什么是OPL，opl单点课程怎么写

什么是OPL？

OPL（One Point Lesson）大多数情况下被称为单点课程，又称一点课是一种在现场进行培训的教育方法。OPL具有将班组成员由被教育者转变成了教育者；使每一个员工有了展示自己风采和魅力的机会；教育容易进行，容易推广等特点。

单点课程OPL是什么意思？

OPL（One Point Lesson），译为：“单点课程”、“一点课” OPL（One Point Lesson）大多数情况下被称为单点课程，又称一点课， 是一种在现场进行 培训 的教育方法。

进行OPL训练时， 员工 集中在 现场不脱产进行训练。单点课程OPL的培训时间大多数情况下为10分钟左右的相关规定。故此 它还有一个名称，那就是叫10分钟教育。OPL鼓励员工编写考试教材并作为一对一辅导员进行培训，故此，有一部分 企业 把 全员参加OPL活动称为“我来讲一课”。

opl项目是什么？

OPL（One Point Lesson）大多数情况下被称为单点课程，又称一点课是一种在工作途中进行培训的教育方法是一种集中式并不是脱产的教育考试教材。进行OPL教育时，员工集中在现场不脱产进行训练。因其培训地址位置大多数情况下是选在班前会，时间也以控制在10分钟左右。故此它还有一个名称，那就是叫10分钟教育。OPL鼓励员工编写考试教材并作为老师进行培训，故此，有一部分企业把全员参加OPL活动称为“我来讲一课”。

将知识、经验、技能、SOP中的难点、重点、重要点通过简单明了的方法表达出来，使其他人员的一看即懂，以此达到迅速掌握并熟悉、高效沟通、共享的目标。

OPL教育：也就是在任什么时候间、对任何问题、由任何人、采取任何方法、在任何地址位置进行培训。在工作途中进行培训的教育方法是一种集中式并不是脱产的教育。培训地址位置大多数情况下是选在班前会，时间也以不能超出10分钟左右的相关规定。因为这个原因，也称10分钟教育

什么是单点教育？

单点教育又叫OPL，也称“单点课程”、“一点课”、“我来讲一课”，它是一种企业在现场进行培训的教育方法，企业员工集中在现场不脱产进行训练。培训时间大多数情况下为10分钟左右，故此它还叫10分钟教育。

单点教育不但有助于公司内部的知识分享和传播，而且，有助于激发员工的参加意识，每个员工都可以为公司做出新的奉献，取得成就感和认同感，以此提高员工的士气。而且，开展活动所需资源少，培训内容简短，培训内容针对性强，可以随时在需的地方展开，而不用针对组织。

单点教育的作用就是将个人知识组织化，隐性知识显性化,少知识系统化。因为只是处理一个问题，没有必要长篇大论，更没有必要系统成套，只要把意思表示明白，仅仅写在一张A4纸上就可以。将整理好的OPL装订成册，可以作为经验资料传承，不要了一部分好的经验和操作技能因人员变化而流失。

OPL指的是什么？

OPL(One Point Lesson)大多数情况下被称为单点课程，又称一点课是一种在现场进行培训的教育方法。进行OPL训练时，员工集中在现场不脱产进行训练。单点课程OPL的培训时间大多数情况下为10分钟左右的相关规定。故此它还有一个名称，那就是叫10分钟教育。OPL鼓励员工编写考试教材并作为一对一辅导员进行培训，故此，有一部分企业把全员参加OPL活动称为我来讲一课。

OPL是针对班组中某一人的疑问事项，涵盖技术问题或难点故障等等。

什么是精益生产中的OPL？

OPL（One Point Lesson）大多数情况下被称为单点课程，又称一点课是一种在现场进行培训的教育方法。

进行OPL训练时，员工集中在现场不脱产进行训练。单点课程OPL的培训时间大多数情况下为10分钟左右的相关规定。故此它还有一个名称，那就是叫10分钟教育。OPL鼓励员工编写考试教材并作为一对一辅导员进行培训，故此，有一部分企业把全员参加OPL活动称为“我来讲一课”。

OPL（One Point Lesson）大多数情况下被称为单点课程，又称一点课是一种在现场进行培训的教育方法。进行OPL训练时，员工集中在现场不脱产进行训练。单点课程OPL的培训时间大多数情况下为10分钟左右的相关规定。故此它还有一个名称，那就是叫10分钟教育。OPL鼓励员工编写考试教材并作为一对一辅导员进行培训，故此，有一部分企业把全员参加OPL活动称为“我来讲一课”。

工厂opl指的是什么？

OPL指（One Point Lesson单点课）。可以通过单点课形式对员工在现场管理的观念、方式、工具、基本知识的有序培养。

opl是什么？

OPL(One Point Lesson)大多数情况下被称为单点课程，又称一点课是一种在现场进行培训的教育方法。进行OPL训练时，员工集中在现场不脱产进行训练。单点课程OPL的培训时间大多数情况下为10分钟左右的相关规定。故此它还有一个名称，那就是叫10分钟教育。OPL鼓励员工编写考试教材并作为一对一辅导员进行培训，故此，有一部分企业把全员参加OPL活动称为我来讲一课。

OPL是针对班组中某一人的疑问事项，涵盖技术问题或难点故障等等。