国家公务员考试进入面试不去会有影响吗，公务员考试只有两个人进入面试

公务员考试进入面试后，好是根据面试要求去参与面试，假设有特殊事不可以去参与面试，一定要早一点说明，在资格复核审查时说明情况，这样影响不了正常的递补。按照本次要求规定。四、诚信履约。期望各位学员珍惜机会，尽量不放弃、尽量不爽约临近考试前承诺，珍惜信誉，仔细对待每一个招聘考试环节，仔细践行每一项招聘考试要求。非常是进入面试环节的学员，不要临时随意放弃面试资格和录取资格，避免错失达到职业理想的机会，影响其他学员权益和招收录取机关的正常补员需求，且导致行政成本的巨大浪费。

面试成绩只要达到当天参与面试的全部人的平均成绩就可以被录取了，这样的机会难得，一定要认证准备。

假设首次面试没有通过，建议还是不要再次面试，以我的经验，再次面试的成功率也是比很低的。

面试官都拥有首因效应和晕轮效应

首次面试没有通过，肯定是某些方面没有达到面试官的要求，客观经历的因素比较小，因为面试官面试都是看跟你面谈的情况，通过观察和问来了解你，肯定是你某些行为或者素质没有达到要求，当你再次面试时，因为面试官对你有了上次的印象，本次他对你的特别要注意关注点会在这个上面，而且，会针对性的问你问题，大的可能是问完下来发现还是不可以接受你这样的特质，也还是是没有成功。

即便面试成功入职后稳定下来的几率也不大

假设面试官让你二次面试后决定试用，不要认为自己就达到了岗位的标准，可能是公司无奈之下的选择，故此，进入岗位，他们也还是会对你抱有偏见，假设自己意识到自己的问题，并且能改善，那在试用这个时间段还是有逆袭的机会的；但不少人时常都是本性难改，面试中的问题在试用时暴露出来，甚至更大，就算是通过了试用期，在公司做长久的几率同样也很小。

建议另外选择其他的面试机会

假设以前的企业有第二次面试的机会，建议还是慎重新再来考虑，因为人都是持续性发展进步的，假设第二次面试也还是不可以让面试官对你改观，既然如此那，你针对这个公司来说差不多是没有机会了，就像投简历一样，不要频繁的投递，这样会让自己处于被动的地位。有的时候，候找工作还是要争口气的，不是要意气用事，而是给自己留出选择的空间，想想假设首次面试没成功，几年后你的经验增长，有可能公司会直接找上门来。

面试还是需对自己进行“包装”的

假设想提升自己的面试成功率，一定要对自己“包装”，不是说夸大自己的经历，这些在阅人大量的面试官面前比较容易拆穿，而是包装你的形象、性格、外表等，虽然自己有点不自信，但是，要暗示自己可以的，给自己增多自信心，从穿衣上、目光接触和表达上都进行刻意的练习；经过这样的包装，会在面试中隐藏自己一些缺点，假设想做的长久，那还要自己正视缺点，进行改善。

故此不要重复性投递简历和去同一家公司面试，虽然目前是供大于求的社会，但自己还是要有选择的主动权。

在回答这个问题以前，我很想清楚你要去面试的那家公司的性质和你首次失败的因素？假设是你的专业知识不够，既然如此那，你就一定要努力学习，提升自己，有的岗位，他不给你实习时间，你但凡是面试成功，上岗后马上就得投入工作，我之前也面试过别人，我在化工制造业，我们需一个车间主任，主管生产的，面试范围是全部同行业的同仁，这样的岗位，会给你时间去学习吗？你上岗后，一定要马上进入角色，你的生产经营和管理观念还有你的品行是我们看重的。假设你失败的因素不在于你，而是面试官的奇葩问题所致使你失败，我经历过这样的事情，面试官的人生观和价值观完全和我们明显不同，他所提出的问题是模棱两可的，更有无聊的面试官居然出了脑筋急转弯，而不是专业知识，这样比较容易埋没人才，因为有的人在专业方面很厉害，但是，在其他方面倒是一无所知，因为这个原因致使面试失败，这样的面试形式不参与也罢，还有的面试官人格扭曲，他听不可以正能量的东西，这样的面试官，不去也没什么遗憾的，而假设是我们自己心智还不成熟，致使我们的观点太幼稚，假设是这样，既然如此那，你一定要终结一下自己，看看自己有什么短版，以便加以改正，这样，你一定要去第二次，哪怕第二次再失败，去第三次也无妨。故此这些方面，我一无所知，没办法给你准确的回答，但给你几点建议：

一：看看这家公司的性质和前景还有企业文化，看看自己是不是合适这个行业和这家公司，假设这是一家值得你追随的公司，既然如此那，你就全力以赴，不需要在乎几次面试，也许你的执着和坚持，会打动对方。

二：终结一下上次失败的经验教训，找出自己的不够，找出自己与这家公司不入流的方面，并加以完善。

三：多了解这家公司的发展历史，还有你所期望得到的这个岗位的考点归纳。

后提醒你哪些方面：

一：前去面试时，衣着要得体大方，一定不要奇装怪服。

二：言行落落大方，一定不要缩头缩脑。

三：要不卑不亢，一定不要过于卑微，一定不要过于自大。

四：消除慌张心里，控制语速和声调，一定不要口若悬河，要精湛语言但要说明问题。

就说这么多，期望能对你有用。

你想太多了

这个事情，去与不去主要还是看你自己，不为了很多，机会是要靠自己把控掌握的。你看看那些成名的电影明星：成龙、周润发、史泰龙、周星驰，这些人哪个不是跑过龙套，哪个不是被人家拒绝过了N次还没放弃。

个人建议

假设你认为这个面试机会对自己非常的重要，那就放下脸面，其他的想法，暂时放一边。被人家拒绝一次又应该如何了？谁还没有过这样的经历？相信自己，不管别人如何看，自己再去争取一次，假设还是不行，这也做到了问心无悔。

公务员经过笔试考试，面试环节的激烈角逐，一些幸运的考生学员进入了体检环节，大多数学员兴高采烈，但也有一些学员出于各自不同的因素，想要放弃本次机会。

但是，未免有部分担心：体检环节放弃会被计入诚信档案，影响后面报考其他公职类考试吗？

今天图图老湿就来为各位考生解答一下诚信档案的有关问题~

公务员录用报考人员诚信档案库涵盖两种性质的信息库：

一是适用于《公务员考试违反相关法律法规行为处理办法(试行)》，受到违反相关法律法规处理的报考人员信息；

二是报考人员其他不诚信的行为，例如已进人面试人员名单，没有在规定时间内告知用人单位，临时不来参与考试的人员，就纳入这一些信息库。2个部分信息库构成公务员录用报考人员诚信档案库。

每个省份公务员省考的招聘考试流程大同小异，如河南考也会让学员在面试前阶段进行面试确认，确认是不是参与面试。

体检阶段大多数省份并没有在体检阶段统一让学员提交体检放弃声明，大多数情况下没有按时到场的，默认为自己主动放弃。

在公务员考试中，面试及面试以后的流程，大多数情况下无故放弃而不了解会招聘考试单位的，一般会纪录写入诚信档案。

故此，建议学员在放弃前，一定要与招聘考试单位获取联系，根据流程放弃。详细每个省份的流程需以每个省份的具体安排为准。

公务员国考的招聘考试程序是为严格的。在面试资格复核审查前就可以让学员确认是不是参与面试，而同样在体检阶段，若学员因为个人因素想放弃体检的，也需向招聘考试单位提交《放弃体检声明书》。

严格根据招聘考试流程操作的，并及时提交了放弃声明书的，原则上不会对学员的诚信有影响。

下面这些内容就是 公务员国考海关的放弃体检声明书样式：

因为这个原因，图图老湿建议各位考生在报考时就做好自己的职业规划，不需要在后面的阶段轻易放弃哦！

您好，华图教育为您服务。不去体检，可以采取去到体检现场，然后和体检人员确认放弃考试，则不会记做违规出发，则不会对下次考试有不好的错误影响。如有异议，欢迎向华图教育企业清楚提问。

面试是可以不去的，笔试考试通过后在面试前有一个面试资格审核查验环节，那时会询问你是不是确定参与面试，这时是可以拒绝的，拒绝后系统就启动递补下一名的学员，你本身也不会受到任何影响。

但是，假设你确认参与面试但是，后来又不去那就是考试违纪了，会被加入诚信档案，五年内不可以参与公职类考试。