村干部面试一般会问什么问题，村官面试一般问什么问题啊怎么回答

村干部面试大多数情况下会问什么问题？

答:村干部面试大多数情况下会问以下几种问题。

一是公共知识，涵盖物理，化学，语文，数学等有关学术知识。

二是社交知识，如何处理与上级的关系，如何处理群众关系，如何处理处理群众纠纷关系等。

三是语言表达能力。看你说话抓不抓得住重点，条理清不知道，是否有说服力等。

村官面试大多数情况下问什么问题啊？

村官面试大多数情况下问：

1、怎么讲解自己？

2、为什么对这个职位感兴趣？

3 、职业目标是什么？

4、优点和缺点是什么？

5、为什么认为自己能胜任这个工作？

须知：

1、记住考试时间，出门前仔细检查必带的证件。

2、按官方要求的时间早一点十分钟到达。

3、服从工作人员的具体安排，遵循考试纪律。

4、要谦和礼貌在对待每一个人。

5、进入考场时精神抖擞，昂首挺胸，阳光自信。

6、在进入答辩席前，向评委及旁听人员行鞠躬礼。

7、服从目前主持人的示意和具体安排。

8、一定要仔细听题，理解题意，抓住主要问题语言表达要口齿流利，简明扼要。

9、学员在回答问题时，要以正眼与台下人员交流。

10、题目作答要声音洪亮，口齿清淅，忌轻声细语，含混不清。

一、有的村干部强行高价征收农民土地用于盖房，你觉得这样的行为对不对，假设你是村干部怎么做? 一学员回答:这样的行为不对。假设我是村干部，会调解这一矛盾，必要时向政府申请补贴用于盖房。考官解题:这题未必要拿出详细处理办法，主要考核学员处理问题的能力。作为村助理，每天要面对农民在生产、生活中碰见的各自不同的磕磕碰碰。故此学员要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采用合适措施来处理问题的意见表达出来。

二、大学生从基层岗位做起，你对这一有何想法?一学员回答:我觉得从基层做起比较公平，能反映个人价值。我会及时融入农村，适应农民生活。考官解题:这题主要考核学员的思维能力和从基层做起的态度。想当大学生“村官”，一定要有扎根农村的思想准备，故此，学员第一要表达自己的态度。其次，学员要用简短的语言，对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。

三、假设你当选了大学生“村官”，村民为你举行欢迎仪式，请发表3分钟的感谢辞。一学员回答:我是名从农村考出来的大学生，对很多农活还比较在行。虽然对这里村情还不知道，但我会帮助村主要干部搞好协调，做好本职工作……考官解题:大学生“村官”面对的是朴实的农民，用朴实的语言和农民交流是他们进入农村工作的前提，此题考核的正是学员的语言交流能力。

应聘村干部面试时会问到什么问题？

分析有可能会问到以下问题:

第一，你觉得在现目前新形势下，村干部需具备什么样的素质？

第二，你假设竞争上了，打算怎么履职，当好村干部？

村委会面试自我讲解？

答：第一问好：各位考生好，我叫某某名字，今年几岁，那个学校毕业，专业是某某等。 讲解自己的工作经验和学历证书资格。说自己为什么应聘这个岗位，例如说喜欢这个岗位，可以为村民做奉献，回到自己村子里面为各位考生工作很开心。或者期望为家乡发展出一份力量

村官面试应该怎样做自我讲解？

第一要大方得体，气定神闲，要有礼貌，进入主动向考官问好，考官让你坐下后，你再道谢然后坐下，在仔细听完面试规则后启动看桌上的面考试试卷，然后写大纲，几分钟后会正式题目作答，回答前说目前我回答第X题，回答完后说回答结束。村官面试是不需要做自我讲解的，考官对你的任何经历都不感兴趣，也防范学员走后门拉关系，肯定不会让你透露你的资料的，假设在面试中你透露了你的姓名等个人信息，默认为零分处理！

村文书面试技巧？

村文书面试原则应反映出自然、亲切、大方、自信之感。详细来说，面试时学员应注意以下几点：

一、仪容仪表大方得体

(一)女性面试者

1.发型要与自己风度、气质完全一样;

2.妆容为不化妆或化淡妆就可以;

3.手与指甲要注意干净整洁。

(二)男性面试者

1.一定要注意个人卫生，发型胡须保持整洁;

2.服饰应按照季节和天气选择西装+西裤，大多数情况下不需要打领带;

3.皮鞋和鞋袜应为同一色系。

二、行为举止大方自然、自信从容

有关学员面试时走姿：步伐稳健、动作协调;站姿：提拔、自信、得体。一定不要弯腰驼背、满面愁容、过于严肃或慌张，甚至心虚害怕冒冷汗等均不要在考场中产生，学员一定要控制自己的体态和外在整体表现，力争给考官留下良好的第一印象;坐姿：端庄、大方、稳重。

面试的具体内容主要涵盖：

1、个人自己的个人情况 涵盖姓名、文化水平、基本经历、思想变动、特长、爱好等等。

一般情况下就是让面试官对自己有一个基本了解，方便面试官 针对个人情况提出问题，考察面试者是不是有胜任工作的基本能力。

2、报考试结束之后备干部的动机 这部分面试主要考察的是学员的政治素养，故此，求职动机应结合这些方面去回答，回答要具备正确的价值观，反映出崇高的政治素养。

3、处理问题的能力 主要涵盖两方面的能力：

一是文化工作处理的能力，主要政务信息的处理，涵盖文书、材料的起草、整理工作，档案、函件的结转等工作；

二是处理人际关系的能力。

特别是处理好村委和群众关系还有村委和上级关系能力。

面试者的回答应贴合党的方针和政策，切合农村改革的工作需。

大学生村官面试须知有什么？

在应聘的途中，总会碰见一部分难缠的问题，令人一时不了解如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的重点是事先对应聘的职位(大学生村干部助理)需什么样的人带来一定了解，既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，假设面试前能带来一定考虑，也许能助你获取更佳表现：

　　1、对你来说工作中重要，要优先集中精力的是什么?

　　2、为什么愿意担任大学生村官工作?

　　3、你觉得村子里面为什么要聘用你?

　　4、假设我们聘用你，你会待多久?

　　5、在你看来，我们会为你规划一个怎样的环境?

　　6、你的长处是什么?

　　7、什么是你大的弱点? ”

　大学生村官笔试考试的主要内容广泛，概括起来主要有以下哪些方面：

　　(1)政治：马克思主义哲学基础、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神(2)农村知识：新时期党在农村(社区)的方针、政策、法规等;(3)时事热点：有关民生、“三农”、新农村建设等方面的主要内容;(4)公共管理基础知识、文化科技知识、法律基础知识;(5)公文写作基础知识。

　　比如新农村建设考点：

　　一、你为什么要报出现在题目中村任职?假设你被录用，你准备怎样开展工作?

　　第一问：1、积极响应组织号召;2、愿为农村经济发展和社会进步;3、锻炼提升自己。比如新农村建设考点：

　　《十一五规划》指出：建设社会主义新农村是我们国内现代化进程中的重要历史任务。要根据生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，坚持从各地实质上出发，尊重农民意愿，扎实稳步逐步递次推动新农村建设。坚持“多予少取放活”，加大各级政府对农业和农村增多投入的力度，扩大公共财政覆盖农村的范围，强化政府对农村的公共服务，建立以工促农、以城带乡的长效机制。搞好乡村建设规划，节约和集约使用土地。培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提升农民的整体素质，通过农民辛勤劳动和国家政策扶持，明显改善各位农村的生出现活条件和整体面貌。

　　另外还有一部分地区加入《行政职业能力测试》，例如山西吕梁村官笔试考试。《公务员行测》主要是数字推理、数学运算、资料分析、言语理解与表达、定义判断、类比推理、图形推理、逻辑推理等题型。也有一部分地区会加入《申论》科目。针对这两科，学员可以拿公务员考试的资料学习。

　　笔试考试成绩出来后，大学生村干部工作领导小组办公室按照笔试考试成绩和学员选择报考意向，由高分到低分，根据1：1.5到1：2的比例确定面试人员。

　　2.面试的具体内容

　　大学生村官面试主要考核参加本次考试者辩证分析能力、处理问题的能力、情绪与素养、语言表达能力、举止仪表与进取精神。因为这个原因学员在参与面试时要注意穿着打扮的整洁端庄，言谈举止的大方得体;回答问题时，思维清晰，表达连贯。

　　面试的试题大多是参加本次考试者对“三农”的认识情况、参加本次考试者对未来工作的想法、还有成为村官后如何应对工作难题等等，举比如下：

　　(1)描述一下你心里的新农村是什么样子的，你觉得新农村的“新”表目前什么方面?

　　(2)在工作中，假设你的上级下达了一个文件指示，可是看过后面你发现和你们村的情况不符，你该咋办，应该如何处理?

　　(3)假设本次你很幸运被录取为大学生村官，干了不短的一个时期后，你发现农民、农村、农业问题是很琐碎、很麻烦的事情，你工作的情绪低落，你该咋办，应该如何处理?

　　第二问：1、及时了解掌握并熟悉村子里面的实质上情况;2、搞好班子团结，加强班子建设;

　　3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提升自己的工作能力;

　　4、积非常群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路;

　　5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

　　二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不可以兑严，有强烈的抵触，阻挡施工建设，这当中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?

　　参考要点：

　　1、开展村镇规划是改变村容村貌、提升村民生活质量的一件大事，我们全体村民都应该配合、支持;

　　2、了解掌握并熟悉这几户群众出现强烈的抵触的因素和要求，做好耐心详细的思想工作，讲明政策和利害关系;

　　3、抓紧突破口，第一做好亲戚的拆迁工作;

　　4、及时处理拆户的赔偿和宅基地问题。

　　三、你对市委、县委公开选拔大学专科以上学历优秀青年到村任职的重要意义有何认识?

　　参考要点：

　　优化农村干部队伍结构、真真切切加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重要举措是处理全面建设小康社会难点的需，处理全面建设小康社会人才资源问题的需，处理全面建设小康社会党的基层组织建设的需。

　　四、你为什么参与本次考试?

　　参考要点：

　　本次考试反映了公开、公正、平等、竞争、择优的原则;为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的一个实行性很强的平台;是锻炼自己、提升自己的一种途径;是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，达到自己人生价值的一种方法。

　　五、假设你本次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?

　　参考要点：

　　仔细学习党的农村政策;把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人;搞好调查研究，吃透村情民意，结合实质上，帮助村两委理清发展思路;利用自己的知识，积极帮村子里面发展经济。

　　六、假设你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时(各有道理且没办法调和)，你该咋办，应该如何处理?

　　参考要点：

　　第一，你要承认这一现状 从自己，来说明，任何事物全部在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧是很正常的，但是，应该认识到他们的出发点都也是为了干好工作(可以加入党内流行的词语。什么“求同存异”等套话。。)

　　第二个，谈你自己作为工作人员，出发点也还是是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮过你，就放弃工作的原则。

　　第三个，再转回正题 直接回答问题，说自己不会参加单位上这里说的的“小帮派”、“小团体” 。

　　就领导的分歧，会按照目前的实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下，做好自己份内的事。

　　 单位后的决定也许只可以保留两位领导中的一种意见可是但凡是决定了，不管那是谁的意见，我都会仔细根据它去执行，去操作。

　　第四个，假设你认为有必要，还可以谈一谈自己在私底下，不会无谓的议论领导当中的是非，会维护好领导的形象，也维护好集体的团结。

　　七、有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导对自己的成长是非常的重要的，你怎么觉得。

　　参考要点：

　　第一肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是非常的重要的。父母是人生启蒙老师，教会自己如何做人，养育我们，老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理，领导在工作中给我们详细指导，让我们接受锻炼。

　　有了这么好的成长环境，就是外因起促进的作用，因为这个原因我们要发挥内因的能动性，这两方面结合起来，就可以成才。

　　八、你在领导和被领导当中喜欢哪种角色?

　　参考要点：

　　毛泽东语：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。两者岗位不一样，工作性质一样，都也是为了单位的事业。我认为这没啥喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会碰见的事情，不可以说你不喜欢就不去作这件事了，重要要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。

　　1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，终会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一些人去做工作。

　　2、假设自己处在被领导的岗位，第一要服从领导具体安排，做好本职，争取领导的信任与支持。

　　3、假设自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，和大家一起作好工作。

　　4、针对刚刚自进入社会的青年学生，大多数情况下不可能直接到踏领导的岗位，应认真做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。

　　5、假设本次被招收录取，我将怎么样怎么样，只要真正可以为人民谋利益，愿意服从组织的具体安排和考验。

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