找工作需要给面试官怎么送礼考信用社给面试官送什么礼物比较好我也打算

不需要送礼，首次不熟悉直接送礼不适合，……

笔试考试部分已经通过了，那面试部位一定要运用，避免遗憾。

万全之策就是送礼了，大家不光好送，而且，还需要送的好，送的得当。

像你这样的情况，送面试官的礼物好要高档、有品位的，不张扬的。大多数情况下面试官都是领导，就应该送表达步步高升、平步青云、前程似锦等寓意的礼物。选择宝海伟星步步高升珠宝礼品就合适了。不少人求人办事、面试送礼、考试送礼都选择这样的。高贵而有品位，寓意独特，有恭祝面试官步步高升之意，而且，不张扬，容易让人家讲解。面试官看了肯定高兴，自己面试也就没有问题了。

你可以选择步步高升的金镶玉翡翠观音吊坠，金镶玉龙牌等，祝你成功!

不可以。

导师缺乏的不是礼品，而是得力干将。学生的送礼行为导师依然不会喜欢，还会给老师留一个不好的印象，聪明的学生可别犯糊涂。

况且导师当中也有区别，一部分有留学背景的导师可能依然不会认同“送礼思维”，甚至反感送礼的“潜规则”，故此，一定不能自作聪明，断送前程。

大多数情况下是不可以的，假设那个导师你很熟，你可以私下送

假设是求职要送礼物给对方，第一我建议你送水果，牛奶，烟，还有酒稍微很好一点的牌子给对方，这是常见的送礼。

第二可以送营养品，保健品之类的，目前的人都注重保养，送这些也比较适合。

第三送一个红包。中国人有送红包的习俗，故此，也是可以的。

博士应聘高校不用给领导送礼，博士生是我们国家的高级人才，也是各个相关机构急需的，假设大学需招聘博士，第一你要满足学校招聘条件，参与学校公开招聘和面试，这些都是公开透明的，其次，到了高校都是人才济济的地方，你没有能力素质到这里也适应不了，唯有自己有本事了，有能力了，到哪里靠本事靠能力吃饭，没有必要给领导送礼。

这个大多数情况下不可以吧。看自己能力