教师遴选考试笔试考什么，幼儿园教师考编怎么报名

第一要教育局需招聘新教师。 然后带上你的教师资格证、学历证、居民身份证等到教育局人事科报名。 再及时参与对应的考试，考试大多数情况下分为笔试考试和面试。笔试考试内容大多数情况下是教学教法、教学大纲、学科知识等方面；面试大多数情况下是无生上课，15-20分钟左右。 后体检合格才可以录用，这样你就有了编制。

考试由笔试考试和面试组成。

笔试考试内容：

《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》两个科目

自 幼教笔试考试科目改成两个科目(《学科专业知识》和《活动设计》合为一科)，《教育教学理论》占百分之30，《学科专业知识及活动设计》占百分之70，因为这个原因备考时学习时间和内容分配上需进行合理的根据目前实际情况安排。

面试的具体内容：

幼儿园教师招聘考试面试的考察形成大多数情况下分为试讲、说课、答辩几部分，因为试讲和说课针对幼儿园教师来说是为重要的一项专业技能，故此，全国幼儿园教师招聘考试考察试讲和说课内容的较为多。

扩展资料：

国家教师考试目标在于通过开展中小学和幼儿园教师考试，考核申请人是不是具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质。严把教师通道入口关，择优选拔乐教、适教人员获取教师资格。中小学和幼儿园教师考试涵盖幼儿园教师考试、小学教师考试、初级中学教师考试、高级中学教师考试。

教师遴选肯定是在很多满足条件的教师考查中好中选优，挑选出出类拔萃的教师进入新的学校岗位，大多数情况下要经过初选，审查核验其身份材料、笔试考试、面试（说课或试讲）再从入围者中挑出优秀的。

改变是指正常的工作单位改变，既从一所学校调整到另一所学校。大多数情况下不用经过考试。调出单位和接收单位同意，教育主管该项目的部门审批就可以。

随着农民进城，非常多孩子跟着进城，城市学校生源大增，因而，城市学校规模扩大，班级增多，教师就存在不够。需招聘教师或选聘教师。

另一方，农村孩子进城了，学校生源少了，教师相对多了。

于是，有地方就采用选调教师的做法。即按照城里学校缺额，向农村学校选聘教师。

第1个步骤，市教育局按照各校缺编情况，制定计划，向社会发布。第2个步骤，组织文化考试，面试，成绩公开。第3个步骤，按照学员成绩高到低，自主选择城里学校。

农村教师可以按照自己的情况，报考选聘的对应岗位，但凡是录取，就选调到城里了学校任教，教育局将教师档案一并调出来。

第一教师选调考试考的主要内容是：笔试考试内容为教育综合知识和学科专业知识。综合知识每个科目都差不多的，会有计算机，英语，地理，政治，历史等方面的主要内容。学科专业知识是按照你报考的科目来定的，每一个科目都拥有对应的学科专业知识，不一样学段也明显不同。考试内容以学科专业知识为主，会掺杂少量计算机，英语方面的主要内容，还有一部分课堂教学方面的知识。

期望对你有很大帮助。

教师选调的考试内容涵盖教育综合知识和学科专业知识。

教师选调考试的报名要求是：1、具有中华人民共和国国籍；2、政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生；

3、选调对象一定要通过公务员考试；

4、作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5、在学校念书这个时间段有违法违纪行为、学术造假和其他不良行为的人员不可以报考；

6、年龄达到18周岁。教师是向学生传授某方面的课本知识和按照学生的发展实质上及教育目标、要求，在特定的环境中采取特定的教学方式，通过特定的途径来促进学生成长的人员。

教学上的主要内容，课本上的知识，怎样培养成绩优秀的学生

1.经上级教育行政部门审批通过

2.在自愿的基础上选调