2023河南省公考面试预测分数线， 河南省考进面分数线是多少

2023河南公职考试面试预测成绩分数线？

低及格成绩分数为40分。参与面试的人员按照拟录用职位人员数量与参与面试人员数量1:3的比例，根据笔试考试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试考试有一科缺考、作弊或成绩作废，全部分数都是0分等情形，还有达不到低及格成绩分数的，不可以进入面试。

河南 统一考试，录用公务员面试工作将会在8月2日至5日开展。

河南考进面成绩分数线？

安阳市2023河南考安阳市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：45.1分

郑州市2023河南考郑州市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：42.6分

新乡市2023河南考新乡市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：44.75分

周口市2023河南考周口市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：42.1分

濮阳市2023河南考濮阳市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：40.65分

平顶山市2023河南考平顶山市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：40.85分

鹤壁市2023河南考鹤壁市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：41.4分

南阳市2023河南考南阳市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：40.8分

信阳市2023河南考信阳市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：40.7分

三门峡市2023河南考三门峡市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：42.15分

漯河市2023河南考漯河市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：44.7分

商丘市2023河南考商丘市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：41.19分

许昌市2023河南考许昌市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：42.95分

济源市2023河南考济源市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：40.75分

洛阳市2023河南考洛阳市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：41.6分

开封市2023河南考开封市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：40分

焦作市2023河南考焦作市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：40.2分

驻马店市 2023河南考驻马店市进面成绩分数线-低进面成绩分数线：35.45分

河南公务员考试历年多少分可以进面试，我报的省直的单位？

河南公务员面试各岗位详细面试成绩明显不同，按照河南小编官方网站整理的2023面试成绩分数线，河南考进入面试成绩集中在65-70分左右，省直单位会竞争激烈一部分，成绩稍高于平均分，建议随时关注有关官方网站。

河南 公务员录取成绩分数线？

　　河南 统一考试录用公务员笔试考试成绩已发布。此次笔试考试低及格成绩分数为40分。参与面试的人员按照拟录用职位人员数量与参与面试人员数量1∶3的比例，根据笔试考试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试考试有一科缺考、作弊或成绩作废，全部分数都是0分等情形，还有达不到低及格成绩分数的，不可以进入面试。

　　河南 统一考试录用公务员面试工作将分两批进行，这当中第一批：5月15日、16日，第二批：5月22日、23日。每个省份辖市（含济源示范区）、省直招收录取机关（单位）的详细面试时间、地址位置、面试人员名单、面试确认的详细要求及相关须知等，通过各市、各个相关机构的招收录取专用官方网站公布，不可以再以他方法公告，请参加本次考试者及时关注。

　　请参加本次考试者按照官方要求参与面试确认。主动放弃面试的应由自己提交书面声明，对没有进行提交书面声明的，由每个省份辖市公务员主管该项目的部门、省直招收录取机关（单位）实行双人核实确认，并做好记录备查。没有按要求参与面试确认的参加本次考试者，按主动放弃处理。面试确认这个时间段产生参加本次考试人员空缺的，从报考同一职位的人员中按笔试考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。

河南公务员考试大多数情况下多少分可以进面试啊？

进面试需85以上才可以，80是平均分，90属于高分。说一下我面试时的经历吧，第一以我自己经历来看，面试绝对公平。公务员省考考官都是各地市无规则调换，考官没办法早一点清楚自己去哪里主考，并且考官是从考官库里随机抽取，自己依然不会清楚此次会不会被抽中。出处。

2023河南考笔试考试结束，究竟多少分才可以进面试？

河南公务员考试已经落下帷幕，多少分才有期望进面试是本次考试内容编辑听到多的问题，本次考试内容编辑只可以说按照地区的不一样，所报岗位吸引力的不一样，成绩情况呈现明显不同的分布，整体来看，经济发达地区、高质量岗位成绩分数线相对来说比较高。 下面是 河南公务员考试成绩分数线整体分布，可以当做参考。

从 河南公务员考试进面平均分来看，郑州、济源(每一年情况略有不一样)平均进面成绩非常高，在58分以上，57—58分中间的有省直单位、安阳和濮阳，56—57成绩档的为许昌、洛阳、鹤壁、商丘和平顶山5个地区，55—56成绩档的为焦作、开封、新乡、三门峡和周口，漯河、南阳、信阳和驻马店的进面平均分则在54—55分当中。

因为河南公务员考试根据1:3的比例进入面试名单，后还要有淘汰掉2/3的入围学员，为了在面试时获取一定的优势，还要在平均分的基础之上带来一定提升，才可以从笔试考试就启动累积优势。

省直单位进面成绩参差不齐，招收录取规模较小单位成绩分数线也对应非常高，像省财政厅(招收录取19人)、省国土资源厅(招收录取6人)、省畜牧局(招收录取3人)、省发改委(招收录取15人)和省工业和信息化委员会(招收录取10人)，进面平均分远远超越地市平均水平和其他省直单位的平均分，河南公务员考试提醒学习程度中等的学生应该做到尽量不要报考这些单位。 河南公务员考试笔试考试状元出现在->省直机关，笔试考试成绩为71.15分，郑州、省直和许昌地区的笔试考试第一名成绩均超越了70分，各地的笔试考试状元成绩均在65分以上。

地税系统因为整体招收录取规模很大，进面平均分在省直系统里处于中等水平，但是，各个地区成绩分数线又会带来一定不一样。监狱系统(57.24)与地税系统(57.39)整体成绩分布情况差别其实就已经非常小，同时招收录取人员数量有点多，跟省直系统整体相比平均成绩略低(57.45)。

民盟河南委和民革河南委进面平均成绩很低，分别是54.58和54.4分，远远低于省直系统57.45的进面平均分，同时也低于各地区的进面平均分。

从整体上来看，经济发达的郑州、洛阳、新乡等地笔试考试竞争情况较其他地区会激烈一部分，省直岗位的竞争程度也会高于其他地区，但每一年情况又会略微不一样。省直岗位中地税系统和监狱系统处于中等竞争水平，同时作为招收录取规模很大的部门吸引非常多学员进行报考，招收录取人员数量很多稀释了这样的竞争。