公司的hr为什么要求面试者提供照片呢，面试完要照片什么意思

这是一个看颜值的时候代！在职场中满足职业形象能保持更好的自信！在能力大差不差的候选人中，企业更愿意选择形象更好或者形象跟企业风格更搭的候选人，毕竟入职后一切的行为都代表企业形象。

当然有一部分专业技术很强的职位还是以专业能力为第一，不可以一概而论。

公司的hr为什么会要求面试者提供照片呢？

因为在面试以前，hr们时常要先初步筛选一下面试者的简历，然后再决定邀请谁参与面试，面试者的照片可以给hr一个比较直观的印象和第一印象。

就像各位考生的外貌，时常也会决定面试是不是成功一样。故此，会先要求面试者提供照片。

面试完以后要照片说明你被录用了呀。

面试完以后人家给你要照片，说明这个单位录用你了，因为要照片需存档的，需给你办工作证用的，在的工作单位都会有自己的工作证，工作证上都会有自己的照片，面试完以后人家跟你要照片，说明你就录用了。

:面试后要照片是什么意思？

我想你在用人单位经过面试后，他们管你要照片，这个问题就说明，百分之80的把控掌握，可能他们会录用你，本次他们有关，你要照片是想要办理一下手续和存档案的，你需要有信心，也需要有良好的心态去应对，因为这还没有正式公告你，还没有百分之100的把控掌握，事情出现什么变故也没发说，故此，你要做两手准备，那就好

例如他让你填个单子，里面有你的个人信息的，大多数情况下你得在上面帖上你的照片，然后他拿走，日后联系你时用，说白了就是清楚你的相貌，区别其他的，或是下回你来别认不出你，大多数情况下这个公司对你有意思才让你贴的，不然你就拿回去吧

大多数情况下电话号码预约时就可以直接问是否有学位证、四级证的，有，才约，没有直接pass。

面试一二面是做技术面试，过了后面才有人做初步的审核查验。再群面，群面过了后面才会留下复印件，以备HR后审查核验（例如在线校验啥的），后发offer。让你带上各自不同的证件的目标是可以一次搞定，不需要二次再跑了。

　　假设面试合格，用人单位就可以公告办理入职手续，办理入职是会需这些材料的：居民身份证、学历等。　　入职手续办理所需材料：员工面试表、居民身份证复印件、学历证书、毕业证书、职业资格证、操作证等有关证件复印件一份、照片、体检合格证明等。（各证书大多数情况下是原件、复印件都带，核对后留复印件）特殊岗位需提供健康证，员工入职需提供原单位解除劳动合同证明。

是为了备案和在线登录用的

主要是用人单位为了办理后续工作用的

工行面试后让你提交照片，既然如此那，祝贺你，肯定是要他们是进档案用