龙湖入职的正常流程，面试为什么来链家,怎么回答

1、龙湖的甄选流程涵盖从简历筛选启动，经过初试、考研复试、性格测试及进行背景调查，到正式录用整个过程

a.明显不适合的；b.很有期望的；c.有待研究的/边缘的

(3)审阅简历及应聘申请表后可以设计面试初试问题

（1）至少可以设计启动的问题(在开场白后面的第一、二个有针对性的问题)。良好的开端是成功的一半。

（2）在简历上将需进一步澄清的事情标注出来，例如说不熟悉的公司，求职者学习过程或工作中的间断，职业方向的改变，跳槽记录等。

（3）标出那些不出意外的情况大概提供判断依据的工作经历及个人爱好，在面试中进一步挖掘，用于判断求职者是不是有我们想求的优秀品质。

（4）标出相关能力、业绩、个性等方面的信息，面试时重点考察。

（5）同时也要规划总体的面试时间。

(4)面试途中获取信息时间有限，要合理分配时间

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面试官主要是问你链家与其他中介公司的区别，可以从链家平台大、市场占有率高、科技链家等加以叙述，以突出链家的独特。今年链家还和万科、龙湖等房地产开发公司强强联合开展一二手房联动。

说出你选择这个公司的理由说出合适这个岗位的理由，可以从自己掌握并熟悉的技能和从事过的行业，项目，实习等工作经验入手。

而针对选择这个公司的理由，可以简单概括一下对公司文化发展的理解，并表示自己入职的诚意与期待。