大学里校团委面试一般是什么问题(宣传部)，参加学校的宣传部面试怎么说

主要就是：

第一：对团委里面工作的认识。

第二：宣传部主要是干什么的。

第三：假设你进去以后，你认为你应该怎么去做好宣传工作。

说明参与宣传部的因素，和你针对宣传部的一部分想法，表达你对宣传部了解。

你对 宣传部 的工作是什么样认识的？

你理解的宣传部都是做些什么工作的？

假设你被录用，你对自己后面的工作有一个什么样的计划？

学生会宣传部是展示创意与才华的平台是突显学校风采与特色的窗口。宣传部是与各部联系紧密，基础而又核心的一个部门。手绘及电子海报、Logo的设计与制作、活动现场的布置等决定了宣传部工作的多样性。同时，宣传部极具特色的创意涂鸦大赛等活动将让各位考生坚定事实上每个人都是艺术家。

主要职能：

1.宣传学院的精神风貌和学风建设；

2.对学院组织的各自不同的活动进行效果是好、及时的宣传；

3.运用手绘或者PS技术做活动所需的彩喷版和手绘画；

4.和各部协调工作，完成各自不同的活动的布置和结束后的整理工作。

主要职责分为以下几点:

1.全面主持宣传部工作，将上级下达的指示仔细落实好。

2.负责处理部内重要事项，详细指导宣传部内部工作，制定本部工作计划。

3. 协调与其它职能部处和协会内各个相关机构的关系，维护与整个媒体的良好关系。

4.把控掌握正确的宣传导向，力求整个部门精益求精。

一、 招新目标为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，达到宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，达到宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提升学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。二、宣传部简介作为**学院学生工作的窗口,起着对内宣传我系变动和对外展我院系风貌的职责，秉承团总支“全心全意为考生服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各自不同的宣传阵地和海报、展板及新媒体等宣传方法的作用,有效宣传团总支内各项活动,做到宣传报道的时候效性和创意性，培养本院系的良好形象。二、 宣传部职能1、为学生会内部举行的各种活动进行前期、后期宣传，并在举行活动时进行实时宣传；2、运用传统宣传和新媒体宣传结合的手段，传达活动信息和学生会观念；3、为全系学生第一时间传递学校公布的信息，并及时反馈他们的意见和建议 ；4、定期举行宣传技能培训，提升各宣传部成员宣传工作方面的水平；5、帮助学生会其他部门开展工作，使各个主管部门工作更好的完成。三、 工作原则1、 时间观念：全部例会、活动一定要早一点到达。宣传部的事务基本是一环扣一环，具有长久性特点，接到的任一定须及时完成，不可拖拉，影响下一步。2、 交流学习：宣传部主要包含技术性职能，每个人都拥有自己的长处和短处，需相互交流学习。工作中需擅长于学习，但不仅仅局限于本部内的学习。3、 互助原则：部内干事需相互帮，单任务可以相互协作完成。四、 招新细则1、 招新对象：2023级新生2、 招新人员数量：**人3、 招新要求：宣传部作为重点部门之一，职能有点多，将收纳不一样种类人才。详细要求：在工作中拥有严格时间观念，积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队Team协作能力。具有一定的图文处理能力／绘画功底／拍摄技巧／视频制作能力／新媒体平台（微博、微信等）使用经验。着重看中学习能力，已拥有的能力作为参考 。4、 面试要求：面试者需准备3~5分钟的演讲内容，简单讲解自己的个人情况，着重讲解自己的能力。全部面试者需早一点10分钟到场准备，详细要求已主席团统一规定。5、 招新形式：（1） 报名；（2） 面试；（3） 讨论选拔；6、 招新地址位置：*******四、招新流程1、前期宣传：（1）准备宣传部有关文字资料；（2）利用海报展板形式告知招新消息；（3）利用新媒体方法告知招新消息；2、报名面试（1）在官方要求的时间将报名表交到报名处，并接受面试；（2）先做3～5分钟的演讲，再由本部干部进行提问；3、审查核验确定人员名单（1） 由本部干部进行讨论选拔；（2）审查核验新干事名单并上报人员数量（3）发布新干事名单