公务员面试二十二人只招十一人本人笔试第一，公务员执法类面试时怎么介绍自

公务员面试二十二人只招十一人。自己笔试考试第一名，容易上岸吗？

笔试考试第1名比较容易上岸。

公务员笔试考试第1名在面试上很占优势，而且，招收录取的人占有比例相对较大。差不多面试是比较稳的。但是，也要结合分差，假设分差非常小在一分以内，那面试也需好好准备，报班系统学习一下更有把控掌握，因为公务员逆袭的情况还是非常多的。

很容易，上岸的可能性很大。

公务员面试1:2的录取比例我好像没见过，大多数情况下都是1:3或者1:5，即3个人面试只可以录取一个人，或者5个人面试只可以录取一个人，二十二人进十一个人，真的竞争已经很小了，而且，笔试考试成绩第一名，综合成绩的优势更明显，只要面试发挥正常是公平公正公开的公务员考试，既然如此那，肯定能上岸。

公务员执法类面试时怎么讲解自己的优势和缺点？

面试官常常会问一个问题：“请简单单就来说一下一下你的优点和缺点。”

针对这个问题，互联网上流行着不少题目作答策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。

在回答这种类型问题时一定不要死记硬背，要按照职位特点专门回答。有关优点面试官问应聘者这个问题有两个目标：

第一，判断应聘者是不是真实地阐述了自己的优点。

第二，应聘者所阐述的优点是不是是这个职位所需的素质。准备工作：在面试以前就找出自己的3-5个优点；为每个优点找出哪些例子，好来自学习、工作和生活等三个方面；在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位吻合的优点。

有关缺点表达缺点时，既要结合自己实质上，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵守以下哪些原则：坦然承认，博得认同假设是自己的缺点，好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自己缺点的态度。

消除误会，变小隔阂有的“缺点”并非缺点，而是大多数情况下意义上的误会导致的，这时你应及时澄清，变小与面试官的心理隔阂

揭秘公务员面试考官，有哪些人，他们从哪里来？

大多数情况下公务员面试是7个考官，2个是你所考岗位本系统的人，还有2-3个是当地人社局的人，剩下的都是有考官证的公务员。