TA培训到底是什么培训心理学TA理论的‘TA'是什么意思

TA培训究竟是什么培训？

TA是二代教练技术的实践部分。你这么问是因为周围有人学习，还是什么样？

了解TA，第一要了解教练技术。目前的成人教育大多是知识技能类的，就是教人如何有能力做好事情，例如销售技巧、管理知识、emba等等。

但除了技能类的，现代管理还面临一种难题就是如何让有技能的人更积极更主动和更愿意的做好事情，就是有关心态信念类的学习。

处理管理中的心态问题，还要用教练技术了，好比体育教练一样，让被教练者去拿金牌。

TA的全称是T-Action，由企业教练的鼻祖”汇才国际“创造。解释为”TechnologyinAction”，就是这里说的的教练实践。基本上等同于企业教练的实习课程。这个课程是有门槛的，就是需你第一学完CT1然后学CT2,才可以读。

这里说的神秘感，可能跟在读的考生一般不告诉你课程里面有哪些相关，实际上很简单，ct1和ct2是体验式的课程，好比看电影，早一点剧透了你看着就没意思了。呀，说这么多好像是托，哈哈哈哈哈。

目前教练技术已经到第三代了，Ta是 前研发的属于二代教练的主要内容。

第三代的叫做“REN人本教练整合训练”。你可以搜索下考点归纳。

心理学TA理论的‘TA'是什么意思？

TA沟通分析又称交互分析理论是艾瑞克。

培训机构中ta是什么意思？

培训机构中ta意思是培训顾问。可针对企业产生的问题让企业员工进行户外拓展训练、野外生存训练、室内情景拓展训练、室内外结体验式拓展等各种形式拓展训练，按照培训对象的不一样，培训目标的不一样设计以高效团队Team建设、新晋员工融入、执行力、潜力开发、领导力、会议增效、客户关系融合、感恩等不主题拓展培训，帮客户提高员工职业素养，提升企业竞争力。