内容，教师考编考试科目有哪些科目

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考教师编制不一样地方考的主要内容也不太一样。一般考以下几种

（1）教育教学知识：教育学，教育心理回学的考点归纳还有教育教学案例分析。

（2）学科专业知识：报啥岗位就考啥知识。

例如：报考小学数学老师，则考察小学数学知识。

（3）行答政能力测试：即公务员考试中的公务员行测科目。

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教师编制考试分为笔试考试和面试两大多数。 考试内容 公共基础知识主要考查参加本次考试者对从事教育所需的背景性知识和领域是不是有总体了解；另外考查理解性和掌握并熟悉性，对所涉及的领域或者问题可以了解地清楚来龙去脉，前因后果，还有是不是具备可以按照所学理论分析教育生活中的各自不同的问题和情况的能力。这部分的主要内容包含了不少教师资格证考试方面的知识。 专业知识即参加本次考试者所报学科的学科知识。大多数情况下来说，考试试卷包含2个部分内容，一些考查学科基础知识，另外一些考查教学知识(教学设计、教学开展、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考查。 面试考试内容 面试考试可以有效的补上来考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考查的缺失。主要考查学员的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的主要内容。

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教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识(涵盖心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养)和学科专业知识( 考哪个专业就看哪个专业)两门科目分别是120分，教育综合知识占百分之40，学科专业知识占百分之60。

教师编制考试是采用笔试考试与面试相结合的方法进行。

笔试考试

第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法 、教育法规 、新课改等有关的教育理论知识。这样的情况为普遍。

第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不一样，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这样的情况很少见。具体内容以考试公告信息为准。

面试

面试是笔试考试的翻盘，占成绩的百分之40，重新把全部学员拉到同一水平线。(特岗面试第1；考编面试第2)只要面试发挥的好，逆袭的概率非常大，而且，排名嗖嗖上升。

面试涵盖试讲和说课两种，面试考试可以有效的补上来考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考查的缺失。主要考查学员的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的主要内容。

教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，我们要清楚的是这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。考试用书都是按照考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。

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