面试优缺点好的回答，面试时问缺点怎么回答好呢
面试优缺点好的回答？
面试途中，不管回答优点还是缺点，都要条理分明，逻辑性强。面试是有测评要素的，每一个岗位都拥有权重，每其实就是常说的说每个岗位都拥有侧重要考查的要素。自己的优点回答得太张扬，会给人一种不谦虚的感觉。在回答优点时，要自信，但是，也要注重表达的技巧。例如说，你基本上自己是一个很好合作的人，很有团队Team协作精神。可以举一部分例子，自己实习时或者具体是什么时候，通过团结协作完成了什么工作。说缺点时不要单刀直入，这些缺点不可以是致命的，例如说，不可以说自己没办法和别人沟通，没办法和别人合作。应该换一种表达方法，换成自己的社会经验不够，社会学习实践不够等等。这些缺点稍加努力，完全就能够有逆转，劣势也会变成优势。
实际上在面试途中，不管回答什么样的考题，只要可以达到要点，紧跟考评要素，可以自圆其说，成绩都不会低。
面试时问缺点怎么回答好？
01、我的缺点就是不擅长于表达，在公开的场合来说话我都会表现得很慌张，说话都会变得没有底气。为了改正我这个缺点我会在演讲以前做好充分的准备，私下多练习几遍。一有上台的机会我就可以努力争取，相信通过持续性练习我会改正这个缺点的。
02、我的缺点就是不清楚假设去拒绝别人。同事要我帮忙我会很快答应，尽管自己手头上也有不少需完成的工作。我会慢慢地学会说“不”，在自己忙时尽可能告诉同事自己也有不少事情要做，帮不了他们的忙。因为一门心思地帮别人是对自己的不负责任另外对同事也不好。
在面试时，面试官的问题有不少，当然假设真的问到我们缺点时，我们也不能太慌张，面试官就怕你没有缺点，就是要看你怎么对待自己的缺点。
可以这样回答，面带微笑，身体微微前倾，面试官您好，我的缺点是坐做事情比较慢，喜欢反复去检查，想要达到完美，还有非常大的强迫症，喜欢把物品从高到矮，或者从大到小，一定要根据顺序。
个人觉得请看下方具体内容回答好：
我的缺点就是比较急于求成。每接到一项任务都会想尽一切办法把它完成，我觉得在短时间内完成任务是一件很快乐的事情。但是，也正是这个缺点让我吃了很多亏，我虽然是做得快的，但不是好的。我会努力改正这个缺点，学会把质量放在重要的位置。
缺点表达技巧：表达缺点的同时应该从该缺点中反映出自己的优点。
举例子：表达出自己办事比较死板，有的时候，容易和人较真，这虽然是缺点，但是，能说明自己比较遵循单位既定的工作规范，有一定的原则性。
表达出自己什么知识或专业都想学，什么也没学精，这虽然是缺点，但是，说明自己比较爱学习，知识面比较广。
表达出自己碰见觉得不对的人或事时容易提出不一样意见，致使常常得罪人。
这虽然是缺点，但是，说明自己比较有主见。
面试如何说自己的劣势？
可以直接向面试官说出自己性格特点方面的缺点，在表达自己缺点的人时，一定要表现出一种令人尊敬礼貌的真实感觉，给别人带来一种很诚实的态度，才可以把自己的缺点给别人带来内心的一种真实反映，才可以主动的把你录取，以此取得一份自己满意的工作。
销售面试被问优点和缺点怎么回？
优点：性格开朗，擅长于表达，做事细心，喜欢新鲜事物。因为从小是在各位考生庭长大，擅长于与人相处，人际关系一直很好。
缺点：说话直接，遇事容易激动。
面试时基本上什么缺点？
要针对详细岗位，说缺点时也要注意，要很巧妙的把你的缺点转化为优点，
1、脾气有点急：让人认为你可能会办事干脆，不拖拉。团队Team合作性强的岗位慎用。
2、做事太特别要注意关注细节：针对需详细的工作可以用这条，针对宏观性的大局性强的工作慎用。
3、假设你是做财务，你基本上，有人说，你这个人做事太过于完美，要求任何事情都要做的十分妥当，这个看似缺点，针对做财务来说，有的时候，候却也是优点，
故此要按照你的申请职位，还有你申请职位的高低巧妙的转化优点和缺点，有的时候，候，不一样的情况下，连马虎这样的缺点都可以转化成优点。
另外要注意的是，一定不能说出一部分很忌讳的缺点，比如，“我这个人可能不太会讲话，不太合群”这个针对任何职业来说，都是很不好的。
面试销售优缺点巧妙回答？
销售面试这种类型问题，优点重讲，缺点轻讲。如：
一丶优点：从事同一类型产品销售多年，上丶下游客户较熟悉，有成熟的客户群，对产品性能丶参数了解，可以给公司带来很大收益等等这种类型优点。
二丶缺点：有时上班有迟到到情况或在工作中因发给客户的货不及时，有时会出现小发脾气情况等。
上面说的的优点都是从事本岗位优势，可马上给公司带来可预见效益；缺点是无关轻重，上班有时迟到是销售人员工作性质因素迟到是较普遍存在的；发货迟偶发脾气也是为公司利益，这点人的个性无伤大雅。
面试问优点缺点简单的答案？
第一，性格内向，办事仔细，合适做文秘、财会工作；
第二，性格外向，擅长于交际，合适做公关、营销工作；
第三，勤奋好学，擅长于总结，合适做教学、科研工作；
第四，责任心强，擅长于助人，合适做服务、保证工作；
第五，公正无私，处事公道，合适做执法、行管工作；
第六，吃苦耐劳，爱岗敬业是做好一切工作的基础；
第七，和谐处人，服从领导是做好一切工作的前提；
第八，专业过硬，学用结合是做好一切工作的条件；
第九，适应环境，虚心好学是做好一切工作的要素。
去参与面试，问你的优点缺点是比较常见的一个问题，怎么回答也是很重要的，回答的好是很加分的。第一要优点缺点都要说，不要只说优点，也不能只说缺点，其次，说缺点时，不要说一部分比较减分的缺点，例如脾气暴躁，人际关系不好之类的，后，要说怎么想办法改掉缺点。
