乡镇公务员面试试题及答案公务员面试真题：加班时父亲病重怎么办

实战经典 面试 问题回答：

　　(1)问题：你可以在压力状态下工作得很好吗?

　　分析：很明显，这个问题是要直接了解求职者对压力的反应。

　　错误回答：我在压力下会茁壮成长，其实，事情变得越乱我就越高兴。毕竟，现目前的社会是一个充满竞争的社会，在这个社会里，没有压力就不会有成功。

相比之下，我更怕无聊。假设无事可做，我就可以变得很懒散，但应对压力我就没问题了。

　　评论：这样的回答会让人怀疑：“真有这样的人吗?”除了不可信之外，它还表达了一种消极论调：假设没有压力，求职者就不会得到激励。

　　正确回答：在从事有价值的工作时，任何人都会在工作中时不时地碰见压力。

我可以应付一定量的压力，甚至在有部分情况下还可以承受非常大的压力。对我来说，应对压力的重点是找到一种方式控制形势，以此减轻压力的剧烈程度-通过这样的方法，压力就不影响我的生产力。我清楚任何工作都拥有压力，假设必要，我会在压力下工作得很好。

　　评论：这样的回答表达，求职者对工作压力的实质和程度都拥有比较现实的希望。

这样的回答很有说服力，但又没有对压力表现出过度热情。求职者的表达还说明，他(她)在过去曾经应对过压力，而且，还制定过策略有效地处理了工作中的压力。

　　(2)问题：在成年以后，什么成就可以给你带来大程度的满足?

　　分析：这个问题可以让 面试 人很快了解你的个人价值观和道德标准。

你选择要说，会立竿见影地表达你看重什么东西。

　　错误回答：在我的上一份不错的工作中，我努力积攒足够多的钱-不管是奖金还是投资等收益-以便达到我的汽车梦。我觉得这是一个了不起的成就。

　　评论：除了表达求职者的个人理财能力外，这样的回答差不多不可以说明求职者的成熟度。

相反，因为重视达到个人利益，从某种程度上反映了求职者没有职业抱负。

　　正确回答：在我的上一份不错的工作中，老板曾经病了60天，在这里这个时间段我担负了老板的职责。尽管这份工作对我来说相对陌生，但我还是能担负起这个额外的工作，而且，能有效地同时适应两个职位的要求。

可以在这样的紧要关头做出响应，并且能妥善处理问题，这确实令我感到满足。

　　评论：这样的说法的好处在于，它与独特的成就联系起来，它强调了求职者的投入和勤奋，同时也表达求职者具有不可低估的能力。通过阐述自己为什么会感到满足，求职者为自己塑造了一个很令人欣赏的候选者形象-一个愿意而且，可以表现出很高绩效的人。

　　(3)问题：你怎样成为一名领导者?

　　分析：在企业界，领导潜能是一个有价值的特点。假设对这个问题回答得很合适，可以使你在求职途中受到更多的喜爱。

　　错误回答：有部分人生来就是领导者，我觉得我就是这当中的一个。我觉得，领导能力并非教育出来的。

你要么天生就有，要么永远都不会有。

　　评论：除了再次犯下狂妄自大的错误外，这样的回答还有哪些缺陷。它并没有说出求职者的任何本质性特点，而且，还算是求职者根本不会帮企业中的其他人，更不会去发展他们的领导潜能。

　　正确回答：我曾经在几份工作中担任领导职务，负责监管工作，并且一直都很成功。

更加重要的是，在过去几年的工作中，我感到自己的能力得到了发展。我可以发现别人的领导潜能，而且，可以培育他们的领导能力。对我来说，帮别人开发他们的潜能，这才是对领导者的真正挑战。

　　评论：这样的回答表达你有成功的历史(加上一个实例会强化这一点)。

更加重要的是，它表达你了解有效领导会出现什么样的效果，以此说明你是按照实质上经验回答这个问题的。

　　(4)问题：假设可在企业内自主选择工作，你想选择什么样的工作?

　　分析：这个问题旨在了解求职者是不是了解现代职场的复杂性。它的目标是考核求职者是不是了解， 面试 人要招聘的是能为企业做出一系列奉献的人。

　　错误回答：我期望企业能把我担负的责任界定得很了解，同时也可以达到我的希望，这是我重要，要优先集中精力的标准。我觉得不少人之故此，工作不如意是因为他们直到工作不短的一个时期后，才在某日突然发现自己并没有得到应有的重视。

　　评论：这样的回答描述了员工的一种不良形象，他(她)看得比较长远，但同时又等着着成为牺牲品。

它表达求职者依然不会理解企业的工作重点，不明白对企业来说，重要，要优先集中精力的是招聘到能适应各种需的职员。

　　正确回答：第一，我期望找到的工作可以发挥我的特长和技能，详细地说……(提到一部分详细技能)我还期望自己的工作可以得到企业的认可，其实就是常说的说，这份工作对达到企业目标确实很必要。

假设有一定的发展空间或者有多样化的可能，那这份工作就更理想了。

　　评论：这样的回答反映了求职者有什么不一样的看法，说明他(她)清楚某一工作应该由适合的人来完成。在这个回答中，求职者觉得招聘到的人应该具有对应的技能，他(她)的责任应该很了解，他(她)的潜力也应该很大。

这样的回答给面试人留下的印象是，假设被选中，这个求职者可以为企业做出巨大的奉献。

　　(5)问题：你是不是觉得大学的考试成绩能决定你在本企业的成功程度?

　　分析：这个问题有两个目标。假设求职者在学校成绩很好，面试人期望通过这个问题让求职者清楚，工作上的成功与学习上的成功依然不会一样。

假设求职者在学校成绩不佳，面试人期望通过这个问题了解到，求职者是不是觉得自己处理问题的能力带来一定缺乏。

　　错误回答：(对那些成绩不佳的人)我不清楚，看看DanQuayle(一位美国政治家-译者注)，他当然做得很好-但他的平均成绩唯有C。我不觉得成绩能有多大作用。

　　错误回答：(对那些成绩很好的人)是的，我觉得，假设你能像我一样在一个好学校获取这样的成绩，那就算是你可以在工作中获取成功。

　　评论：第一种回答明显是答非所问，而且，这样的回答将政治带进了面试过程，这将出现令人失望的后果。

　　第二种回答表现出了求职者的傲慢，同时也说明求职者不理解学术问题与工作问题的差别。

　　正确回答：(对那些成绩不佳的人)我觉得有能力获取好成绩是非常的重要的。假设一个人在每个科目上成绩都不佳，那就可以让人很担心。然而并不是全部人都可以在每一个科目上获取优异成绩。对我来说，重要的是在个人考试成绩中要有一部分突出的地方，因为这些地方代表着一个人的潜力。

　　正确回答：(对那些成绩很好的人)虽然规划学习生涯不会像管理高难度工作既然如此那，复杂，但是，我觉得两者当中存在着联系。我觉得，获取优异的考试成绩的大意义是它可以反映一个人追求卓越的决心。

　　评论：这两种回答都从正面反映了求职者的观点：第一种回答指出了求职者有一部分不错的考试成绩，第二种回答指出了求职者卓越的追求。

这两种回答都以第三人称的形式进行了有效表达，以此不要使自己给人的印象过于谦卑或者过于傲慢。

　　(6)问题：在你所做过的事情中，有创造性的是什么?

　　分析：除了通过找寻实例验证求职者的创造能力外，这个问题还可以发现求职者重视什么创造能力。

　　错误回答：在上高中时，我在班级演出中扮演了一个很重要的角色。其实我在高中时做了不少演出工作。基本上，那是我有创造力的一个阶段。

　　评论：这里求职者犯了一个典型错误，即把创造力与传统的创造活动等同起来。不幸的是，大多数面试人很少能看到这样的差别，不清楚创造活动与创造性地处理工作中的问题有哪些关系。

　　正确回答：我有创造性的一个阶段是在大学时，那时我曾经帮一个朋友竞选学生会主席。其实，我差不多是在主持她的竞选活动，详细地说，我为她创造了竞选舞台，制定了竞选策略，而且，想方设法增多她的支持率。例如，我们所做的一件事情是开办免费咖啡屋，在这间咖啡屋里，考生们可以听到好听的音乐，并清楚我们竞选的职位。

这是我一生中有创造力的一段时光，因为我一定要持续性找寻新的的视角去追求成功。

　　评论：这样的回答的好处在于，它指出了求职者怎样将创造能力应用到复杂情形中。它表达求职者可以以一种创造性的、处理问题的方法去面对一项复杂的任务。通过给出实例，求职者表达自己有能力创造性地处理问题。

　　(7)问题：在决定这一职位聘用什么人时，你觉得什么资格是重要，要优先集中精力的?

　　分析：通过这个问题对求职者进行反问，面试人可以获悉求职者如何理解这一职位的要求，还有他(她)如何理解企业的工作重点。

　　错误回答：我会聘用像我一样的人!我聪明、能干，而且，可以自我激励。

这正是这个职位需的品质-它需一个迫切期望得到这份工作的人。

　　评论：在这样的回答中，求职者并没有接受面试人的挑战，也没有进一步将谈话重点转移到自己身上，结果就注定了他(她)没办法看到问题的都。这样的回答还使求职者给人的印象好像很迫切地期望得到这份工作-这是一个十分严重的误区。

　　正确回答：我觉得21世纪对企业提出了一部分真正的挑战。假设我做招聘者，不管什么职位，我都会考虑以下哪些方面：我想招聘那些既可以做决策又能参加团队Team工作的人；我想招聘能理解全球竞争但又不害怕全球市场的人；后，我想招聘能真正意识到质量和服务是企业成功之本的人。

　　评论：尽管回答得很简单、很直接，但求职者表达了自己可以发现雇主的需，而且，也可以理解雇主的需。通过特别要注意关注团队Team工作、决策、全球市场、质量和服务，求职者清晰地阐述了21世纪企业面临的哪些工作重点。

　　(8)问题：你怎样做出自己的职业选择?

　　分析：面试人提出这个问题是为了了解求职者的动机，看看他(她)应聘这份工作是不是有哪些历史渊源是否有 职业规划 是不是仅仅在漫无目标地申请不少工作。

　　错误回答：我一直都想在企业界工作。自孩提时代起，我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。

　　评论：除了很难令人相信之外，这样的回答还存在一个问题：它表达求职者会对副总裁以下的职位不感兴趣。

　　正确回答：在去大学念书四年级前的那个夏天，我决定集中精力在某一领域谋求发展。

尽管我是学商业的，但是，我不清楚自己后会从事哪一行业的工作。我花一定时间考虑自己的目标，明白了自己擅长做的事情还有想从工作中得到的东西，后我得出了一个坚定的结论，那就是这个行业是合适我的。

　　评论：这样的回答表达，求职者仔细地做过一部分计划，变小了自己的特别要注意关注点，而且，也认准了前进的方向。

这样的回答还表达，求职者理解个人 职业规划 的重要性，并且有能力做出仔细的个人决策。

　　(9)问题：在你做过的事情中，什么是具智力挑战的?

　　分析：这个问题可以反映求职者的智力水平。它可以让面试人初步了解求职者处理问题的潜力。

　　错误回答：哦，这是一个超级难回答的问题，其实我并非一个知识分子，我更属于那种动手实践的人。

我的意思是说，智力化究竟有哪些意义呢?把这样的工作留给大学教授们去做吧，我更愿意做实质上的事情。

　　评论：有关这个问题我想引入“薄片原因”的概念，求职者这样的错误回答就是一个很好的例子。其实，按照“薄片原因”理论，求职者这样回答是肯定会被淘汰的。

求职者不仅仅因为表现出对这个问题的蔑视而冒犯了面试人，同时还表达求职者没有深入思考的能力。

　　正确回答：几年之前的一个夏天，我在一家保险公司工作。当时这家企业已经在向计算机化的邮件系统转变。我只是一个暑期助理，但是，凭着我的电脑知识，我可以帮他们去除系统中的蠕虫。

这确实令我很振奋，因为我可以一边做事一边学习。我还从企业的长远的视角考虑，给系统转变提出了一部分建议。

　　评论：这样的回答的优点在于，它表达求职者可以把之前的学习经验运用到新情况中，可以从经验中学习，而且，也可以够运用新学到的知识。

　　(10)问题：你在找工作时看重的是什么?为什么?

　　分析：通过提出这个开放式问题，面试人可以了解你的特别要注意关注重点，通过这个特别要注意关注点又可以反映出你的理性思考问题的能力。

一定要表达自己对未来工作有什么不一样的看法，说明什么方面能给自己带来大程度的满足，这是回答这个问题的重点，但是，回答这个问题的方式也同样重要。

　　错误回答：我期望得到一份确实能展示我的才可以并且具有良好前景的工作。我觉得在你们这样的企业工作可以使自己与众不一样。

　　评论：除了表现出求职者是一个自大狂，迫切需得到承认外，这样的回答还有其他哪些问题。这样的回答并没有满足雇主的需-这是回答每个问题都应该注意的。除开这个因素不说，它还会使面试人怀疑求职者是不是理解工作的实质。

　　正确回答：我期望找到的工作能发挥我的长处，例如……(说出详细技能)我觉得还有一件事情也非常的重要，那就是我在企业中的作用要与企业目标联系在一起。

假设工作中有时有部分挑战，让我超越自己现在的技能水平，那就再好不过了。

　　评论：尽管回答相当简洁，但达到了三个目标：突出了求职者的技能；表达了求职者明白个人与企业的关系；同时也说明求职者理解变化与发展的重要性。

　　(11)问题：你大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有哪些样的影响?

　　分析：这个问题的大陷阱在于，第一个问题其实是两个问题，而且，还需要加上一个后续问题。

这两个问题的陷阱依然不会在于你是不是能仔细地看待自己的长处，也不在于你是不是能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不单单是向面试人说明你的优势和劣势，也可以在整体上表现你的价值观和对自己价值有什么不一样的看法。

　　错误回答：从长处来说，我实在找不出什么突出的方面，我觉得我的技能是很广泛的。

至于弱点，我想，假设某个项目时间拖得太久，我可能会感到厌倦。

　　评论：这样的回答的大问题在于，求职者其实是拒绝回答问题的第一个。对第二个的回答暗示了求职者可能缺少热情。此外根据对这一问题前两个部分的回答，求职者对后面的问题超级难再做出令人满意的回答。

　　正确回答：从长处来说，我相信我大的优点是我有一个高度理性的头脑，可以从混乱中整理出头绪来。我大的弱点是，对那些没有规则和程序感的人，可能缺少足够的耐心。我相信我的组织才可以能有效的帮企业很快地达到目标，而且，有的时候，候，我处理复杂问题的能力也可以影响我的同事。

　　评论：这个回答做到了“一箭三雕”。第一，它确实表达了求职者的大长处。其次，它所表达的弱点其实比较容易被理解为长处。后，它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。

　　(12)问题：出于工作晋升的考虑，你打算继续深入学习吗?

　　分析：这是一个简单的问题，它可以用来衡量你的雄心，也可判断企业对你的重视程度是不是会影响你对自己未来的重视程度。

　　错误回答：我不清楚。我已取得了管理学学士学位，我觉得自己已经受到了很好的教育。我认为实质上工作经验比在学校里学到的东西更有价值。

　　评论：尽管求职者试图通过这样的回答反映其积极的一面，而且，这样回答从某种程度上也可间接地讨好面试人(面试人就是“实质上工作”的一些)，但是它根本没有反映出求职者追求上进的意愿。

因为这个原因，按照求职者所表达的信息，假设碰上一个乐观的面试者，他(她)会觉得你缺少雄心，假设碰上一个悲观的面试者，他(她)可能会觉得你很自负。

　　正确回答：作为一名大学生，我学到了不少知识。假设有适合的机会，我当然会考虑继续深入学习。但是我会仔细考虑这件事情，我认为不少人回学校学习是很漫无目的的。

假设我发现自己所做的工作确实有价值，而且，也需取得更多的教育才可以在这一领域做得出色，我当然会毫不犹豫地去学习。

　　评论：这样的回答显示了求职者的雄心、热情还有动力。同时也表达，求职者具有与众不一样的头脑，而且，对重要职业决策很仔细。

　　(13)问题：你曾经参与过什么竞争活动?这些活动值得吗?

　　分析：通过调查你经历过的实质上竞争场景，可以反映你对竞争环境的适应程度，也可反映你的自信心。

当竞争成为重要原因时，正是讨论小组活动或企业业务的一个绝好机会。

　　错误回答：从实质上说，我是一个竞争性很强的人。我觉得，在全部我做过的事情中，我其实都采用了一种竞争性的态度。毕竟，唯有这样你才可以在竞争激烈的企业界生存，对吧?

　　评论：这样的求职者阅读了太多有关鲨鱼和汉斯之类的故事，他这样回答让人感觉在企业界不是你死就是我活。

尽管企业界是高度竞争的，但是，企业中的人憎恨别人把自己看成是凶猛的梭子鱼。

　　正确回答：我喜欢小组运动，我一直都尽我所能参与这些活动。我过去常常打篮球，目前有的时候，候也打。同小组一起工作、为达到共同目标而努力、在竞争中争取成功……这些事情确实很令人兴奋。

　　评论：这样的回答表达，求职者可以正确看待竞争。这算是他(她)可以利用竞争力量在竞争中取胜，而不会毁掉同事的工作成果。

　　(14)问题：上下级当中应该怎样交往?

　　分析：通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通方法。通过对这一问题的回答，求职者可以展示自己在复杂领域工作的技能水平。

　　错误回答：我愿意并且相信我们可以成为朋友。毕竟，假设你要和某人团结合作，你好要了解这个人。唯有这样，各位考生才可以相互理解，而且，你同样完全可以不要不少没有必要要的冲突。

　　评论：这个回答的糟糕之处在于，它表达求职者很不成熟。任何对工作中的人际关系稍微有点了解的人都清楚，冲突在工作中是没有任何办法去避免的。

觉得建立亲密友谊可以化解矛盾的想法，表达求职者不可以真正理解工作关系与个人关系的界限。

　　正确回答：我觉得，能在企业各个方面上了解地进行交流，这对企业的生存至关重要。我觉得自己已经在这个方面培养了很强的能力。从上下级关系来说，我觉得重要，要优先集中精力的是应该意识到每个人还有每种关系都不一样的。

对我来说好的方法就是自始至终不带任何成见地来对待这样的关系的发展。

　　评论：这样的回答表达，求职者理解人际关系的复杂性还有多样性。求职者明确地表达了高效沟通技能的重要性，同时也显示了自己在这方面的自信。

　　这个面试点评相关错误和正确答案不敢苟同。

且不评论是什么了不起的企业需这么去面试一个普通的应聘者。仅对所提出的问题的错与正确来说，这样的定义本身就不可以令人服气。不一样的视角、不一样身份当然会有不一样的理解和回答，何谓对与错、以什么为标准来衡量、有依据和权威界定吗?谁能保证答这里说的正确的人不是擅长耍嘴皮子呢?不可以以貌、以语言取人，那是形而上学的唯心主义。

实践才是检验真理的唯一标准!

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我们要妥善处理好工作与生活的关系，不可以顾此失彼，以此使工作达到好状态。假设碰见题中情况，我要保持镇定，分清事情的轻重缓急，按照详细情况详细对待，正确处理好公私当中的关系。

我们单位每天加班，这表达一定有要紧的工作要赶进度，我也要发挥主人翁意识，努力做好自己的本职工作，为单位工作的顺利完成尽自己的一份力。但人毕竟不是机器，工作和生活同时构成着我们每个人生命的一些，生活问题处理得不好，也会影响工作的开展。特别是孝顺父母乃人伦之本，故此，不管工作多么繁忙，每天我都会抽时间去看望一下病重的父亲，然后按照目前的实际情况来具体安排好每天实质上的工作。假设父亲虽然病重，但不用我陪床，那我会每天及时努力工作，而拜托亲朋好友前去照顾；假设父亲病重乃至病危，需我陪床照顾，那我会向领导认真汇报，请求领导做出调整，允许我到医院照顾父亲。待父亲的病得到好转后，我会马上赶回单位，和同事一起合作完成工作。

作为一名公务员，我们应该把控掌握工作为重的原则，但是，同时也要详细问题详细对待，处理好工作与生活的关系，做到既不耽误工作，又照顾好父母家人。

先给你一些，你先看看。

6月4号上午山西公务员面试真题：省直

1、有关近的食品安全问题，讨论一下你有什么不一样的看法。

2、你负责开展一次扶贫救济调查，请问你怎么做？

6月4号下午山西公务员面试真题：地税系统

1、土地征收途中产生强制执行情况，并且执行人员拒绝采访，你怎样看待这样的情况？

2、你负责调查农村医保执行情况，请说明怎样选择调查内容，还有怎样保证调查结果的准确有效？

6月5日上午山西公务员面试真题：省直

1、请讨论一下你对修建廉租房有什么不一样的看法？

2、当受到委屈时，怎么面对负面情绪？如何才可以不因情绪而影响工作？

6月5日下午山西公务员面试真题：省直

1、浙江温州市公路管理处在招聘事业编制人员中，存在“世袭局”的倾向，被网民戏称为“萝卜招聘”，你对这件事有何看法。

2、有一个记者写给他女儿的信中有这么两句话：“世界上没有人有义务爱你；没啥爱是永恒不变的，奢求这两者都是自寻烦恼。”从人际关系的的视角讨论一下这两句话给你的启迪。

6月6日上午山西公务员面试真题：省直

1、有人说：“一个民族看待知识分子的态度说明其文明程度，一个民族看待工人农民的态度说明其良心。”讨论一下你对这句话的理解？

2、结合实质上，讨论一下你打算如何做好自己的本职工作？

6月10日山西公务员面试真题：大同

1、小学生写“”正导致更多人的注意。据报道，成都某小学四年级学生的作文中，班上40多个孩子有30多个写的是自己如何智斗人贩或小偷，这当中26个考生承认自己是瞎编的。请讨论一下你有什么不一样的看法。

2、你毕业后在某市工作。目前母校让你调查一下近5年内毕业并留在本市工作的校友针对城市建设的奉献情况，请问你怎么调查？

3、老同志大多数情况下都会反感“80后”，你自己也是“80后”，假设老同志看不惯你，你咋办，应该如何处理？

6月11日上午山西公务员面试真题

1、领导说需要在第一时间处置上访事件或者事前采用措施预防上访的出现，你有什么看法？

2、领导一直没有具体安排你工作，本次有项工作在筹备中，正好是你的专长，你该咋办，应该如何处理？

6月11日下午山西公务员面试真题

1、政府斥资数千万盖楼，结果不久后高铁建设，只可以拆楼让路。请你讨论一下对这样的“败家子工程”有什么不一样的看法。

2、劳改人员因为家庭等原因，不可以很好的服从改造，甚至有对抗情绪，你咋办，应该如何处理？

3、你刚刚入职，各位考生对你有歧视，你怎么处理好这样的人际关系？

6月12日上午山西公务员面试真题

三段有关农村环保问题的材料。

1、请讨论一下你有什么不一样的看法。

2、领导让你做一个调查方案，你怎样保证调查的真实性？

3、领导对调查方案不满意，你咋办，应该如何处理？

6月12日下午山西公务员面试真题：省直

三段材料，第一段说美国文化产业的发达，第二段说韩国要振兴文化产业，第三段说我们国内文化产业还很落后。

1、讨论一下对发展文化产业有什么不一样的看法？

2、领导派你收集文化产业方面的资料，怎样保证材料的真实准确？

3、在收集途中需找文化部门和有关团体。你怎么和他们沟通？

7月3日山西公务员面试真题：临汾

1、副省长刘维嘉到长治下乡考察，村内问题很快得到处理，你有什么看法？

2、领导派你去某县调查就业等惠民政策的落实情况，你如何组织开展，以得到真实情况？

7月4日山西公务员面试真题：警察

1、“徐庶进曹营，一言不发”，“身在曹营心在汉”，请结合实质上情况讨论一下你有什么不一样的看法。

2、明天是星期六，你有以下几件事情需处理：

（1）30天前答应朋友去参与他明天举行的婚礼；

（2）领导明天搬家，请你去帮忙；

（3）一个和你有过节的同事要你去和他整理材料。

你怎么具体安排？为什么？

3、假设你是一个工会的工作人员，近不短的一个时期工会工作忙、压力大，已经有哪些同事住院了，你咋办，应该如何处理？

7月9日山西公务员面试真题：太原

1、日本福岛核泄漏事件，有的人说要限制核技术的发展，有的人说继续发展核技术，你有什么看法？

2、领导赏识你，同事嫉妒你，你怎么处理？

3、有人说大学生干完自己的事就不主动管别人的事，你是这样的人吗？结合实质上讨论一下。

7月16日山西公务员面试真题：阳泉

1、我市处在经济转型期，你觉得在现目前的发展形势下，资金、人才、观念哪个更加重要？

2、单位组织党员去井冈山参与传统教育，因为人员数量有点多，故此，分三批进行，本次活动选择你牵头，小张、小李共同配合，请问你怎么组织？

11月12日上午山西公务员面试真题：长治

1、有人觉得老专家经验多，应该多给老专家机会；但有人觉得年轻人能创新，应该多给年轻人机会，你有什么看法？

2、出现后，为支援灾区，本单位准备组织一次捐款活动，选择你负责，你怎么做？

11月12日下午山西公务员面试真题：长治

1、南方不少企业提升了一线工人的工资，你对这一有何看法？

2、单位让你组织一个成果公布会，你如何组织？

11月13日山西公务员面试真题：朔州

1、党的十七届五中全会强调党和政府工作要“把保证和改善民生作为根本出发点和落脚点”，讨论一下你有什么不一样的看法。

2、现在高校学术委员会大多数情况下由校长担任主席，其他学校领导担任委员，近校长宣布退出高校学术委员会，你有什么看法？

3、唐代的叶存仁在别人送礼时说“不畏人知畏已知”，说说你有什么不一样的看法。

11月20日上午山西公务员面试真题：吕梁

1、某些地区为完成节能降耗任务，将用电量控制在指标范围内，采用拉闸限电的做法。请问你有什么看法？

2、有人说“七分谋事三分谋人”，也有人说“七分谋人三分谋事”，讨论一下你有什么不一样的看法。

3、政府每一年组织一次针对农民的大型科技教育活动，你是今年的组织者，请问你怎么组织？

11月20日下午山西公务员面试真题：吕梁

1、“允许低空飞行器是国家对航空提出严格的要求”，讨论一下你有什么不一样的看法。

2、单位已经在组织召开国际会议，会议这个时间段有位外籍官员突发重病，作为工作人员，你该咋办，应该如何处理？

3、你要到某村进行老年人的推广，请问你有哪些设想？

11月20日上午山西公务员面试真题：省直

1、如何面对成功与失败？

2、严肃仔细与和蔼可亲两种类型的领导，你更喜欢哪一种？你在工作中如何与领导相处？

11月20日下午山西公务员面试真题：省直

1、某企业家投资十亿修建寺庙，社会上对这一事议论纷纷，你如何看待这件事？

2、有的年轻人进入新的工作岗位后很上进，但也有人觉得他们爱出风头；有的年轻人处事沉稳，但有人却说他们工作不积极，请讨论一下你有什么不一样的看法。

11月21日山西公务员面试真题：临汾

1、有人说，“有职就有权，有权就有钱，权越大钱越多”。你有什么看法？假设你是公务员，你咋办，应该如何处理？

2、讨论一下你对“焦点访谈情况”有什么不一样的看法。

11月21日山西公务员面试真题：晋城

1、请你从做人做事的的视角分析一下“行为决定习惯，习惯决定态度，态度决定性格，”。

2、上海又出现了火灾安全事故，再次导致社会各界对安全事故的重视，请你讨论一下致使安全事故频发的根本因素。

11月21日山西公务员面试真题：运城

1、农机局目前采取专家亲临现场，到农田为农民进行科技详细指导这一模式，跟之前相比出现了很大变化，对这一你有什么看法？

2、同事说你坏话，领导也误解了你，你咋办，应该如何处理？

11月21日上午山西公务员面试真题：省直

1、讨论一下你对现目前交通设施不够，道路拥堵的意见和看法。

2、假设你是一名记者，让你组织一次能客观反映现目前交通状况的采访，你打算怎么进行？

3、你负责组织一次非常的重要的会议，但途中产生了交通拥堵的情况，你将如何办好本次会议？

11月27日山西公务员面试真题：晋中

1、讨论一下你对“鲶鱼效应”有什么不一样的看法。

2、你在去给领导送文件的路上，你的车和别的车产生蹭车事故，你咋办，应该如何处理？

3、领导让你和外单位两名工作人员一起负责调查一件举报事件的真实性，选择你牵头，你怎么做？

12月10日上午山西公务员面试真题

1、政府对执法人员的纪律规定“骂不还口，打不还手”。故此，有的时候，候执法人员经常面临危机而没办法维权，你有什么看法？

2、你负责互联网咨询的工作，工作不短的一个时期后面，前来咨询的人更多，你认为工作压力很大，不想继续做这份工作了，你会咋办，应该如何处理？

3、一项本来由小王负责的工作，后来不了解为什么责任落到了你头上，后工作没做好，领导针对这个问题批评了你，你咋办，应该如何处理？

12月10日下午山西公务员面试真题

1、目前产生了“血荒”的问题，有人质疑道为什么大学生和民工都可以积极献血，公务员和医护工作者反到是没有人主动献血，请问你有什么看法待？

2、领导派两个同志配合你下基层调研，这两个同志知识渊博，但动手能力不强，临近截止时间时工作还没有完成，你打算咋办，应该如何处理？

3、全国人口普查，你去一户人家调查登记时，群众向你反映说供暖系统有问题，屋里很冷，你该怎么处理？

12月11日上午山西公务员面试真题

1、不少外国大学招收中国留学生，不少学生高中阶段就留学国外，甚至不少初中生也启动出国留学，留学人员的低龄化趋势明显，你有什么看法待此情况？

2、你是一名政府机关行政服务大厅的工作人员，有人反映在大厅工作的小李态度冷淡、效率低下，而据你所知，小李平日间工作仔细，而且，长期以来都是单位的模范员工，针对这样的情况，你怎么处理？

3、某高校组织义务献血，你去现场对他们的行为表示赞扬，但这个时候不少学生说他们不是自愿的，而是被迫的，现场顿时混乱起来，你怎么处理？

12月11日下午山西公务员面试真题

1、中国的慈善捐款与美国相比数目金额较少，请讨论一下你有什么不一样的看法。

2、你负责窗口服务，但因为自己的计算机知识比较缺乏，给同事带来很多额外工作，群众也对你的评价不高，你咋办，应该如何处理？

3、领导派你去调查某些地方的拉闸限电问题，你到一家企业后面，被工人愤怒的围住了，你咋办，应该如何处理？

12月12日上午山西公务员面试真题

1、某地为减少交通事故的出现，采用了连坐法：凡是机关、事业单位、社会团体还有其他组织的车辆违反交通法规的，公安交通管理部门将依法严肃处理当事人，同时组织当事人所属单位负有管理责任的主管领导，在官方要求的时间和地址位置参与培训。你有什么看法？

2、你是的普查员，在普查这个时间段要求24小时开机，可不少人半夜打电话号码咨询，还有人问一部分与普查工作无关的问题，严重影响了你的正常休息，你咋办，应该如何处理？

3、市人大代表到市环保局调研，这当中一名人大代表反映了一部分群众意见，对环保局工作提出了质疑，局长很生气，跟人大代表吵了起来，代表愤然离去，你是现场的一名工作人员，这个时候你该咋办，应该如何处理？

12月12日下午山西公务员面试真题

1、现在，中国大学毕业生的起薪与农民工工资差距在渐渐变小。有专家称这可能会导致一种负激励效应，即“读书无用论”，你有什么看法待这样的情况？

2、你和三位同志一同到社区工作一年，社区中孤寡老人非常多，需上门服务，工作量很大，三个同事相继离职，你咋办，应该如何处理？

3、领导要求你做一个项目评估工作，你将成果上报给主管副局长后，得到了认可，局长也表示同意，但是，在局领导会议上，另一位副局长说这个目不可行，当场提出反对，现场鸦雀无声，你咋办，应该如何处理？

7月18日山西公务员面试真题：省直

1、某地发现一狂犬病例，当地政府采用措施将当地狗全部扑杀。有网络用户质疑这样的“杀光”情况，也有网络用户觉得“人命重于狗命”，你如何看待这种情况？

2、单位组织职工到内蒙某地休假，选择你来组织策划前期筹备工作，你怎么做？

3、领导具体安排你和同事共同完成一项工作，你有新的想法，效果更好，但同时会增多你和同事的工作量，咋办，应该如何处理？

7月19日山西公务员面试真题：省直

1、高中毕业考试这个时间段，某地交警在考场周边开展交通管制方案，不允许机动车在考点周围停留、鸣笛，不允许夜间行车，不允许酒吧等娱乐场所夜间营业，并派出公安人员进驻考场，维持治安规则和程序。对这一，请讨论一下你有什么不一样的看法。

2、领导让你做一个临时会场的后勤工作，你没经验，咋办，应该如何处理？

3、你有一个提升工作效率的方案，交给领导，但领导一直没回复，你咋办，应该如何处理？

7月25日上午山西公务员面试真题：吕梁

1、古希腊哲学家说过一句话：“优秀是一种习惯”，请问你对这句话如何理解？

2、假设让你去农村调研，你如何开展工作？

3、温家宝说：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”针对这样的观点，你有哪些看法？

7月25日下午山西公务员面试真题：吕梁

1、考公务员人员数量很多，缺考率也在渐渐攀升，针对这样的公务员报考由热转温的情况，讨论一下你有什么不一样的看法？

2、在国家经济大背景下，领导让你调查一下农村劳动保证、福利等多项措施落实的详细情况，请问你怎么进行？

3、不详。

7月25日上午山西公务员面试真题：吕梁

1、讨论一下你对当今的公务员和封建社会的“官”有什么不一样的看法？

2、地方组织对农民工进行技能培训，但有群众反映地方组织有问题，地方官员否认了这一说法，还说你可以去指定乡镇走访调查，上级决定派你去开展本次调查。请问你该怎么做？

3、温家宝总理在今年4月23日“读书日”这一天讲过，要“读活书，活读书，读书活”，你如何理解？

7月25日上午山西公务员面试真题：忻州

1、有人说有能力就可以成功，还有人说有良好的人际关系才可以成功，请问你觉得“个人能力”与“人际关系”哪个更加重要？

2、前段时间，一位老人手持砖块，连砸30辆闯红灯的违章车辆，对这件事你有哪些看法？请你提出可以真真切切改善交通规则和程序的可行性建议。

7月25日下午山西公务员面试真题：忻州

1、请你回顾一下自己的大学生活，假设有大学新生还有高中毕业生向你请教经验，说说大学应该注意什么，你怎么向他们提出建议？

2、假设你被分配到某一乡镇进行扶贫工作，经调查后你得出结论，扶贫不如移民，要致富一定要移民，你咋办，应该如何处理？

7月26日山西公务员面试真题：运城

1、假设你是一名基层干警，讨论一下你针对“严格执法”和“以人为本”的关系？

2、讨论一下你对“进山问樵，入海问渔”的理解。

7月26日上午山西公务员面试真题

1、公务员要“勤政自守、廉洁奉公”你怎么开展工作？

2、在防汛这个时间段，为了交通运输和生产安全，领导让你组织一次防汛会议，请问你如何组织？

3、“划不来做的事就划不来做好”，请你对这句话进行评述，并说说自己有什么不一样的看法。

7月26日下午山西公务员面试真题

1、有关公务员末位淘汰制，你有什么不一样的看法是什么？

2、有一句话是这样说的：“要出错的，迟早都会出错。”结合工作实例，说说自己有什么不一样的看法。

3、“科学决策”和“民主决策”当中的关系是什么？你是咋觉得的？

7月29日上午山西公务员面试真题：太原

1、重庆万人高中毕业考试弃考，有人觉得这折射出了“读书无用论”，对这一你有什么看法？

2、你去基层调研时，媒体把你的观点当成了市委领导的观点，对这一你咋办，应该如何处理？

3、领导让你写一份明天用的紧急稿件，这时来了哪些农民工上访，领导又让你去接待，你怎么具体安排？

7月29日下午山西公务员面试真题：太原

1、有部分地方想恢复五一长假，但国家出台了不少有关政策予以不允许，对这一讨论一下你有什么不一样的看法。

2、上级分配给你一部分任务，你根据领导的意见做了，但是，产生了一部分问题，领导让你在大会上作检讨，你咋办，应该如何处理？

3、领导让你对新进公务员组织一次入职培训，你如何开展工作？

7月30日上午山西公务员面试真题：长治

1、目前有很多的党政机关干部在职读研究生，对这一有人说，“他们只是为了镀金，为升职增多筹码”，你如何看待这种情况？

2、领导具体安排你到房地产公司对农民工的工资发放问题进行调查，你如何保证调查数据的真实性？你怎么组织本次调查？

7月30日下午山西公务员面试真题：长治

1、目前不少年轻人考在职研究生，觉得学历高升职马上快要，请针对这种情况发表一下你有什么不一样的看法。

2、领导让你组织一次农民工工资调查，你如何组织本次活动，以保证调查结果的代表性和真实性？

7月30日上午山西公务员面试真题：太原

1、两省领导讲话稿一模一样，甚至落款单位也一样，有人说天下文章一大抄，对这一讨论一下你有什么不一样的看法。

2、你和脾气不好的人怎么相处？假设领导脾气也不好，你如何与他相处？

3、你是一名新进公务员，目前领导让你去四川做灾后重建工作，你应该重点注意什么？

7月30日下午山西公务员面试真题：太原

1、现目前高校论文抄袭和剽窃情况严重，讨论一下你有什么不一样的看法。

2、你负责审查核验优秀党员材料，有人举报说材料中有造假，你咋办，应该如何处理？

3、领导让你组织一次专家研讨会，你打算如何组织？

8月1日下午山西公务员面试真题：阳泉

1、假设你被录用为公务员，你觉得工作中是抓重点重要还是把控掌握细节重要？

2、“虎照门”“躲猫猫”等一部分事件经互联网曝光后，很快得到处理，“互联网问政”得到非常大的发展，但是，人民网一项调查显示，相信政府“互联网问政”能使问题得到有效处理的人只占到调查总数的15%，“互联网问政”面临“信任危机”，你觉得导致这样的情况的因素是什么？应该如何处理？

3、 6月1日启动国家实行限塑令，但不少小商小贩还在提供免费超薄塑料袋，假设领导让你组织一次查处违反“限塑令”规定的活动，你如何组织？

8月6日上午山西公务员面试真题：晋城

1、在寒冷的冬天，两只刺猬要相依取暖，一开头因为距离太近，各自的刺将会针对方刺得鲜血淋漓，但身体离得太远又感觉不到彼此的体温。后来它们调整了姿势，相互当中拉开了一定程度上的距离，不但相互当中可以取暖，而且，很好地保护了对方。对这一，讨论一下你的理解。

2、温总理在湖南大学寄语毕业生：“记住这个时候、此地、此身。”对这一，你怎么理解？

3、今年是建国60周年，联系自己，讨论一下你身边的变化。

8月6日下午山西公务员面试真题：晋城

1、讨论一下你对“居安思危，思则有备，有备无患”的理解。

2、现代社会，人际交往非常的重要。一个方面，大家在现实中的交往越来越少，“邻居互不相识，不记得别人名字回来找名片”；另外一个方面，更多的人网络在线交友。这说明什么情况？简要分析一下。

3、媒体举行活动“2023我的梦想”，活动的参与者要说出自己的理想及如何达到，举行方会提供50万元资助。假设你是参加者，请讨论一下你的梦想。

9月12日上午山西公务员面试真题：长治

1、“德比才高是君子，才比德高是小人”，这句话是什么意思？

2、一农民骑摩托车去银行贷款，油价是每公里1毛钱，他家到银行10公里，他花了100元油钱，以上数据说明了什么？给你什么启示？

9月12日上午山西公务员面试真题：吕梁

1、你觉得公务员应具备什么素质？

2、一块蛋糕要分给四个人，有以下两种分法：一是由甲先切，甲先拿；二是由甲先切，但是，甲后拿。讨论一下哪种方式更合理？

3、目前有不少群众反映机关单位“门难进，脸难看。”对这一讨论一下你有什么不一样的看法。

9月12日下午山西公务员面试真题：吕梁

1、结合本次面试讨论一下你的优势。

2、牛顿从苹果落地发现了万有引力，瓦特从水壶盖被蒸汽顶起发明了蒸汽机，弗莱明在培养葡萄球菌时发现了青霉素，这些对你有哪些启示？

3、有同事背着你在领导面前说你坏话，你咋办，应该如何处理？

9月13日上午山西公务员面试真题：吕梁

1、讨论一下你的优势。

2、中国人一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃；英国人一个人经商，两个人开银行，三个人搞殖民地。你有什么看法？

3、讨论一下你如何与单位领导、同事相处？

9月13日下午山西公务员面试真题：吕梁

1、请讲讲过去让你满意的事情和不满意的事情，讨论一下对你的启示。

2、公园里养了一批鹿，每天生活得很好。过了不短的一个时期鹿的数量启动产生负增长。放了几只狼进去后，鹿群数量反到是再度产生增长，讨论一下你从中取得的启示。

3、你手头已经有不少工作要进行，领导又交给你一项任务，你怎么处理？

9月13日山西公务员面试真题：省直

1、目前提倡“以人为本”，个性是社会生活中一定不可以缺少的，就如同鱼离不开水。你有什么看法？

2、某市要组织一次煤炭博览会，主题突出“提升科技含量，节约能源资源”。目前需布置会场，选择你来策划，你怎么展开工作？

3、群众工作是公务员工作中的重点。你觉得应该怎样处理群体性事件，做好群众工作？

9月20日上午山西公务员面试真题：太原

1、目前不少用人单位都看重工作经验，不少大学生在学校念书这个时间段就常常参与兼职，对这一不少专家觉得是“不务正业”，你有什么看法？

2、你进入一个单位后，领导常常让你做一部分琐碎的杂事，却把不少重要的事交给和你一起进来的小郭，你有什么看法？

3、领导让你完成一项任务，但相关部门的主管却不配合，你咋办，应该如何处理？

9月20日上午山西公务员面试真题：晋城

1、“宁静致远”，请结合实质上情况，谈一下你对这句话的理解？

2、一个城市申办文明城市，投入了非常多的人力和物力，但是，却没有成功，你对这一有哪些看法？

3、你带着20个各个领域的专家到了一个孤岛上，孤岛上都是土著人，你怎么展开工作？

9月20日下午山西公务员面试真题：晋城

1、古人云：“学海无涯”，你怎么理解这句话？结合自己实质上情况谈一谈。

2、某地投资搞了经济开发区，几年过去了，无甚成效，你有什么看法？

3、你们十个人要去原始森林进行为期一周的探险活动，你如何准备？如何开展？

9月20日山西公务员面试真题：太原市

1、有人说诚信是必备的品质，有了诚信才可以立足，但也有人说老实人会吃亏，你有什么看法待？

2、你答应领导用一周时间完成一项任务，但是，你做了三天后面发现根本不可能按期完成，你咋办，应该如何处理？

3、你一上班就碰见三件事：（1）上级今天来视察；（2）直接领导要你明天八点以前写一份讲稿；（3）有七八个上访群众，这三件事你怎么具体安排？

9月20日山西太原市审计局/山西阳曲县

1、有的大学生从初中启动就选好了专业，想要毕业以后从事这个专业方面的工作，也有的大学生觉得大学是综合教育，毕业以后能找到什么工作就做什么工作，没有必要局限于专业，你有什么看法？

2、领导出公务员国考察了，临走前给你留了个便条，让你完成一项紧急任务，但便条没说了解是什么紧急任务，你咋办，应该如何处理？

3、领导让你组织一次有关城市低收入居民情况的问卷调查，你咋办，应该如何处理？

9月20日山西阳泉市/太原市阳泉区文体局

1、在你的工作（学习）中哪件事情让你感觉成功？哪件事情使你感到很遗憾？从中你得到了什么启示？

2、“人民的好公仆”焦裕禄“心中装着我们全体人民，唯独没有他自己”，他说过：“我们为人民服务是详细的不是抽象的，目前正是我们为人民大有作为时，不然，我们就对不起党，对不起烈士，对不起人民对我们的希望。”讨论一下你有什么不一样的看法。

3、一个单位小张和小刘平日间出现了矛盾，彼此谁也不理谁，一天，小刘生病住院了，单位同事都劝小张去医院看看小刘，消除矛盾，结果小张说“善有善报，恶有恶报”，假设你是小张，你认为应该怎么处理？

9月20日太原市司法务局面试真题

1、有人说目前的大学生积极进取，意气奋发，各方面素质都不错；也有人说目前大学生学风不好，迷恋网络。你有什么看法？

2、你去基层调查，当地服务人员对你热情接待，后面让你向上级报告一部分不满足事实的数据。你咋办，应该如何处理？

3、你之前是不是参与或组织过一项活动，你是咋参与或组织的？

9月21日山西水利局/临沂水利局/忻州水利局

1、你有什么看法“三鹿奶粉事件”？

2、村子里面两位农民丢了牛，相互怀疑，甚至出现了冲突，假设你作为大学生村官该如何处理这一事件？

9月27日山西长治市

1、有人说“无求而德高”，你是咋理解的？

2、你是一名工商执法人员，有人举报你领导亲戚开的店卖假货，你怎么做？

3、你被录用后，你的能力和专业水平都跟不上，你怎么做？

山西药监局公务员面试真题

1、你在执法时碰见两个卖假药的药店，一店主拿出3000元，求你放他一马；另一店主扬言谁动他的饭碗，就跟谁不要命，你咋办，应该如何处理？

2、某科学家小时候对老师说要发明一种能在空气中传播图像的东西，老师目瞪口呆。但后来这位科学家发明了电视机，这件事对你有哪些启示？

3、某两个乡政府为了争夺种土豆的田地出现了争执，你作为调解人员如何处理？

很多单位的“老同志”在单位有非常重要的作用，有部分事情不经过老同志同意想办成功困难真的相对较大。

学员目前启动题目作答：假设我有幸被录用 第一 我将会及时的投入到工作角色当中去 积极地学习岗位所需的各自不同的知识 及时的担负起岗位责任第二 在工作当中 我也会会虚心的向同事 老同志 领导学习 努力的融入到单位的这个集体当中去 为自己今后的工作创造一个有利的工作中所身处的环境第三 在工作方式方面 我也会从大局出发 本着大事讲原则 小时讲风格的原则 灵活的来处理业务 使自己可以更好的完成本职工作总而言之 假设我被录用， 我一定会努力工作 并且会搞好与同事当中的团结 仔细完成组织交给我的任务学员题目作答结束

第一题组织管理试题，根据目标具体是什么意图+准备组织+控制协调+总结提高，主要从调研对象、方法、范围、内容几方面充实内容，要说出自己看法的针对性和有效性。

第二题应急应变，开头可以我作为XX人员，虽然有部分慌乱，但应该快速镇静下来，履行自己的职责之内开头。。

然后根据分析情况、确定任务、处理问题、总结提升来充实内容，重点是处理问题，要组织人员进行救援，协调相关部门如急救、质检等。

这点分要写两个500字的答案太困难了。详细可以参考【贵州华图教育】的有关解题思路。